县住建局2020年党风廉政建设工作计划.docx
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1、县住建局2020年党风廉政建设工作计划 县住建局20xx年党风廉政建设工作计划 局属各单位、机关各科室: 20xx年我局党风廉政建设工作总的要求是:深入学习贯彻中央及省市县纪委全会精神,紧紧围绕县纪委十届六次全会要求,紧扣我局中心工作,以改进作风为重点,加大从源头上预防和治理腐败的力度,抓责任、健机制、重教育、强监督,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作,现制定20xx年度党风廉政建设工作计划。 一、坚持抓好组织领导,着力落实党风廉政建设责任制。 1切实履行党委的党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程,融入到全局各项工作中,做到一同考虑、一同部署、一同落实、一同考核
2、。 2局党委会每季度至少研究一次党风廉政工作,层层签订党风廉政建设和惩防体系建设工作责任书,明确领导班子成员、科室长、下属部门负责人“一岗双责”的要求,把党风廉政建设和反腐败工作任务分解到每一位班子成员及有关职能部门,确保落到实处。 3党委书记是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人。班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,落实一岗双责,坚持两手抓、两手硬,抓好分管科室、下属单位的党风廉政建设工作,坚持做到“五个一”:即:对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作每年至少进行一次安排部署;对分管范围内的党员干部至少讲一次廉政课;对分管科室负责人和群众有反映的干部至少进行一次廉政
3、谈话;对分管科室的党风廉政建设情况至少进行一次检查;对分管科室的有关问题至少开展一次专题调研并提出解决措施。 二、坚持抓好纪律建设,着力确保上级重大决策部署的贯彻落实。 1要把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位,严格遵守习近平总书记在中央纪委五次全会上提出的“五个必须、五个决不允许”。对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,自觉反对特权思想和特权现象,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。 2深入开展“两学一做”活动,把学党章党规、学系列讲话,
4、做合格党员作为今年党员干部学习教育的重要内容,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性纯洁性。坚持每月逢8学习制度和工作日志制度,结合干部培训工作,全体党员干部要对照党章规定的义务和权利,认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题,加强党性修养和党性锻炼,严格遵守党章,按党章办事。深入开展政治纪律教育,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动上与党中央保持高度一致,坚决防止对上级部署打折扣、搞变通,确保政令畅通,严格按照“讲规矩、守纪律”的要求,增强政治敏锐性和政治鉴别力,引导督促广大党员干部坚定政治立场和政治方向,坚守底线。 3加强组织纪律建设,严格执行民主
5、集中制,切实遵守组织程序,严格执行请示报告制度,巩固和深化教育实践活动成果。严肃查处发生在党员干部中滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落案件,严肃查办违反政治纪律和组织人事纪律的案件,始终保持查办案件惩治腐败的高压态势,坚持抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。开展谈心谈话活动,坚持“三个必谈”,即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话活动,给党员干部“拉袖子”、“拍肩膀”,做到警钟长鸣,防患于未然。 三、坚持抓好作风建设,着力打造良好政风行风 1驰而不息纠正“四风”,营造风清气正的工作氛围。坚持“节假日必查、双休日抽查、工作日巡查、重点问
