2022街道办事处工作情况汇报 .doc
《2022街道办事处工作情况汇报 .doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022街道办事处工作情况汇报 .doc(50页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、街道办事处工作情况汇报 非常感谢各位领导莅临xx街道调研指导工作。下面,我代表街道工委、办事处就我街工作开展情况作简要汇报。 xx街道地处xx核心区,位于省府行政商务区主轴心。辖区东起韶山南路,西至书香路,北接木莲冲路,南抵湘府路,街域总面积约3.6平方公里,总人口约3.7万人,下设井湾子、xx、友谊、湘园四个社区居委会。街区主要有五个特点: 一是区位独特的省府核心街区。近年来,随着XX省政府机关新院和xx区区治大院南迁,省交通运输厅、省国土资源厅、省发改委、省地方税务局、省边防武警总队、省经信委、市委党校、国家电网、省建工集团等省厅级单位纷纷聚集我街,湖南柏郡酒店、xx豪布斯卡酒店、湖南心星
2、国际商务中心等多家酒店在此落户,街域辐射功能大为增强,战略地位和区位优势日益凸显,一个面向全省新的行政、经济、文化、商务中心正在加速形成。 二是正在崛起的总部经济街区。我街坚持增量激活与存量盘活、企业引进与规模扩张并重,成功引进华融湘江银行总部、湘财证券总部、中国水电八局总部、湖南电力总部、五凌电力总部等项目50多个,总部企业税收占全街税收比重的60%。去年,我街全年完成地方财政收入1.14亿元,同比增长31%;完成社会消费品零售总额19亿元,同比增长12%;完成全社会固定资产投资65亿元,同比增长12.7%;完成高新技术总产值3.4亿元,同比增长70%;直接利用外资3800万美元,实际到位内
3、资4.5亿元,主要经济指标实现了高基数上的新增长。 三是协调发展的精品示范街区。通过十多年的努力,xx街道实现了从农场向XX县区的转变。近两年,区、街投入资金约700万元,高标准建设了总面积约3200平米的湘园社区服务中心。投入资金约600万元,对友谊、xx、井湾子社区进行了提质改造。成功打造了李丽心灵教育中心、社区矫正服务中心、雷锋超市总店等特色品牌,有效构建了“五分钟生活服务圈”,三个社区被评为全市精品和示范社区。积极推进了人大政协、文明创建、计划生育、文化体育等社会事业全面发展,计生依法行政、防灾减灾等工作被评为全国先进,社区党建和社区建设、街道关工委工作被评为全省先进,计生工作连续三年
4、被评为全市十佳,综治工作近三年中两次被评为全市十佳,流动人口和出租屋管理得到润儿书记的充分肯定。 四是群众满意的和谐稳定街区。创新实行“网格化管理、信息化联动、亲情化服务”管理模式,将所辖四个社区划分成13个网格,建立网格管理服务站,配备网格管理员,并利用gps全球定位系统、“三维”电子地图、电子监控设备等高科技信息手段,对街域治安情况进行全覆盖监管。同时,全面整合社区巡防志愿者、辖区物业保安力量,组建了一支1000多人的巡防志愿者队伍,配备了100余部电动巡防车,全面实行24小时全覆盖志愿巡防。据统计,去年全街6条街巷、9个小区实现了零发案,辖区群众安全感和满意度分别达到95%和98%。 五
5、是奋力争先的务实高效街区。始终坚持政令畅通,紧贴中心、服务大局,努力把上级精神与xx实际结合起来,把高起点谋划与高标准落实结合起来,不断增强党组织的战斗力和影响力。坚持团结干事,工委一班人带领全街干部职工心齐气顺,发奋图强。同时,深入开展创先争优活动和学习型党组织、四好科级领导班子创建,定期开展“凝聚两心兴xx”党风廉政教育活动等,有效实现了党员受教育、群众得实惠的目的。街道连续6年被评为“四好科级领导班子”,多次被评为全区绩效考核先进单位。 今年是“十二五”规划的重要一年,我街将紧紧围绕区委、区政府确定的“南拓西接,扩容提质”的战略目标和“提升发展年”的工作主题,正确处理速度与效益、强街与富
