HID照明设备项目财务管理制度【参考】.docx
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1、泓域/HID照明设备项目财务管理制度HID照明设备项目财务管理制度目录第一章 项目背景分析4一、 产业环境分析4二、 面临的机遇与挑战6三、 必要性分析11第二章 财务管理制度13一、 利润分配政策13二、 股利支付形式17三、 利润的预测21四、 利润分配程序24五、 清算财产的分配26六、 清算财产的变现27七、 企业购并概念28八、 企业购并的动机29九、 影响成本费用的因素33十、 成本费用预测概述37十一、 成本费用的概念和作用39十二、 成本费用管理的意义和要求41十三、 成本费用计划42十四、 成本费用决策及其作用44第三章 项目基本情况47一、 项目承办单位47二、 项目实施的
2、可行性49三、 项目建设选址50四、 建筑物建设规模50五、 项目总投资及资金构成50六、 资金筹措方案51七、 项目预期经济效益规划目标51八、 项目建设进度规划51第四章 项目规划进度54一、 项目进度安排54二、 项目实施保障措施55第五章 投资估算及资金筹措56一、 投资估算的编制说明56二、 建设投资估算56三、 建设期利息58四、 流动资金59五、 项目总投资61六、 资金筹措与投资计划62第六章 经济收益分析64一、 基本假设及基础参数选取64二、 经济评价财务测算64三、 项目盈利能力分析68四、 财务生存能力分析71五、 偿债能力分析71六、 经济评价结论73第一章 项目背景
3、分析一、 产业环境分析(一)发展机遇当前,在全球产业变革深入演进、国家全面深化改革、创新创业加快发展以及区域战略的不断升级的背景下,东北振兴、“一带一路”等多重机遇叠加,工业转型升级将持续获得政策、项目、资金方面的有效支持。全球科技革命重塑产业发展态势,为打造工业升级版带来良好机遇。当前,全球产业变革深入演进,新一轮科技革命正在兴起,新技术、新材料、新产品更新换代周期加快,科技创新成果层出不穷,特别是云计算、大数据、物联网、打印等新兴技术日趋成熟,催生巨大新需求。在此背景下,全球产业发展态势发生深刻变革,跨界融合成为产业发展的新趋势,基础研究、应用研究、技术开发和产业化边界日趋模糊,科技金融创
4、新、商业模式创新愈加频繁。科技创新与金融资本、商业模式融合更加紧密。以智能化、网络化、服务化和可持续为特征的工业成为各国产业战略和全球产业竞争新领域。为应用新技术新模式、培育新兴产业,打造长春工业带来良好机遇。创新创业成为工业转型升级引擎,为推动工业创新升级带来机遇。我国经济发展步入新常态。随着经济增速逐步放缓,传统要素驱动力不断减弱,传统产业产能过剩问题将更加突出。在此背景下,经济结构转型升级成为贯穿我国经济发展的主线,经济发展更多依靠人力资本质量提升和技术进步,创业创新成为发展的新动力和新引擎。在创新驱动战略引导下,国家提出“互联网”、中国制造等战略,着力统筹国内外创新资源,推动技术创新、
5、组织方式创新、商业模式创新,把创新作为首要驱动力,推进“大众创业、万众创新”。要求加快实施创新驱动战略,转变发展方式,集聚创新要素,主动适应新常态,培育新动能,实现新发展。“一带一路”战略全面启动,为对外开放升级带来新机遇。新常态下,国内经济以低成本要素参与国际分工获得红利的时代趋于结束,我国对外开放将进入以“一带一路”战略为引领,高水平引进来与大规模走出去共同发展,市场、资源、能源、投资深度融合的新时期。“一带一路”战略的全面启动实施将推动国内开放战略的全面升级,加强国内对全球技术、人才、资本等高层次资源的吸引力,提升中国在全球价值链中的地位。(二)问题与挑战面对复杂多变的国内外经济形势,国
6、家更加注重提高工业经济发展的质量和效益,技术创新将成为经济发展的重要驱动力,传统产业提升和新兴产业培育成为新的增长动力,增强国内消费对经济增长的拉动作用将成为我国经济发展的一大主题。形势和趋势的积极变化为加快工业转型升级带来了压力挑战。目前,工业经济自身结构性、素质性矛盾仍然突出。同时,还面临着要素资源供需矛盾日益紧张,区域城市之间和企业之间竞争激烈程度不断加大,以及传统优势产业对产业决定性作用不断减弱等挑战。未来加快结构调整、转变经济增长方式的任务艰巨而繁重。二、 面临的机遇与挑战1、面临的机遇(1)国民经济持续增长,消费能力不断增强随着国民经济的持续健康发展,居民消费能力不断增强。中国人均
