2022市卫生局年度工作总结报告 (3).doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022市卫生局年度工作总结报告 (3).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022市卫生局年度工作总结报告 (3).doc(17页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、市卫生局年度工作总结报告 20xx年是全面落实党的十八大精神开局之年,xx市卫生局在市委、市政府的正确领导下,以党的十八大精神和市委全会精神为指导,继续围绕“关注民生、服务发展”的目标,持续推动医药卫生体制深层次改革,以改善和保障民生为重点,务实创新,真抓实干,各项卫生重点工作得到有效落实。现将一年来的主要工作总结如下: 一、加强学习,为卫生事业发展提供正确的思想保障 (一)坚持党委中心组学习制度。充分发挥中心组和党员领导干部在加强学习中的示范带动作用,建立完善了党员领导干部讲党课制度,丰富学习内容,制定详细学习计划,确保学习成果。按照走出去请进来的原则,积极参加上级党员领导干部年度专题学习调
2、研、评选优秀学习调研成果等活动,推动调研成果转化。 (二)严格落实“三会一课”制度。依托中心组学习和各类内部学习的机会认真组织学习中国共产党章程、中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当利益的若干规定等党的各项路线、方针和政策,学习中央、省、市各级党代会精神,认真学习中央八项规定、省委若干意见、市委三个十和xx市委的二十条规定等关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。通过学习不断提升卫生系统党员干部队伍的理论素质和党性修养,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风及干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,查找思想观念和发展环
3、境中存在的问题和不足,更新观念,推动工作方法,工作作风的转变,促进卫生事业科学发展。 (三)深入学习贯彻党的十八大精神。全市卫生系统认真学习贯彻党的十八大精神,开展学习十八大、宣传十八大系列活动,带领全体党员深刻理解十八大提出的新思想、新观念、新论断,用十八大精神指导党建工作。各医疗卫生单位要组织广大党员干部学习党的十八大精神,通过培训、宣讲、专题辅导、宣传栏、支部集中学习等各种方式,结合医疗卫生工作,迅速掀起学习贯彻十八大精神的热潮。 (四)全面开展“一学三促”活动,以学习促转变、促提升。自全市“一学三促”活动动员会召开后,局党委高度重视,迅速行动,成立了以党委书记、局长李长法为组长的“一学
4、三促工作领导小组”,制定下发了关于在全市卫生系统开展“一学三促”活动的实施方案,组织卫生系统广大干部职工学习上级关于党的群众路线教育实践活动的精神、政策、文件、以及中央八项规定、省委省政府若干意见、xx市市委市政府机关作风“十不准”等内容,打造出了一支作风硬、业务精、能力强的党员干部队伍。局领导带领活动办相关人员,深入各基层单位,检查督促各单位活动开展情况,突访、暗访各单位贯彻落实机关作风“十不准”的情况,对督查中出现问题的当事人给予严肃的处理,并进行了公示,进一步规范单位内部管理,转变服务观念,提升服务意识。按照局党委的要求,一是我局领导班子深入全市16家基层医疗卫生单位开展调研活动,积极征
5、求各基层单位对局党委各项工作的意见和建议,了解了基层单位发展过程中存在的困难和不足,以及采取的措施和好的经验做法,积极帮助基层单位理思路、想办法、解难题。二是我局还深入基层组织召开了“学讲话、比先进、找差距、强责任、求提升”专题民主生活会。并邀请当地政府的负责网格化管理的领导、人大代表和政协委员参加,各单位负责人对医院的整体工作进行了回顾,紧密结合实际,分析查摆了存在的问题,找出了差距。班子成员、中层干部分别进行了批评和自我批评,深刻剖析了自身存在的不足,并对其他同志提出了中肯的意见和建议。与会的村医、人大代表、政协委员、政府领导和卫生局领导,分别对卫生院的发展提出了要求和建议,并针对查摆出的
