2022领导干部点评创先争优工作情况汇报 .doc
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1、领导干部点评创先争优工作情况汇报 XX县区公路工程队 党员领导干部点评创先争优工作情况汇报 按照县局创先争优活动办部署,我队党支部将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来,采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评等形式,将领导点评落实到了党支部党员干部和全体党员,使点评活动取得了一定的成效。 一、点评模式灵活 结合县局创先争优活动的安排部署,同时结合我队实际,具体情况具体对待,着力于突出点评的针对性、多样性和时效性,采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。 1、组织会议集中点评 一是组织召开了领导民主生活会,对党支部领导班子成员进行点评,肯定成绩,
2、提出中恳意见,深入查找问题,制定整改具体措施。二是召开支部大会,支部书记对本支部党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、党员先锋等方面做了客观点评。 2、工作现场即时点评 党政领导及时检查和点评各党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。 3、个别谈话重点点评 党支部书记亲自深入调查了解,对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到重点推介,能积极支持支部工作,模范带头作用明显,工作成绩突出的党员予以肯定点评;对在创先争优活动中积极要求上进,努力学习,成长进步较快的党员进行思想交流,为他们打气,给他们提供条件;对工作业绩不明显,影响发展大局团结和谐的个别党员
3、干部进行批评和帮助,努力促使他们端正态度、积极上进。 二、点评内容具体 1、群众点评支部和党员 在点评的过程中,党支部充分利用“三会一课”、年段会、队务会、党员干部活动日等时机,邀请职工或职工群众代表充分调研,请他们反映问题、发表意见、指出不足、提出建议。党员干部实事求是点评,详细解答,及时解决,认真整改,为今后支部开展工作、党员发展进步提供了重要依据。 2、党员组织互相点评 在各党员之间采取互相结对子、互相整改、共同进步的互评方式,接受对方的点评,互相查漏补缺,学习对方优点,互相帮助解决问题,有效地形成和促进了党员之间的互争互优、和谐发展。 3、支部大会逐个点评党员 召开支部大会对全体党员进
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