2022年企业党建工作总结 (4).doc
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1、XX年企业党建工作总结 xxxx以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把精神文明建设工作贯穿于企业安全、稳定、创新、改革、发展的方方面面,着力加强党建、思想政治工作和企业文化建设,着力加强思想道德建设,深化群众性精神文明创建活动,提升职工文明素质和企业文明程度,使文明的力量在建设的征途中发挥春风化雨的巨大作用。 一、强化理论武装,深入学习贯彻党的十九大精神 通过两级党委中心组学习、专题讲座、举办十九大精神轮训班等形式,实现了十九大精神学习全覆盖,引导广大党员干部准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内涵和精神实质。各级党组织坚持理论联系实际,把十九大精神转化为坚定的信仰信念、强烈的
2、担当精神,转化为深化改革、推动发展、化解矛盾的能力,转化为谋划工作的思路、推动工作的举措,汇聚起公司改革创新、扭亏脱困的巨大力量。 二、加强党的领导,党组织政治优势充分发挥 严肃党内政治生活,指导两级党委建立党委议事规则,进一步规范完善“三重一大”集体研究决策机制,落实党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序的要求,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用,为企业改革发展稳定把舵定向。通过月通报、季检查、年考核,加强督导巡查,层层传导压力,压实各级责任,推动从严治党有效落实。 各级党组织紧紧围绕“扭亏脱困保壳”这一核心目标任务,深入开展了“支部工作创新、党员
3、攻坚创效、全员岗位建功”活动,提升党建工作的价值创造力和效益贡献力。目前全公司共实施党建创新创效项目47项,解决安全生产经营难题63项,创经济效益8700多万元,组织开展了“头脑风暴”管理创新竞赛活动,向管理要效益、向创新要效益,预计可产生经济效益5000余万元。 四、坚持思想引领,凝聚“扭亏脱困”攻坚合力 注重教育引导,坚持开展形势任务教育,围绕企业改革发展稳定做好思想政治工作。持之以恒地作好经常性教育和重大事件重点工作的宣传引导。紧紧围绕公司面临的严峻形势和“扭亏脱困”攻坚任务,在全公司开展以“抓改革、求生存、保扭亏、谋发展”为主题的形势任务集中宣讲,引导职工与企业同甘共苦;严格舆情管控,
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