2022年创建卫生县城工作总结.doc
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1、XX年创建卫生县城工作总结 2018年3月,县启动省级卫生县城创建工作以来,我局干部职工积极响应,严格按照创建工作时间节点,精神要求,认真组织开展创建工作。现将将创建工作总结如下 一、主要做法 (一)加强组织领导,构建齐抓共管格局卫生城市创建是一项事关全县的系统工程,我局高度重视,把创建工作摆上重要议事议程,纳入目标管理。 1、及时成立创建机构和领导小组。2018年3月,我局按照创建工作部署,成立了以党组书记、局长杨宗礼同志为组长的县统计局创卫工作领导小组,我局创建工作形成了一把手负总责,分管领导亲自抓,具体工作有人抓的良好局面。 2、定期召开局务会研究创建工作。我局每月两期定期召开局务会,听
2、取单位业务工作、计划生育、党建,工、青、妇等工作汇报,讨论研究工作中存在的困难,解决问题,并根据职责分工将创建工作明确到每个干部的目标管理考核当中,确保工作落实到位。 3、严格落实创建经费保障。在统计经费紧缺的情况下,坚持将创建经费与党建经费一并列入行政预算,重大活动实报实销。 (二)注重学习,践行社会主义核心价值观1、开展诚实守信教育。局党组把诚实守信教育作为机关思想道德建设的重要内容。在局机关开展“诚信建设教育月”活动,规范统计行为,按照“不出假数”“真实可靠”的要求,作为统计干部廉洁自律重要工作来抓紧抓好。努力从源头上治理统计数据质量,不断提高统计的公信力。 2、开展爱国主义教育。利用五
3、一劳动节、七一建党节契机,组织干部职工重温入党誓词、唱红歌、重走长征路、参观革命遗迹等活动激发了爱国热情,认识到了当今美好生活来之不易,纷纷表示要牢记历史,不忘国耻,在今后的学习和工作中继续传承和发扬抗战精神,在自己本职岗位上踏实工作,为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 (三)加强思想建设,确保创建协调发展1、加强廉洁教育。加强组织领导,促进局党组落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任的实施方案的落实,做到适时研究、分析和部署党风廉政建设工作,层层传导压力,强化党风廉政建设责任制的落实。加强干部教育管理,强化党风廉政教育和法纪教育,从严管理干部队伍,促进守纪律、讲规矩成为高度自觉,组织干部
4、职工集中观看警示教育片,开展党风廉政自查自纠,及时掌握落实情况,确保逐级落实责任。持续强化作风建设。持之以恒抓好“八项规定”精神落实,强化“四风”整改,强化“慵懒散浮拖”问题,将严明纪律贯穿于经常教育监督的全过程,落实在日常生活中,作为普通党员、干部的基本行为要求,做到“入脑”、“从小”、“慎独”,始终心存敬畏、规范言行,依纪做事、规矩做人。 2、岗位风险教育。积极组织开展岗位风险防控工作。一是深入查找,修订完善方案。根据统计职能、岗位职责和工作流程,认真查找现有防控方案的遗漏风险点,修订完善廉政风险防控工作方案,细化廉政风险防控措施。认真学习,提高防控意识。组织干部职工认真学习统计法,进一步
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- 2022 创建 卫生 县城 工作总结
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