6、题专查”,越往后执纪越严的要求,要把深入贯彻落实中央“八项规定”、 省委“六个严禁”、市委“八条禁令”、县委“20条规定”的要求,作为今后全局党风廉政建设的一项经常性工作来抓,建立起抓落实的长效机制。围绕中央“八项规定”精神和作风建设方面的有关规定,持续整治领导干部违规操办婚丧喜庆事宜,违规发放津补贴,公款送礼、公款旅游、公款吃喝,“三公”经费使用不规范,参与“酒局”“牌局”等突出问题;紧盯“四风”的新形式、新动向,警惕利用食堂、私人会所搞大吃大喝和利用电子红包收送节礼等穿上隐身衣的不正之风,严纠“四风”问题。 2加强学习,提高思想认识。通过召开会议、听取报告讲座、开展交流讨论、撰写心得体会等
7、方式,把上级关于作风建设的要求内化于心,外化于行,保持清醒的头脑,坚定理想信念,坚守党性原则,坚持高尚的精神追求,切实提高敏锐性,进一步改进作风、开阔思路、增长才干、促进工作。 3开展对照检查,严格遵守规定。认真组织开展对照检查,坚持做事必须符合规定,不符合的坚决不做,对明令禁止的事项,一律严格按照规定执行,坚决做到令行禁止,把各项要求真正落实到位。通过走访基层和服务对象、召开座谈会、设立网上信箱等形式广泛征求社会各界对领导干部作风方面和城市建设管理工作的意见建议,不断提高解决实际工作问题的能力和水平。 4坚持真抓实干,改进工作作风。党员领导干部要率先垂范,做好表率,发挥好模范带头作用,做到“
8、五个带头”:带头改进工作作风,带头厉行节约,带头深入基层调查研究,带头密切联系群众,带头解决实际问题。结合今年的重点工作和重点建设项目,深入基层,深入群众,深入工地开展专题调研,力戒形式主义和官僚主义作风,不做表面文章,不断促进各项工作的落实。要按照县纪委的总体要求和阶段性工作安排,突出抓好对本部门落实县委县政府决策部署情况的监督检查,及时发现和解决存在的问题,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象,确保政令畅通。 四、坚持抓好监督检查,着力深化廉政风险防控 要突出重点岗位、重点领域和重点环节的监督检查,加强对我局承担的重点工程建设项目的立项审批、工程招投标、资金管理和使用、工程进度与质量安全、设备
9、材料采购、合同履行、工程廉洁等方面的监督检查,确保工程质量安全、资金安全和人员安全。 1加强工作纪律和效能监督检查。全面落实“首问负责制、限时办结制、责任追究制”,全力提升机关行政效能和服务质量。加强通过定期抽查、明察暗访、群众举报等方式,重点对公务接待、公车管理、工作效能等方面的监督检查,横下一条心纠正“四风”,常抓抓出习惯、抓出长效,在坚持中见常态,切实转变工作作风,形成住建干部队伍作风建设新常态。 2加强全局中心工作监督检查。继续加强对建筑市场监督、保障性住房、重点工程、项目资金使用管理等重点领域、重点岗位、重点环节管理制度等情况的监督检查,加大对“五水共治”、“三改一拆”、“四重双百”
10、、“美丽县城”建设项目的监督检查力度,确保工程建设进度、质量和效益。继续加强对项目审批、专项资金使用和质量安全管理等情况的执纪监督,对发现的问题要认真剖析原因,严格落实责任,督促整改到位。 3加强干部廉洁自律监督检查。认真落实廉政准则,开展自查整改,严格执行党员干部廉洁自律各项规定。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费、变相旅游,坚决纠正领导干部利用婚丧嫁娶、乔迁履新等时机收受下属以及有利益关系的单位和个人礼金、礼卡、有价证券和支付凭证等行为,严肃查处利用办事之机“吃拿卡要”等行为。着力开展岗位廉政风险防控工作,针对风险等级较高、干部群众关注多的岗位,建立完善单位内部定期交流轮岗制度,通过述
11、职述廉、谈话谈心、网络监管等方式,加强廉政风险防范。建立廉政风险预警机制,发现存在或可能发生廉政风险时,及时向有关个人发出警示提醒,运用督查、诫勉谈话、批评提醒等方式,防范和化解廉政风险。 五、坚持抓好制度建设和落实,着力促进权力规范透明运行 按照分工认真做好落实*县住建局建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年实施计划责任分解任务。 1要用制度规范权力运行、约束干部的从政行为,有效防止权力失控、决策失误和行为失范,将权力关进制度的笼子里。完善落实管理制度。严格执行单位主要负责人“五不直接分管”制度,建立健全并严格执行财务管理制度、财产物资采购和管理制度等有关内部制度,努力通过完善制度和
12、提高制度的执行力,切实做到用制度管权管人管事。 2督促党员干部认真落实关于禁止领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为的若干规定关于防止领导干部在公款存放方面发生利益冲突和利益输送的办法等规定;加强对工程管理和监督,建立健全守信激励和失信惩戒机制,完善落实施工单位、监理单位的信用等级评定和不良行为公示制度,促进工程建设的规范化、标准化管理。支持纪检组强化监督执纪问责力度,解决“为官不为”和“庸懒散”等问题。 3对*收购、*新区建设等项目进行监督,严肃查处项目建设中的不正之风。加强对房地产调控政策执行情况的检查,严肃查处在房地产规划、开发建设、销售中以权谋私等问题。规范房屋拆迁管理行为,加强对征
