2022运管所安全生产汇报材料 (3) .doc

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1、运管所安全生产汇报材料 2010年 交通安全生产责任书 （运管所） XX县区交通局 为了贯彻安全第 一、预防为主的方针，落实安全生产责任，根据有关安全目标管理制度，结合你单位实际情况，特向你单位下达本安全生产责任书。 一、考核控制指标与工作任务及占分 （一）全年生产责任事故亡人为0，重伤不超过2人，直接财产损失5万元以下，事故起数2起以下。（20分） （二）加强全县客运、货运的安全检查，规范运输企业安全生产秩序，加强源头治理，对危运企业、车辆、人员的监督管理。（15分） （三）强化对客运站点、消防和安全通道的管理与配置使用，严禁“三品”上车、驾驶员超载、超速和疲劳驾驶，及时消除事故隐患，上级检

2、查的事故隐患消号率达到95%以上，并将隐患整治情况及时上报，单位建有事故隐患档案。（15分） （四）安全生产领导机构健全、分工明确，并能每月召开一次安全生产会议。（5分） （五）内部安全生产制度健全，“三违”现象得到治理。（8分） （六）能有针对性对职工进行安全生产法规与知识宣传、培训教育。（6分） （七）每季开展一次安全大检查，并能根据实际进行安全生产专项整治。（10分） （八）层层签有安全生产责任书，并能执行责任追究制。（6分） （九）有事故紧急救援预案。（3分） （十）安全工作年初有安排，重要时期有布置，认真落实各级安 全生产会议、文件精神。（7分） （十一）按规定及时准确报告各类事故。

3、（5分） 二、计分办法 （一）责任事故每亡1人扣20分，重伤每超1人扣5分，直接财产损失每超1万扣1分，事故每多1起扣5分。 （二）发生1起因运输管理的原因而造成一次死亡3人以上交通重大、特大责任事故的予以一票否决，发生大事故每起扣15分（半责减半、次要减三分之二）。每发生1起火灾、盗窃案件、煤气中毒事件扣5分。 （三）无事故隐患档案扣5分，上级检查出的事故隐患消号率每增减一个百分点相应加扣1分。 （四）无安全领导机构扣5分，少开一次会扣0.5分。 （五）无安全生产制度扣8分，每发现一起“三违”问题扣0.5分。 （六）没有对职工进行安全教育与培训扣4分，未开展安全生产宣传扣3分。 （七）每年开

4、展至少4次安全大检查，少一次扣2.5分。 （八）安全生产责任书签订面在90%基础上，少一个百分点扣1分。 （九）无事故紧急救援预案扣3分，预案不熟悉、不规范扣1分。 （十）无年度安全工作安排扣4分，上级会议少落实一次扣2分。 （十一）每发生一次迟、不报问题扣1分，发生一起瞒报扣5分。 （十二）安全工作获省、市、县级表彰奖励或通报批评（含处分）的各加减10分、5分。 三、考核与奖惩 （一）由县交通局安全领导小组进行考核，局务会审定。 （二）考核成绩按百分比计入交通目标考核总分。考核成绩在80分以 四、责任书期限 2010年1月1日至2010年12月31日。 五、本责任书的解释权在县交通局。 XX县区交通局 二 0一0年三月 下，且位列局属最后一名的单位，县局予以一票否决。 内容总结（1）运管所安全生产汇报材料 2010年 交通安全生产责任书 （运管所） XX县区交通局 为了贯彻安全第 一、预防为主的方针，落实安全生产责任，根据有关安全目标管理制度，结合你单位实际情况，特向你单位下达本安全生产责任书（2）（九）无事故紧急救援预案扣3分，预案不熟悉、不规范扣1分（3）五、本责任书的解释权在县交通局