国企党史教育工作开展阶段性总结.doc

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1、国企党史教育工作开展阶段性总结国企党史教育工作开展阶段性总结 专题教育开展以来，NN坚持以NNN新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，紧紧围绕NN工作部署，全面推行NN学习机制，狠抓专题教育工作落实，呈现出专题氛围浓、干事创业激情足的良好势头,切实将专题教育成效转化成公司改革发展的强大动力，为公司高质量发展奠定了坚实基础。 一、强化组织领导，健全工作机制，压实工作责任 一是建立健全组织机构。公司党委第一时间快速响应、全面部署，深入学习领会NNNN重要讲话和自治区、NN重要部署，按照NN市专题教育要求，印发NN公司开展专题教育实施方案，召开工作培训会议

2、N次，开展指导N轮，下发工作提醒N份，专题教育按照既定“路线图”“任务书”稳步推进。二是推行NN学习机制。利用党员学习群推送党史百年天天读等自学内容，组织集中学习N余次，开展专题相关活动N场次，上专题党课N场次，做到NN，确保了“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。三是大力营造宣传氛围。利用NN电子屏播放宣传标语，悬挂横幅N余条，在NN制作专题展板5块，N篇信息被N采用，深入生产车间、项目工地等基层一线开展“四史”宣传教育N场次，切实营造浓厚专题氛围，推动学习教育入脑入心、走深走实。 二、聚焦党史教育，丰富活动载体，注重学习实效 。1 一是严格落实“第一议题”学习制度。公司党委始终把学习贯彻

3、落实习N重要讲话以及NN党委重要部署作为党委会及党委理论学习中心组学习第一议题，持续跟进学习贯彻NNNN重要文章及重要会议精神，截止目前，传达学习习N重要文章和重要精神N篇，自治区党委N篇，组织讨论交流N余次。二是以“关键少数”带动“绝大多数”。坚持把做好专题教育作为贯穿全年的重大政.治任务，把抓实党委班子这个“关键少数”作为引领专题教育高质量推进的重要抓手，将党委理论学习中心组学习和专题教育相结合，“学”字当头、质量为要，开展党委理论中心组集中学习N次场次，邀请市委党校老师专题辅导N场次、老党员讲党课N场次、公司主要领导讲党课N场次。党委班子以上率下，学在深处、干在实处、走在前列，形成了上下

4、联动、一级带一级、层层抓落实的良好局面。三是不断拓宽学习教育形式。坚持以丰富学习教育载体为抓手，把专题教育贯穿全年党内政.治生活全过程，纳入党支部“三会一课”、主题党日等政.治生活主要内容，结合“四史”宣传教育和“永远跟党走”群众性主题宣传教育，利用主题党日活动、员工大会等时机，组织党员职工观看县处级读书班相关视频N场次、观看地道战等红色影片N场次、在爱国主义教育基地N等开展现场学习N次，开展读书交流活动N场次，深入生产一线开展集中宣讲N场次，选派N名党员参加N党委举办N知识竞赛并获得第N名的好成绩，确保专题教育取得成效。 三、突出学史力行，坚持实干为先，竭诚服务一线 公司党委聚焦主责主业，秉

5、持以人民为中心的发展思想，结合N市N工作清单，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用实际行动践行国有企业的使命与担当。一是突出调研更接地气。公司党委及时制定“我为群众办实事”实践活动方案，把察民情、访民意作为“我为群众办实事”的第一步，将员工最忧、最盼、最需要迫切解决的问题作为调研重点，班子成员带头深入生产一线、重点项目、包联社区学校，直面群众诉求，广泛征求意见N条，为后续开展“我为群众办实事”实践活动奠定了坚实基础。二是务实推进实践活动。重点围绕群众“急难愁盼”问题，立足业务板块、重点工程项目，组建以党委班子成员为组长的党员攻坚小组，坚守项目工地，实行“倒排工期,挂图作战”，以目标责任管理倒

6、逼建设任务落实，高标准、高质量推进N工程项目建设。充分利用N等平台，积极为N提供就业岗位，先后转移周边贫困劳动力N余人次，接纳重点贫困地区有组织转移职工N余人，建档立卡贫困户N余户，为N余名N提供实习岗位。推进“文化润企”工程，针对员工文化活动单一等实际问题，组织开展文艺汇演、体育娱乐、座谈交流等形式多样的联谊活动N余场次，为一线企业建设职工书屋N个，增添职工书架N余个，图书N余本，并结合专题教育开展每月读一本红色书籍、定期开展读书交流等活动。积极履行社会责任，资助包联N社区打造NN阵地,切实为社区居民休息娱乐提供了便利。三是深化“红色领航”。创新党建工作载体，组织公司N个党支部分别与包联社区、学校、NN相关职能部门各支部开展结对共建活动、志愿服务活动N余场次，实现资源共享，优势互补，经验互学，共同打造坚实的“红色堡垒”。大力推进品牌实践活动，积极打造NN等具有企业特色的党建品牌示范点，以“党建+”为突破口，推动党建工作与生产经营深度融合、良性互动，逐步形成“抓党建、优生产、促经营”的良好局面。