6、民、当前与长远、发展与稳定的关系,扎实抓好“稳增长、调结构、强管理、兴事业、重基础、优服务、抓班子、保稳定”八件实事,继续推动全街经济社会又好又快率先发展。 一、突出转变和调整两大关键,着力提升经济实力。积极培育和发展总部经济、楼宇经济、金融证券、高档酒店等产业项目,重点加快湖南电力总部、天城置业等项目开工建设,重点抓好湖南心星国际商务大厦、白天鹅国际大酒店的投入运营,努力实现速度与结构、效益、质量的统一。今年,我街预计实现地区生产总值、地方财政收入、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额增长20%以上,其他各项指标圆满完成区下达的目标任务,努力提高街域发展的综合竞争力。 二、突出拆迁和建管两
7、大重点,着力提升街区品质。围绕打造功能完善、环境优美、秩序文明、充满活力的精品街区,切实加快xx牧业公司拆迁腾地进度,加速推进省府集中办公区开发建设。加快成立正塘两安股份有限公司,高位协调石人冲水库调规,最大限度地维护群众合法利益。与此同时,进一步理顺城市管理机制,全面推行文明创建网格化管理。采取“以网格为主、条块联动、分类管控、明确权责”的工作思路,将街道干部、社区工作人员以及各专业管理力量全部配置到每个网格,全面负责街区的环境卫生、市容市貌、公用设施、绿化、美化等工作。 三、突出平安和满意两大目标,着力提升幸福指数。切实抓好社会治安综合治理,突出解决遗留问题,坚持化解矛盾纠纷,打造平安和谐
8、街道。深入开展“一推行四公开”,研究制定群众工作服务规范、来访接待服务细则、代理服务制度等,深入开展“认家门、交朋友、优服务”等活动,努力实现服务群众知晓率和解决问题满意率均为90%以上。规划建设民情通服务中心,创新开设96580服务热线,择优选聘工作人员接听、反馈、解决群众诉求。同时,以争创“雷锋号”示范单位、争当“雷锋式”先进个人为主要抓手,深入开展“争当雷锋精神传人、弘扬社会文明新风”八大创评活动。 四、突出巩固和创新两大抓手,着力提升党建水平。我街按照“党建带群建、党群共建”的思路,探索建立区域一体化党群工作格局。通过整合非公党组织力量,在社区建立党总支,在楼栋建立党群小组,采取结对共
9、建的形式,实现党的组织、党的工作和党员作用发挥三个全覆盖。同时,深化党风廉政建设,加强制度执行情况的监督检查,扎实抓好廉政准则的贯彻执行,试行街道财政预算公开,着力在教育警醒、制度完善、领导带头、专项整治、案件查办上下功夫,积极营造风清气正、规范有序的良好环境。 谢谢。 第二篇:街道办事处工作情况汇报(精)*工作情况汇报2011年3月 *地处*市XX县区南大门,北起七一桥,南至骊山水泥厂,东与王益乡相邻,西以漆水河为界,总面积2.5平方公里,辖区共有43个企事业单位,共辖4个社区居委会,9个居民小组,6个基层党(总)支部,共有党员143名,街道机关现有干部职工28人,其中正式党员22名,预备党
10、员1名,辖区常住居民8000余户31000余人。 近年来,办事处先后被省政府授予“全省民政工作先进*”、被省绿化委授予“XX省绿化模范单位”、被省民政厅授予“XX省基层城乡低保规范化建设示范单位”等荣誉称号;被市委、市政府授予“*市政务公开示范单位”、“*市平安建设示范街道”荣誉称号;*街道办慈善服务站被市民政局、市慈协评为“慈善先进集体”;被区委、区政府评为“200 7、200 8、2009年度目标考核优秀单位”。光明社区被评为“省级突发事件应急先进单位”、“市级社区教育示范社区”、“市级廉政文化建设示范点”;建工路社区被评为“省级计划生育先进社区”、“市级科普示范社区”等。 近年来,*街道
11、党委在区委、区政府的正确领导下,贯彻落实科学发展观,扎实开展“创先争优”活动,按照“13631”工作思路,认真细化分解目标责任考核指标任务,在机关和社区干部中开展“群众在我心中,我在群众眼中”的“双在”主题实践活动和“学习王银玲,笑脸迎群众”活动;树立发展意识、服务意识、创新意识;着重抓好党建领航、计划生育、综治维稳、“三创”工作、社会救助、劳动保障等重点工作;完善各项工作制度;实现辖区社会稳定、秩序井然、环境优美、居民安居乐业的目标。现将工作情况汇报如下: 一、经济发展情况 1、招商引资事态良好。共引资100余万元,引进签定一个600万元的住宅楼建设项目。引进投资5293万元磊鑫水泥粉磨站建