7、GDP从2000年的7,942元增长至2019年的70,892元,年均复合增长率12.21%。与此同时,城镇居民家庭人均可支配收入从2000年的6,280元增长至2019年的42,359元,年均复合增长率10.57%;相应地,城镇居民家庭人均消费性支出从2000年的4,998元增长至2019年的28,063元,年均复合增长率9.51%。消费者对智能手机、平板电脑、笔记本电脑、可穿戴电子设备等以及新能源汽车需求不断增加,对终端电子产品的追求也从最初简单的使用功能开始向高技术含量、多样性、便携化等方向转变。预计未来相当长时间内,消费电子产品以及汽车电子产品仍具有较大发展空间,功能性器件行业面临巨大
8、的发展机遇。(2)国家产业政策支持功能性器件是电子产品及组件的重要组成部分,是电子产业链的重要一环,属于国家鼓励发展行业,受到国家产业政策的扶持。国家发改委2017年发布的战略性新兴产业重点品和服务指导目录(2016年版)将新型元器件、智能手机、平板电脑、可穿戴终端设备等作为培育和发展的战略性新兴产业重点领域;工业和信息化部2016年发布的轻工业发展规划(20162020年)的通知提出:重点发展光学膜、新型柔性/液晶显示屏、高阻隔多层复合共挤薄膜等功能性材料及产品。2011年发布的当前优先发展的高技术产业化重点领域指南(2011年度)将信息功能材料与器件作为当前优先发展的高技术产业化重点领域之
9、一。国务院2006年发布的国家中长期科学和技术发展规划纲要(20062020年)提出:用高新技术改造和提升制造业。大力推进制造信息化,积极发展基础原材料,大幅度提高产品档次,优先发展新一代信息功能材料及器件。(3)功能性器件对下游产品的重要性日益凸显功能性器件是终端电子产品的必备部件,是保证电子部件正常运作的基础,直接决定了终端电子产品的质量、性能、使用寿命及可靠性。随着终端电子产品智能化、轻薄化、便携化、多功能化、集成化、高性能化发展,其对功能性器件的体积、质量、精密度等要求越来越高,功能性器件对终端电子产品的重要性也在不断提升。随着新材料、新工艺的不断涌现,功能性器件产品的种类和型号将日益
10、丰富,实现的功能也将不断增加,其在终端电子产品中的地位必然越来越重要。(4)下游行业集中度提高近年来,电子产品更新迭代速度加快,行业竞争加剧,品牌格局日渐形成。随着终端电子产品制造领域专业化和部分优势品牌成为行业领导者,市场趋向集中。这些下游行业的领导者为满足自身产品更新速度快、技术不断升级的需求,同时为保证产品质量并降低生产成本,往往要求规模大、实力强的功能性器件生产企业为其配套,对供应商的研发实力、价格水平、产品质量、交货期都提出了较高要求。下游行业集中度的提高必然带来本行业的不断集中,优势企业在这一过程中将得到快速成长。(5)行业专业分工深化市场竞争的加剧以及经济一体化的发展促进了资源的
11、整合,终端电子产品的生产厂商为了适应产品生命周期短、更新换代快的特点,同时为了保证产品质量并降低采购成本,一般会利用国际分工体系建立自己的零部件采购渠道,向专业供应商采购功能性器件。功能性器件生产企业一旦进入客户的供应链体系,双方将保持较为长期的合作关系。电子产品制造领域专业化分工不断深化,产业价值链的梯度转移更加明显,为行业内的优秀企业提供了良好发展机遇。2、面临的挑战(1)装备水平有待提高受装备行业整体发展水平的影响,国内部分电子产品精密功能性器件企业的设备自动化、数字化程度低,生产效率低,精密度和稳定性差,导致生产出来的产品质量与国外先进企业存在较大差距。欧洲或日本等国生产的模具制造设备
12、、模切设备等能够保证产品制造质量,但是采购价格昂贵,很多小规模企业无力购买,导致行业整体的生产设备制造水平相对落后,不利于行业健康发展。(2)专业技术人才紧缺电子产品精密功能性器件的设计、研发、生产涉及机械设计、自动化、品质管理、材料科学、电子工程、工业设计、管理学等多个领域专业知识的综合应用,技术人员不仅需要对行业知识具有较深的认知和理解,而且需要具备丰富的生产、管理实践经验。目前国内相关技术人才的培养、教育还相对落后,尚无专业机构从事专门的培养,主要还是依赖企业自我培养。技术人才紧缺严重阻碍了国内本行业的快速发展。(3)劳动力成本不断增长劳动力成本相对较低是中国制造业的重要优势之一,也是过
