00-某年城管大队创先争优大总结.docx
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1、2010-XX年城管大队创先争优大总结开展创先争优活动三年来,*在局党委的统一部署和安排下,以建设新型城管执法队伍为目标,紧紧围绕“五好”基层党组织工作要求,立足执法工作实际,创新活动载体,丰富活动内容,将创先争优活动作为提升城管执法队员整体素质和发挥党员先锋模范作用的平台,取得了优异成绩,大队党支部被区委评为2010-2012年创先争优“五好”先进基层党组织。一、开展党员思想教育,坚定廉洁执法理念坚持政治理论学习制度。将政治理论学习纳入大队的常规工作计划,运用学习日、读书会、报告会等多种形式,开展理论学习,多次组织队员学习廉政建设十不准、五项禁令、职业道德规范等制度。3年来,*大队共集中组织
2、政治学习36次,进行行风廉政教育12次。通过学习,帮助队员筑牢拒腐防变的思想道德防线,打牢反腐倡廉的思想基础,促进队伍严格规范执法。开展党课学习。邀请*围绕“加强党性学习,永葆先锋本色”这一主题给全体党员上了一堂生动的党课。党员们围绕这一主题展开讨论,认真查找自身不足,明确工作方向。组织专题调研。多次召开理论研讨会,就“行政强制法实施后对城管执法工作有哪些影响”“如何加强属地中队建设”等党员群众关心的热点、难点问题,围绕执法工作实际开展调研,每个党小组确定一个调研题目,深入执法一线,形成调研报告。二、加强党风廉政建设,筑牢防腐拒变防线开展党员公开承诺。全体党员郑重签订党员公开承诺书,科学定诺、
3、公开亮诺、扎实践诺,在践诺中加强党员干部作风建设,发挥党员干部模范带头作用。通过公开承诺活动,*大队涌现出*等一大批工作兢兢业业的优秀党员干部,带动广大党员群众,在大队形成了为民着想,为民办事的良好风气。强化制度约束力度。每年与中队、党员签订党风廉政建设责任书,明确廉政责任,提高全体党员干部的廉洁自律意识,促使他们严格遵守廉洁执法行为规范,带头遵守党风廉政建设制度,为推进创先争优党风廉政建设工作奠定了扎实的基础。拓宽监督渠道。大队在加强内部监督的同时,构筑“社会化监督模式”的廉政建设机制,通过基层推举和向社会公开招募社会化监督员160余人。对队员的公正执法、服务态度、办案质量、办案效率、清正廉
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