12、材项目,该项目已投入生产,运行良好。引进投资建成一个460万元的宾馆及洗浴项目,已投入使用。与*市宏事伟业实业有限公司签订总投资300万元的汽车销售维修4s店项目一个。 社会发展成绩斐然 1、劳动保障工作。截止目前,接待办理优惠证人员2300人,小额贷款110人,办理“4050”社保补贴736人,开发公益性岗位1188人。办理城镇居民医疗保险7246人,办理3848灵活就业人员社会养老补贴747人。 2、民政工作。全地区享受城市居民最低生活保障家庭共计1677户4848人,发放金额2449万元;辖区目前大病医疗救助73人,救助金26万元,对127名慢性病患者办理了医疗救助卡。民政工作站规范化建
13、设已完成。 3、计生工作。计生工作不断创新。2007年“13691”计生滚动挂牌管理工作模式,得到了省、市、区领导的肯定。2008年创新推出了“1365”优质服务管理模式,副市长王省安一行对此给予高度评价。2009年创新推出流动人口“4个1”服务管理模式,省计生委巡视员左继良,副市长王省安对此给予充分肯定。2010年,被市委、市政府评为“计生工作优质服务示范*”使各项工作水平进一步得到提升。目前共创建成省级先进社区2个,市级先进社区4个。 4、城建工作。全面完成了创卫工作任务。推广“1691”创卫模式,建立健全地区环境卫生长效管理机制,办事处先后投入近五十万元,栽植杨树、柳树等苗木8000余株
14、;在新兴沟口 新修了一个近百平米的休闲广场,并安置健身器材,新砌了新兴沟排洪沟护坡;投资100万元对新兴沟口道路进行硬化、美化。巩固“三路、九巷、四区、52片、280点”的卫生长效保洁机制,确保地区无卫生死角。同时在地区制作宣传牌3块,发放“市民读本”1万册。完成210国道、*矿一食堂后山及南沟崩塌地质灾害点、*南山及砖厂、东风水泥厂甘河沟拆迁任务,共搬迁742户2393人,兑现拆迁补偿资金1500余万元。在每年汛期,严格值班制度,实行“四级联防”工作机制,安排专人24小时值班。落实了防滑监测人员,洪涝避险明白卡发放率达100%,确保居民群众生命财产安全。 5、综治和信访工作。牢固树立“稳定压
15、倒一切”的思想。推出综治工作“1111”工作模式。细划包抓区域,信息传递与服务,责任到人,实行一月一小结,季度一考核,半年一总结,一年一表彰,使“1111”工作模式规范化、制度化。在重大节日、各个敏感时期对涉军人员及重点对象53人安排人员进行24小时监控,盯死看牢,实现“零上访”目标,确保了“一控双降”和“三无”目标的实现。在09年全市综治基层基础规范化建设现场会上作了经验交流。办事处被市委评为“平安建设示范单位”。 三、党建工作情况 1、思想政治建设情况。小事,进一步改进了党员干部的工作作风,党和政府在群众心目中的形象得到进一步改善和提升。二是开展“创先争优”活动,巩固学习实践科学发展观活动
16、成果,构建长效机制。2010年5月份区委“创先争优”活动启动以来,广大干部以服务为根本,围着群众转,贴近实际干,充分发挥社区党组织和党员服务群众、凝聚民心的作用。各党组织结合实际确定了创先争优活动主题和载体,制定切实可行的实施细则,成立领导小组,明确具体的工作措施和工作目标;实行领导包片、干部包点、结对帮扶等制度, 落实专人对各社区创先争优活动开展情况进行全程跟踪指导,每个党员针对自己的工作进行了承诺,并将机关支部和党员的承诺进行了公示;同时在机关和社区推行亮牌管理制度,把身份亮出来,发挥示范带动作用,促进工作,更好的服务群众;并在四个社区和辖区单位中开展“学习王银玲、创先争优做表率”演讲比赛
17、活动。参赛的12名选手经过激烈角逐,建工路社区工作人员樊春桃勇夺魁首;在舆论宣传工作中,共悬挂创先争优活动横幅8条,开办宣传栏5期,编发简报5期,并在街道网站上开设创先争优活动专栏。迎接市委创先办检查了两次,区委检查三次,受到各组领导的充分肯定。三是在各基层党(总)支部开展“双百示范”工程和“五联共建”活动。用2年时间,街道力争创建4个基层党建示范点(其中“五好”先进基层党组织示范点1个,先进基层党组织3个),力争培养6名“五带头优秀共产党员标兵(其中,五带头优秀党组织书记标兵2名、五带头优秀共产党员标兵4名),到2012年底,使先进典型覆盖地区各行各业,各级党组织和共产党员赶有目标、学有榜样
