农村基层组织建设意见_5.doc
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1、农村基层组织建设意见 在农村全面实现小康,农村基层党组织责任重大。我们一定要紧紧围绕全面建设小康社会这一目标,适应时代发展的要求,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,大胆创新,积极探索新时期加强农村基层组织建设的新思路、新途径。 一、在基层组织建设上要有新思路 一是抓住关键,健全基层干部的选任机制。培养和造就一支思想观念新、开拓创新能力强的新型农村基层干部队伍,是农村基层组织建设的一项基础工程,也是一个关键环节。要把坚持和实践“三个代表”重要思想作为衡量和选拔使用基层干部的根本标准,通过外部引进、内部选拔、机关下派、面向社会公开考录等方法,把那些年纪轻、素质高、懂经营、善管理,能组织和带领群众
2、致富,愿意扎根基层的优秀人物选进村“两委”班子,努力建设一支年富力强的基层干部队伍。对村党支部书记人选,要采取“双推一选”的办法选拔出党员和群众满意的带头人。提倡村党支部书记通过选举担任村委会主任,实行一肩挑;提倡村党支部和村委会成员按照规定的选举程序交叉任职。要着眼农村基层组织建设的长远需要,及早发现苗子,积极稳妥地发展农村党员,扩大党的群众基础。对那些拥护党的路线方针政策,文化知识水平较高,致富能力较强,具有奉献精神的农村青年,要作为后备干部重点培养,切实解决村干部后继乏人的问题。 二是抓住难点,完善基层干部的教育培训机制。要创新培训内容和培训方式,着力建立适合农村实际的教育培训体系。我县
3、在干部教育培训机制上进行了一些探索,即利用县、乡党校进行系统性培训,利用农业示范服务基地进行实践性培训,采取请进来,走出去的方式进行开放性培训,以大中专院校为依托进行提高性培训,以党员电化教育为载体进行普及性培训,组织广大农村基层干部认真学习党的十七大精神和市场经济、农业科技知识,努力提高基层干部队伍的整体素质。我们还积极开展了“双培双带”活动,即把农村党员培养成致富能人、把致富能人培养成党员,着力提高农村党员干部带头致富、带领群众共同致富的能力,这些都取得了良好的效果,今后应继续坚持。 三是抓住重点,建立健全党支部领导下的村民自治运行机制。近年来,我们先后制定了关于正确处理村党支部与村委会工
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