13、地和拆迁补偿资金分配使用监管。推进保障性住房信息公开,全面公开建设计划、建设制度、分配房源、分配过程和分配结果的信息。 六、坚持抓好廉政教育,着力筑牢拒腐防变思想堤坝 坚持教育为主、预防为主,把加强党员干部的党风廉政教育放在突出位置来抓,加强办公室、人事、工会、团委等部门的统筹协调,整合多方面的教育资源,实现优势互补,形成齐抓共管的大教育格局,坚持不懈地抓好党员干部特别是领导干部的教育,不断提高思想道德素质和拒腐防变的自觉性。 1加强理想信念教育。要全面学习领会党的十八大以来对党风廉政建设和反腐败斗争提出的部署要求。深入开展党章学习教育活动,把学习和遵守党章情况作为支部会、民主生活会的重要内容
14、,促使广大党员增强党章意识,自觉遵守党章,确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇,经得起各种诱惑和考验。 2加强党纪条规和国家法律法规教育。要把中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例作为全系统开展反腐倡廉理论学习和教育培训的重点,切实加强以党员干部的党性党风党纪教育。要通过举办中心组学习会、培训班、专题讲座、上党课等形式,学习法律、法纪知识,分清守法和违法的界线,做遵纪守法的模范,做到业务学习和廉政教育“两手抓”。 3加强正面示范和反面警示。及时发现、宣传本系统勤政廉政先进典型,加强正面宣传引导,弘扬正气。同时,认真开展典型案例剖析,充分发挥典型案例的警示教育作用,不断增强党员干部勤政
15、廉政意识。通过教育,解决党员干部在思想作风、工作作风和生活作风方面存在的突出问题,筑牢拒腐防变的思想道德防线,树立良好的行业形象。 推荐 某局2021年党风廉政建设计划 我最近发表了一篇名为某局20xx年党风廉政建设计划的范文,觉得有用就收藏了,希望对网友有用。 为把本局建设和反腐败抓好,落到实处,结合本单位实际,特制定年度党风廉政建设工作计划。一、深入扎实开展党风廉政教育 重点组织全局职工学习党章和中国共产党干部廉洁从政若干准则,认真维护和执行党的纪律特别是政治纪委,保证政令畅通。突出加强党员干部的思想作风建设、加强职业道德教育和艰苦奋斗教育,保持发扬党的艰苦奋斗的优良传统,进一步增强全体干
16、部职工廉洁从政和全心全意为人民服务的公仆意识。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 二、认真学习贯彻廉洁从政准则 中央颁布的中国共产党党员干部廉洁从政若干准则是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要指导性文件。通过学习和贯彻落实中国共产党党员干部廉洁从政若干准则,结合学习党章、党风监督条例等法规制度,使全局党员干部职工牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,艰苦奋斗,廉洁奉公,更好地做好立党为公、执政为民。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 三、进一步完善和落实廉政建设的制度措施 1、xxxxxxxxxxxxx
17、xxxx。 2、每月召开一次党支部会议,xxxxxxxxxxxxx。 3、每xx由办公室认真组织全局职工政治学习,抓好各项任务的落实,求真务实,取得实效。 4、认真学习和实践十九大精神。重点学好党章,学好习近平总书记的有关讲话,把学习科学理论和改造世界观结合起来,与推动我局当前各项工作结合起来,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,切实把 三个代表 重要思想落实到党员的岗位上,体现在党员的行动中。 四、严格改造监督职能,认真落实党风廉政建设责任制 xxxxxxxxxxxxx,推动我局党风廉政工作深入开展。 五、进一步加强政风行风建设,坚决防止和纠正损害群众切身利益的不正之风 xxxxxxxxxxx
18、xxxxxxxxxxx维护人民群众的合法权益。 六、及时检查总结,把贯彻党风廉政建设责任制工作落到实处 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx将我局党风廉政建设和反腐败工作推向深入。 局党风廉政建设工作计划 下面是我为您整理的局党风廉政建设工作计划,仅供大家查阅。 一、总体要求 认真学习贯彻党的十x大精神,全面落实省市县纪委全会及省、市人力资源社会保障工作会议要求,严格落实党风廉政建设责任制,严明党的纪律,加强作风建设,深化专项治理,维护群众切身利益,推动人力资源社会保障事业科学发展。 二、加强党的纪律建设,确保政令畅通 (一)严明党的政治纪律。坚持把维护政治纪律放在首位,加强对党员干部