18、,推动创先争优活动再上新台阶。在街道创先争优活动中开展以“城乡支部联建、党员领导干部联村、城乡党员联亲、城乡党员联户、党组织联手”为主要内容的“五联共建”活动。进一步把基层党组织锻造成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒,把广大党员锻造成为牢记宗旨、心系群众的先进标杆,为实现突破发展、构建和谐*奠定坚实的组织基础。 2、领导班子和干部队伍建设情况。坚持民主集中制原则,凡属党委重大决策部署、干部调整、项目争取及大额资金使用等,均由党委会集体研究、集思广益作出决策。制订了后备干部管理办法。组织计生、综治、纪检、城建等各方面业务培训15次,参训132人;领导干部培训5次,参训30人。对
19、后备干部压担子重点培养,建立培养档案。以“讲团结、讲作风、讲稳定、讲和谐”为重点,创建“四型”机关,深 入开展“三种意识”教育活动,坚决树立“一盘棋”思想,充分发挥党委核心领导作用,不断转变领导作风,拓宽工作思路,团结和带领一班人,干实事、干好事,将*精神树成一面旗帜。一是建立党建工作台帐。二是完善了*地区社区党建工作联席会议制度,并明确了工作细则,由街道党委书记、副书记和社区单位11家党组织负责人担任联席会成员,共同研究解决社区党建工作存在的问题;三是制定下发了党员学习教育规划,以街道党委中心学习组为核心,组织学习有关文件,安排部署党建工作,相互交流、取长补短,不断提高全体党员干部的政治理论
20、水平和业务能力,做到制度规范化,学习经常化,教育深入化;四是完善了党建联系制度,街道党委6名成员联系四个社区和三个支部党建工作,实行包抓责任制,经常性的召开党建工作会,收到了良好效果. 3、基层组织建设情况。一是开展“双在”活动。街道党委结合工作实际,在机关及四个社区全面开展“群众在我心中、我在群众眼中”的“双在”主题实践活动,以“问政于民、问需于民、问计于民,体察民情、体验民生、体会民意”活动为基本途径和方法,从群众最“盼”上抓落实,从群众最“愁”上搞帮扶,从群众最“忧”上连民心,从群众最“怨”上改作风,明确规定,每位领导干部至少帮扶困难群众3户,一般干部和社区工作人员每人至少帮扶困难群众1
21、户,为困难群众送致富信息、就业技术等,并根据帮扶对象家庭情况填写*街道党员干部帮扶登记表,使广大党员干部深入学习实践科学发展观活动的自觉性、主动性不断增强,促使党员干部扎实推进工作作风、工作成效更为显著,党和政府在群众中的形象进一步改善和提升。二是大力开展“学习王银玲,笑脸迎群众”活动。印发了开展向王银玲同志学习的决定和“学习王银玲,笑脸迎群众”活动实施方案,先后召开了学习王银玲先进事迹动员大会和先进事迹报告会,区级领导及辖区20多个单位负责人和街道、社区党员干部职工200多人参加 了会议。组建了王银玲先进事迹宣讲团,并投资2万余元,设立了王银玲先进事迹展厅,掀起了学习王银玲先进事迹的热潮。三
22、是抓好社区党建和“升级晋档”工作,切实增强工作实效性。印发了在街道党组织中开展“党建领航”主题活动实施方案、*街道开展社区党组织“升级晋档、促进和谐”活动实施细则,明确包抓领导,包抓干部,夯实责任,狠抓落实,巩固光明社区市级党建示范点,辐射和带动地区党建工作健康发展。目前四个社区“升级晋档、促进和谐”活动,顺利完成年度各项任务,待市区组织部验收定档。抓好“三有一化”建设,投资30万元的新兴社区服务站已投入使用。光明社区服务站正在进行后期工程,年底前投入使用,新川社区办公用房由市级有关部门协调划拨,正在装修。建工路社区已签订代建协议,正在建设中,同时向每个社区下拨经费3.5万元,配齐配强班子成员
23、,做到有人管事,有钱办事,有地方议事。连续五年提前超额完成党报党刊征订工作任务,受到上级的通报表扬。 4、作风及反腐倡廉建设情况:认真学习十七大及十七届 三、 四、五中全会精神,加强对党员干部的理想信念和党风廉政教育,以转变干部工作作风为重点,不断加强干部作风建设,提高干部的执政能力,制定了警示训诫提醒制度、诫勉督导制度等九项制度,聘请了30名党风廉政监督员,在热点问题上对8名机关社区党员干部进行了事前提醒谈话。实行了党员承诺制,与党员干部签订了党员承诺书,将廉政工作落到实处。一是贯彻执行财务公开和联签会审制度。街道印发了关于推行“七项制度”的实施意见,制订了关于进一步加强领导班子和领导干部监
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022街道办事处工作情况汇报 2022 街道办事处 工作情况 汇报
限制150内