3国有企业党建工作专题调研调查问卷.docx

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1、国有企业党建工作专题调研调查问卷 国有企业党建工作专题调研调查问卷 1、您对所在单位党委（总支）特别是“一把手”抓党建工作的总体评价是。 a、好b、较好c、一般d、较差e、差2、您认为坚持“党要管党”最关键的是该管什么。a、党员b、干部c、思想政治工作d、经济工作e、行政事务3、在实际工作中，党委（总支）把经济工作作为“主业”、党建工作作为“副业”这种现象，您认为。 a、普遍存在b、部分存在c、不存在d、不好评价 4、您认为在实际工作中，党委（总支）抓经济建设与抓党的建设的相互关系是（可多项选择） a、抓党的建设会在一定程度上影响抓经济建设b、抓经济建设会制约履行党建首要职责c、党的建设能极大

2、地推动经济建设d、党的建设对经济建设促进作用不明显e、可以把党的建设整合到经济建设中 5、您认为党委（总支）的“一把手”首要应该抓 a、经济建设b、党的建设c、干部队伍建设d、协调班子成员之间的关系 6、有的单位党组织与董事会、监事会之间处理不好关系的主要原因是（可多项选择） a、职责不清、体制不顺b、工作机制不健全c、越权错位d、人为因素 7、您认为影响落实基层党建工作责任制主要问题是（可 1 选多项） a、考评不科学b、“一把手”不重视c、党务工作经费保障不到位d、基层不配合e、经济建设任务过重 8、您所在单位党委（总支）抓基层党建工作责任制的主要办法是（可选多项） a、开会和发文件b、经

3、费保证c、发挥领导联系点示范作用d、实行奖惩e、加强责任追究 9、按照“打好直辖牌，实现新突破”的要求，当前重庆干部最缺什么：（可选多项） a、开放的思想观念b、发展的能力素质c、良好的精神状态d、务实的工作作风e、其他： 10、当前影响建设高素质的企业领导人员队伍的主要薄弱环节是（可选多项） a、选拔推荐工作b、教育培训工作c、考核评价工作d、管理监督工作e、其他： 11、当前加强企业领导人员队伍建设的工作重点是（可多项选择） a、选好配强队伍b、加强教育培训c、加强考核督查d、拓宽干部出口e、其他： 12、贯彻“党管人才”原则，要求形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切

4、配合的人才工作新格局。您认为 a、新格局已经形成，作用开始显现b、新格局虽然形成，但各部门的工作尚未形成合力c、组织部门与其它部门的关系协调难度较大d、这 2 种格局短期内难以形成 13、当前落实“党管人才”原则，加强人才队伍建设工作存在的主要问题有：（可选多项） a、全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围没有完全形成b、人才定义宽泛，人才评价标准过宽或过窄c、现行人才政策法规不完善，影响人才的集聚和使用d、党委、行政人才工作不到位，存在空白和盲区e、企业的软硬环境建设滞后f、人才工作投入不足 14、当前企业基层管理人员队伍主要缺乏哪些素质：（可选多项） a、理论政策素质b、科学文

5、化素质c、法律法规素质d、落实执行素质e、应变创新素质f、其他： 15、有人认为，党的基层组织的功能存在越到基层越弱化的现象，你怎么看： a、比较普遍b、个别现象c、不存在d、不清楚16、您认为您所在的党组织作用发挥如何a、好b、较好c、一般d、较差e、很差 17、您认为您周围的党员思想觉悟和作用发挥如何：a、好b、较好c、一般d、较差e、很差 18、现行基层党组织的设置方式、活动内容、工作方式是否适应新形势的要求： a、完全适应b、基本适应c、不适应 19、当前，党员中党性观念和理想信念淡漠的状况a、很严重b、较严重c、不严重d、没感觉到 3 20、流动党员管理难的根本原因在于：（可选多项）a、党员自身素质下降b、党组织设置不适应c、现有教育管理方法不适应d、缺乏资金保障e、流出地和流入地党组织配合不力f、其他： 4 第4页 共4页