13、去经济长期稳定增长的重要因素。随着制造业的深入发展和社会的全面进步,人力成本进一步提高,劳动力成本不断上升。国家统计局的数据显示,制造业城镇私营单位就业人员平均工资从2010年的20,090元增长至2019年的52,858元,年均复合增长率11.35%。电子产品精密功能性器件生产目前仍然需要较多劳动力成本投入,目前不断上升的人力成本在一定程度上增加了行业内企业的成本压力。(4)贸易摩擦加剧,产业外移加速电子产业国际分工明显,功能性器件企业主要服务于全球知名终端电子产品的品牌商及其上游的组件生产商、制造服务商,具有较强的外向性。由于广阔的消费市场、成熟的制造能力以及较为低廉的人工成本等优势,中国
14、已经发展成为全球最大的电子产品制造国和消费国。但是,近年来,全球贸易纷争不断,美国等国家通过施加关税或提高贸易壁垒等方式,增加对中国企业的出口成本,甚至导致部分电子产业资源向越南、印度等国家转移。短期来看,由于中国的产业集群优势和新冠疫情控制有力,以及越南、印度等地的产业集群的综合配套条件仍有较大差距,产业外移速度较缓;但是,长期而言,特别是当新冠疫情得到控制后,逆全球化趋势、供应链在全球范围内重构仍将持续,终端品牌商在全球分散布局供应链的计划仍将推进,对中国电子产品精密功能性器件企业发展会造成一定不利影响。三、 必要性分析(一)现有产能已无法满足公司业务发展需求作为行业的领先企业,公司已建立
15、良好的品牌形象和较高的市场知名度,产品销售形势良好,产销率超过 100%。预计未来几年公司的销售规模仍将保持快速增长。随着业务发展,公司现有厂房、设备资源已不能满足不断增长的市场需求。公司通过优化生产流程、强化管理等手段,不断挖掘产能潜力,但仍难以从根本上缓解产能不足问题。通过本次项目的建设,公司将有效克服产能不足对公司发展的制约,为公司把握市场机遇奠定基础。(二)公司产品结构升级的需要随着制造业智能化、自动化产业升级,公司产品的性能也需要不断优化升级。公司只有以技术创新和市场开发为驱动,不断研发新产品,提升产品精密化程度,将产品质量水平提升到同类产品的领先水准,提高生产的灵活性和适应性,契合
16、关键零部件国产化的需求,才能在与国外企业的竞争中获得优势,保持公司在领域的国内领先地位。第二章 财务管理制度一、 利润分配政策由于股利政策受多种因素影响,因此企业在实际财务管理过程中,要综合考虑不同企业、不同时期的特点及各因素的影响程度,确定适合自身的股利政策。股利政策主要有以下几种:(一)剩余股利政策剩余股利政策是指企业在保证最佳资本结构的前提下,将可供分配股利的净利润首先用于增加投资者权益(即增加资本金或公积金),若还有剩余的则用于分配股利。采用剩余股利政策的前提是企业必须有良好的投资机会,并且该投资机会预期报酬率要高于股东要求的报酬率,这样才能为股东所接受。剩余股利政策确定股利支付额的程
17、序是:(1)确定企业目标资金结构,即确定最佳权益资本与债务资本的比率;(2)确定目标资金结构下所需的权益性资金数额;(3)将可供分配股利的净利润最大限度地满足投资所需的权益性资金的数额;(4)投资方所需要的权益性资金数额满足后,若有剩余的净利润,再将其作为股利发放给股东。剩余股利政策的优点是能充分利用筹资成本最低的资金来源,以保持最佳资金结构。但股利支付的多少主要取决于企业盈利和再投资情况,往往会导致各期股利忽高忽低,甚至没有,这会给股东传递公司不良的信息,从而引起股票价格下滑。(二)固定股利政策固定股利政策是指企业在一个较长的时期内,不管盈利多少,每年都按固定的金额支付股利。股利的发放,不受
18、企业经营状况、当期盈利多少的影响,一直维持固定的投资分红额或股利,除非企业预期收益将会有显著的、不可逆转的增长。采用这种股利政策的优点是:固定的股利给投资者传递公司稳定发展的信号,有利于树立企业的良好形象,增强投资者对企业的未来前景的信心,稳定股票的价格;稳定的股利额有利于投资者安排收入和支出,特别是对那些对股利有着很高依赖性的股东更是如此;稳定的股利政策不符合剩余股利理论,但考虑到股票市场受到多种因素的影响,其中包括股东的心理状态和其他要求,因此为了使股利维持在稳定的水平上,即使推迟某些投资案或者暂偏离目标资金结构,也可能要比降低股利和降低股利增长率更为有利。实践证明,一个有固定的股利发放记
