2022市农委领导班子年度工作总结.doc
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1、市农委领导班子XX年度工作总结 2017年,市农委领导班子在以习近平同志为核心的党中央、省委和市委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实市委市政府对标提质旅游强市战略部署,以政治建设为统领,以脱贫攻坚为重点,坚决补齐三农短板,强化农业产业发展弱项,全面推进从严治党,突出抓好干部队伍、党风廉政及法治建设,较好地完成了年度各项任务。 一、加强政治学习,坚定理想信念。党的政治建设是推进全面从严治党的统领和核心,坚定理想信念是四个意识的内在要求。今年以来,市农委班子将加强政治学习放在班子建设的首要位置,全年共组织11次党组中心组集中学习活动,专题学习关于新形势下党内政
2、治生活的若干准则中国共产党党组工作条例,邀请市讲师团刘明成主任专题辅导习总书记7.26讲话精神,学习掌握习总书记提出的一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,组织全市农委系统干部职工集中学习党的十九大报告及习近平新时代中国特色社会主义思想,从科学理论中获取理想信念的整理支撑、精神动力和精神支柱。高密度召开班子民主生活会,牢固树立领导班子的四个意识,坚持党中央权威和集中统一领导,严肃党的政治规矩和政治纪律,强化委党组的集体领导,各班子成员在思想上、政治上、行动上坚决与党中央、省委、市委和委党组保持一致。 二、坚持正风肃纪,规范权力运行。作风问题关乎人心向背和事业兴衰。十八大以来,中央、省委
3、、市委将党的作风问题放到前所未有的高度来抓,委领导班子充分认识到这一新常态,一年来,我委从推进两学一做学习教育常态化制度化入手,抓好抓实基层党建和党风廉政建设工作,扎紧扎牢各项制度笼子,确保权力在阳光下规范运行,确保各项规定落到实处。修订完善党组会议、委务会议、项目管理等决策制度,财务管理、车辆管理等管理制度,考核评先、职务晋升等人事制度,诫勉谈话、廉政建设等监察制度。在决策过程中,认真贯彻执行三重一大实现集体决策,主要领导末位表态和党政主要负责人三个不直接分管制度,班子成员在公务接待、车辆使用、用品配置等各方面与同志们一视同仁,在执行制度、遵守纪律上一个标准。加强基层党建工作,对原党支部进行
4、改选,由领导班子兼任支部书记,做强做实机关党支部。积极履行党内民主监督制度,做好党组对党支部的监督、纪检组对党组的监督、党员群众对领导干部的监督、党员之间的相互监督等民主监督。全面推进两学一做学习教育常态化制度化,深入开展谈心谈话,按照四必谈的要求,主要领导与班子成员之间,班子成员相互之间,班子成员同分管科长之间,市派纪检组与干部职工之间认真开展推心置腹的谈话,切实增强领导班子和领导干部的发现和解决自身问题的能力。认真执行中央八项规定、省委九项规定和市委十项措施,召开以案说纪警示教育大会,增强干部职工廉洁自律的自觉性。 三、强化队伍建设,增强工作活力我委严格按照党政领导干部选拔任用工作条例,认
5、真落实干部人事制度,按照一报告两评议工作要求开展干部选拔任用工作,认真落实市委五重用五不重用用人导向,坚持民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求,切实把好选人用人关,基本形成了一个以群众公认为基础、以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向的干部选拔机制,有效地提高了选人用人质量,推动了干部监督工作的健康有序发展。今年,我委的干部选拔工作得到了市委的高度关心和认可,从班子成员中提拔2名干部任正处实职,交流重用1名副处实职,提拔处级干部1名,提拔科级干部10人,经市委5人小组特批从基层调进2名正科级干部和1名专业技术干部,都按有关规定和程序选拔任用,没
6、有出现任何违规情况和不同异议。同时加强农业农村人才队伍建设,建立了党组统一领导,人事科牵头抓总,科教等相关科室及单位各司其职、协调配合的农业农村工作机制。开展旅游农业领军人才培育工作,牵头做好市政府与湖南农科院签订现代农业人才战略协议。建立农业专家联系生产示范基地、农业企业制度,有58名高级农业专技人员和270多名农业专技人员联系农牧鱼业标准化生产示范基地,30名高级专技人员联系市级农业龙头企业,无偿为企业培训农村实用人才与技术服务。 四、围绕三农大局,打造工作亮点。三农工作在全国是短板,在我市更是短板。2017年,我委按照抓重点、补短板、强弱项的要求,坚持将难点作为重点,把重点打造成亮点的思
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