19、教育和组织管理,增强党员干部的组织观念和纪律意识,始终在思想上、政治上、行动上同党中央、省、市、县委保持高度一致。加强党性修养和党性锻炼,讲党性、重品行、作表率,加强对党员干部遵守党的政治纪律的监督检查,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在执行中央、省、市、县委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。严格落实党内民主集中和组织生活制度,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告,自觉接受组织安排和纪律约束,严明组织纪律,克服组织涣散和纪律松弛现象。 (二)确保人力资源社会保障改革发展重大决策部署的贯彻落实。围绕省、市人社工作会议部署的重点工作、目标任务和各项改革措施,针对职能部门履行职责情况,
20、开展监督检查,加强跟踪问效,推动工作落实。对涉及项目资金、社保基金以及公务员考录、事业单位招聘等重点领域,组织力量重点检查,发现问题认真处理和整改,涉及违规的要严肃处理、严格问责。 三、深入落实“八项规定”,持之以恒反对“四风” (三)进一步落实作风建设有关规定。认真落实中央八项规定,不断巩固成果,防止反弹。巩固党的群众路线教育实践活动要求成果,扎实推进“四风”问题专项整治,坚决整治庸、懒、散、奢等不良风气。畅通群众诉求反映渠道,切实整改脱离群众、作风漂浮等问题。加大惩戒问责力度,及时查处违纪违规行为。 (四)严格落实厉行节约有关规定。认真执行党政机关厉行节约反对浪费条例、寿县党政机关公务接待
21、管理规定和寿县人社局严格控制经费支出加强作风建设的十项规定的通知,进一步规范公务接待、公务用车管理,从严控制行政经费支出。严禁以各种名义用公款吃喝、互相宴请、安排高消费娱乐行为,严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。 (五)认真执行廉洁从政各项规定。全面落实党员干部廉洁从政各项规定,严禁违规收送礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡以及利用职权谋取不正当利益行为。严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请、娱乐、健身、旅游安排。严禁以召开会议等名义组织公款旅游。严肃查处领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义,收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。 四、强化惩防体系建设,加强
22、廉政风险防控 (六)切实加强反腐倡廉教育。围绕社会主义核心价值体系建设,坚持深入开展理想信念、宗旨意识、廉zd规、党风党纪和廉洁自律教育,重点抓好政治品德、道德品质、廉政警示教育。坚持抓早抓小,及时运用函询、诫勉谈话等方式对党员干部发生的苗头性问题进行处理,做到早发现、早提醒、早纠正、早查处,防止小错酿成大错。 (七)大力加强惩防体系建设。按照党要管党、从严治党的要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以改革精神加强反*体制机制创新。强化制度建设,坚持用制度规范党员干部行为,用制度管权、按制度办事、靠制度管人,提高制度执行力,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障
23、机制,真正把权力关进制度的笼子里。 (八)着力深化廉政风险防控。继续推进廉政风险防控机制建设,健全和完善廉政风险防控制度措施和岗位责任体系。 五、加强专项治理,维护群众利益 (九)深化和巩固窗口单位作风建设专项行动成果。全面贯彻和优化各项服务标准和服务规范,普遍使用规范的文明服务用语。认真组织学习人社系统优质服务窗口和个人的典型事迹,牢固树立宗旨意识,为人民群众提供便捷优质的服务,树立人社部门良好的形象。 (十)继续加强社保基金和就业等专项资金监管。严格执行社会保险工作人员纪律规定,加大对社会保险基金专项检查力度,全面推进社会保险基金非现场监督工作。加强与相关部门协调配合,严厉打击骗取社保基金
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