19、录,并且稳步发展的企业,必然会受到银行,退休养老金、保险公司等各类投资者的青睐。这种政策的主要缺点在于固定不变的股利可能会成为企业的一项财务负担,因为股利支付没有与企业当期的盈利挂钩。当盈利较低时仍要支付较高的红利,从而易引起企业资金短缺,财务状况恶化;同时,不能像剩余股利政策那样保持较低的资金成本。这种股利政策适用于盈利较为稳定的企业。(三)固定股利支付率政策固定股利支付率政策是指企业每年从净利润中按固定的股利支付率发放股利。这样,每年的股利会随着企业盈利的变动而变动,从而保持了股利与利润之间的一定比例关系,体现风险投资与风险收益的对等关系。推行这一股利政策的优点是:可避免企业在盈利大幅度降
20、低的年份,因支付较多的固定股利而陷入财务困境;可使股利与企业的盈余紧密地结合,以体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则;对于实行内部职工持股比例较高的企业,如果采用这种股利政策,可将职工个人的利益与公司的利益紧密地结合起来,充分调动广大职工的积极性和创造性,增强企业活力,提高企业经济效益。这一方面会使企业职工和股东的财富稳步增加,另一方面会使企业的股价上扬,达到股东财富最大化的目的。固定股利支付率政策的缺点是:由于每年的股利支付额不稳定,容易使投资者产生公司经营不稳定的感觉,尤其在经营不佳的情况下,会向外界传递公司不良的信息,不利于股票价格的稳定和上涨;不像剩余股利政策那样能够保持相对较低的资
21、金成本。因此,企业很少采用这一股利政策。(四)低正常股利加额外股利政策这是一种介于固定股利政策和固定股利支付率政策之间的折中股利政策,即企业每年按固定的数额向股东支付较低的股利;当企业盈利较多时,再根据企业的盈利状况和实际需要,向股东额外加发一定金额的股利。但额外股利额并不固定化,不意味着企业永久地提高了规定的股利率。这种股利政策的优点是:具有较大的灵活性,企业在支付股利方面有充分的弹性。当企业盈余较少或投资需用较多资金时,可维持设定的较低但正常的股利,股东不会有股利跌落感;而当盈余有较大幅度增长时,则可适度增发股利,把经济繁荣的部分利益分配给股东,使他们增强对企业的信心,这有利于稳定股票的价
22、格;这种股利政策可使那些依靠股利度日的股东每年至少可以得到虽然较低,但比较稳定的股利收入,从而吸引住这部分股东。因此,在企业的净利润与现金流量不够稳定时,采用这种股利政策对企业和股东都有利。这一股利政策的不足之处表现在:如果企业经济状况良好,并持续地支付额外股利,很容易提高股东对股利派发的期望水平,从而将额外股利视为正常股利,一旦企业因盈利下降而减少额外股利,便会招致股东不满。以上所述是企业在实际经济生活中常用的几种股利政策,其中固定股利政策和低正常股利加额外股利政策是企业普遍使用并为广大投资者所认可的两种基本政策。企业在进行股利政策决策时,可以比照上述政策的思路、结合企业实际情况,选择适宜的
23、股利分配政策。二、 股利支付形式企业在决定发放股利后,便要做出以何种形式发放股利的决策。企业分配股利的形式一般有现金股利、股票股利、财产股利、股票分割、股票回购等。(一)现金股利形式现金股利形式是指企业以现金支付给股东股利的形式。由于投资者一般都希望能得到现金股利,而且企业发放股利的多少,直接影响企业股票的市场价格,因此现金股利是企业最常用的,也是最主要的股利发放方式。但这种形式加大了企业资金流出量,增加企业的支付压力,在特殊情况下,有悖于留存现金用于企业投资与发展的初衷。因此,采用现金股利形式时,企业必须具备两个基本条件:一是企业要有足够的未指明用途的留存收益(未分配利润);二是企业要有足够
24、的现金。(二)股票股利形式股票股利形式是指企业以股票形式向股东发放股利。一般都按现在股东持有股份的比例来分派,对于不满一股的股利,则仍采用现金来分派。具体到增发股票,可以是在公司注册资本尚未足额时,以其未认购的股票作为股利支付;也可以是发行新股支付股利。在操作上,有的企业增资发行新股时,预先扣除当年应分配股利,减价配售给股东;也有企业发行新股时进行无偿增资配股,即股东不缴纳任何现金和实物,即可取得公司发行的股票。企业发放的股票股利是一种比较特殊的股利,这既不引起企业资产的流出和负债的增加,也不影响股东权益总额,仅仅是直接将企业的盈利转化为普通股股票股利,即盈利的资本化,是一种增资行为,因而它影
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