学校安全管理工作大纲.docx

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1、学校平安管理工作大纲一、建立健全平安工作组织机构学校应明确负责平安管理工作的机构和人员，建立以 主要负责人为组长，分管领导、部门负责人、教职员工参 与的学校平安工作组织机构。1 .学校主要负责人，包括学校的校长、幼儿园的园长, 民办学校的董（理）事长、自然人举办者以及对学校进行 实际控制的其他人员，是本单位平安管理的第一责任人， 对落实本单位平安管理主体责任全面负责。2 .学校主要负责人要主动履行法律法规规定的各项安 全管理职责，亲自推动学校平安管理责任制和规章制度的 建立健全；全面推进双重预防体系建设，按照即知即改、 立行立改的要求，做到问题不整改不放过、隐患不消除不 放过、风险防控不及时不

2、放过、平安防范措施不到位不放 过；要把平安管理工作与学校业务工作同计划、同部署、 同检查、同总结、同评比；每月主持召开一次平安管理专 题工作会议，研究解决平安管理突出问题，部署本单位安 全管理工作；每季度带队进行一次全面检查；每年向教职 员工大会、教职员工代表大会或股东大会报告平安管理工 作和个人履行平安管理职责情况，接受工会、教职员工、 股东对平安管理工作的监督。3 .学校领导层要对分管范围内的平安工作履行管理职 责；党政第一副职分管平安工作，对学校平安工作负直接 领导责任，并协助主要负责人履行平安工作监督、协调等 职责；其他学校班子成员对业务范围内的学校平安工作负 直接领导责任；学校领导层

3、要加强对分校区的监督检查， 催促其落实平安管理责任。二、保障平安领导小组正常开展工作1 .明确学校平安主体责任，学校主要负责人全面负责 学校平安工作。定期召开领导小组专题会议，组织学习上 级部门下发的平安工作指导文件，制定年度学校平安工作 计划，拟定平安目标管理责任书，结合学校特点研究部署 学校常规性平安工作。2 .结合学校实际情况，制定平安风险清单和平安责任 清单，并定期进行修订完善。制定风险清单和责任清单时, 要对学校管理过程中存在的平安事故风险进行面梳理，并 对梳理出的潜在风险点明确具体的应对措施以及责任部门 和责任人，做到风险不漏、责任不空。3 .按照党政同责、一岗双责要求，依据学校的

4、平安责 任清单，明确每个岗位的平安工作职责，并逐级签订平安 责任书，以书面形式明确每名教职员工的平安责任。4 .结合学校实际情况，制定具有针对性和可操作性的 平安管理制度、平安操作规程和突发事件应急预案，并定 期进行修订完善。在制度制定时应广泛听取教职员工以及 学生、家长的意见建议，做到制度化与人性化的有机结合。5 .切实保证学校平安工作所需人、财、物并合理配置。6 .强化人防、物防、技防手段，抓好校舍设备维护、 消防、治安、交通、食品、疾病预防、自然灾害防范等基 础性平安工作。7 .做好隐患排查整改工作，定期开展自查，及时排除 平安隐患。重点做好校门秩序、教育教学、学生宿舍、食 堂卫生、大型

5、集体活动、集体外出等方面的平安工作。8 .组织开展师生平安宣传教育和培训，定期不定期开 展应急演练，提高师生对各类突发事件应急处置能力和逃 生自救技能。9 .将平安工作履职情况纳入日常管理和年度考核，与 评先树优、绩效工资等挂钩，对落实不到位的实行校长督 办，限期落实。10 .学校按要求聘用法治校长、法治辅导员和法律顾问, 为加强学生法治教育工作，加强校园治安管理，创立和谐 校园、平安校园奠定基础。三、抓好各类平安管理制度的执行落实.结合学校实际，建立健全学校各类平安管理制度，形成制度汇编，做好存档工作，该上墙的要上墙，该公示 的要公示。1 .制度执行过程中，要根据实际情况对制度进行及时修订和

6、完善，确保制度和学校实际情况相一致。2 .将 制度执行情况纳入日常管理、检查和年度考核, 与评先树优、绩效工资等挂钩，对落实不到位的实行校长 督办，限期落实。四、强化学校平安问题隐患的排查与整改1 .根据职责分工，校园各区域负责人每天对分包区域 进行平安检查，对排查出来的平安隐患，能立即整改的， 要即查即改；对需要限期整改的，要及时按程序报告。2 .结合学校实际情况，定期组织开展拉网式隐患大排 查，对排查出来的平安隐患，能立即整改的，要即查即改; 对需要限期整改的，要及时按程序报告。3 .形成日查月报制度，对需要限期整改的问题隐患， 要及时制定整改方案，落实整改措施、整改资金、整改责 任人和整

7、改时限。整改工作要实行销号清零、闭环管理， 注重整改实效，切实解决校园平安问题。4 .隐患整改前和整改期间，各学校要针对存在的问题, 研究制定针对性防范措施，修改完善应急预案，定期开展 应急演练，确保不发生平安问题。对不能保证平安的，要 立即停止使用。5 .要建立完善隐患整改台账，定期进行对表检查，对未销号的隐患，要及时进行整改督办。6 .制定并落实全校教职员工和学生关于学校平安隐患 举报奖惩制度。五、强化全体教职员工的平安培训与演练1 .每年定期开展平安教育和培训，保证所有教职员工 具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度 和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能。2 .通过法律法

8、规培训、业务培训、现场观摩、实操演 练等方式，对不同岗位的教职员工分类型分层次进行培训, 不断提高其履职能力。3 .通过现场考核、问题答卷等形式对各岗位的教职员 工进行平安考核，对考核不达标的要进行再培训，对再培 训不合格的要调离工作岗位。4 .学校招聘的保安员、宿舍管理员、食堂工作人员、 消防中控室工作人员、特种设备操作人员等，必须经岗前 培训、考核合格并取得相应的资格证书后方能上岗。5 .定期组织教职员工参加教育主管部门或公安、消防、 市场监管等行业部门组织的平安培训。六、规范管理保持学校各项平安档案1 .催促指导相关人员按要求规范填写平安日志、会议 记录、培训记录、考试记录、平安检查和隐

9、患整改记录、 维保记录等各类文件资料。2 .由专人负责，定期汇总整理各类基础表格、通知文 件、计划、总结、方案、讲话等档案资料，实行专柜保存, 保存期限不少于3年。七、做好应急值班值守工作1 .学校要严格执行领导带班和24小时值班制度，严 禁脱岗、串岗、漏岗。2 .带班领导要定时对校园重点部位进行巡查，严防闲 杂人员进入校园。3 .带班领导要牵头做好学生上下学期间的值勤工作、 课间各楼层和重点区域的教师值守工作、学生就餐秩序维 护工作以及学生就寝管理工作等，切实维护校园秩序和师 生平安。4 .带班领导和值班教师要保证通讯畅通，一旦遇有突 发平安事件，要立即启动应急预案及时妥善处置，并按规 定时间向上级主管部门报送紧急信息，坚决杜绝迟报、漏 报、瞒报等行为。