6、问题提出了解决的思路。全市16家基层单位共查摆出各类问题60余条,征求意见建议93条。 二、狠抓作风,坚决落实党风廉政建设责任制 (一)认真贯彻落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管,谁负责”的原则和“一岗双责”的要求,立足于抓早抓好,及时印发了xx市卫生系统党风廉政建设和反腐败工作意见及2013年度xx市卫生系统党风廉政建设责任制工作意见,分解落实了党风廉政建设和反腐败重点工作任务,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实。 (二)层层签订责任书,确保党风廉政建设任务落到实处。今年,我局按照上级布置的各项工作任务,结合签订目标责任书的机会,将党风廉政建设工作任务融入全局目标责任书中,与各医疗卫生
7、单位责任人一一签订责任书,做到职责分明,层层签订,层层落实,进一步强化了卫生系统党风廉政自身建设,从源头上防治腐败,构建了拒腐防变教育的长效机制、权力运行监控机制和反腐倡廉制度体系。 (三)明确职责,认真排查各类廉政风险。自廉政风险防控工作开展以来,我局积极行动,认真部署,结合本单位工作实施方案,重点开展了理清职权,规范工作流程;查找风险,确定风险等级;健全规则,优化权力结构;推进公开,保障社会监督;推动创新,加强科技防控;差别管理,制定防控措施情况;评估完善,实行动态管理等七项工作。特别是把风险岗位监督管理与党风廉政建设、日常业务等工作有机结合,班子成员带头查找廉政风险点,带头制定和落实防范
8、措施,在全局形成了“人人查找风险、人人公开风险、人人制定措施、人人参与监管”的反腐倡廉良好局面。截止目前,共确定85个高级风险岗位,173个中等风险岗位,8个低级风险岗位。综合运用教育、制度、监督等有效手段及已有的党风廉政建设各种方法,提出防控措施,要求各部门和有关责任人全面执行落实各项防范举措。并对由于岗位管理制度不严而产生的廉政风险点进行了深入分析和讨论,对各科室的业务流程进行了整理,对各项制度进行了完善,以廉政风险防控为核心,初步构建了岗位廉政风险公开机制、党务政务公开等,进一步明确了“以制度管人管事、以制度规范权力运行”的管理方式。 (四)进一步加大力度积极开展廉政文化工作。按照市纪委
9、要求,我局积极开展向每名党员干部征集亲情寄语工作。征集工作结束后,为每一位党员干部制作个人廉政亲情寄语桌牌。我们将廉政亲情寄语与廉政风险等级公示牌结合起来,一面为亲情寄语,另一面为廉政风险等级公示放置在办公桌上。将廉政亲情寄语工作融入廉政文化进家庭活动,融入机关廉政文化,利用亲情独特的魅力,营造积极向上、爱岗敬业的工作氛围。 三、创新机制,提升基本医疗和公共卫生服务水平 (一)推进新农合支付制度改革,提升群众基本医疗保障水平2013年我市参加新农合人数为503128人,参合率达到了99.8%,2013年参合农民个人缴费标准每人每年60元,各级财政配套280元,全年共筹集新农合资金1.71亿元。
10、为进一步提升群众基本医疗保障水平,将农村重大疾病保障种类由2种增加到35种,截止目前,共补助3297人,补助金额155万元;持续推进支付制度改革,实行按病种付费,按照全省新农合工作现场会精神,结合新郑实际,选择60种常见疾病在县级医疗机构实行按病种付费,此项工作于4月份开始实施,有效遏制了参合患者医药费用过快增长;对市、县、乡三级定点医疗机构实行总额预付,市级定点医疗机构在2012年基础上增加5%,县、乡增加1015%,月初预付定额的90%,一季度进行一次核算,促使定点医疗机构主动进行费用控制;取消家庭账户,在乡、村两级实行门诊统筹,补助比例为60%。2013年元月至10月份全市新农合资金运行
11、平稳,共办理新农合补助458717人,补助金额12000.39万元。其中,家庭帐户补助47787人,补助282.62万元;门诊统筹补助361468人,补助1659.35万元;住院补助49462人,补助10058.42万元。达到1万元的1830人,达到3万元的312人,达到6万元的43人,达到10万元的11人,达到15万元的3人。 (二)完善基本药物制度,减轻群众医药费用负担在全市12家乡镇卫生院、4家社区卫生服务中心和所有村级卫生所全部实施国家基本药物制度,实现药品零差价销售。元月起,在八千、薛店两家乡镇卫生院开展了卫生院药房托管试点工作,由河南新众康医药有限公司全面托管卫生院药房,药品配送公
12、司保证所配备药品全部是国家和省补的基本药物,必须在省采购中心平台上进行网上采购,实行零差价销售,卫生院每月的把当月的药品收入上交卫生局专一账户,最后由卫生局核算中心统一支付药款。目前12家乡镇卫生院全部实行了药房托管,运行情况良好。截止目前12家乡镇卫生院和4家社区卫生服务中心基本药物销售1672.23万元;300家村卫生所基本药物销售707.36万元,切实减轻了群众医药费用负担,基层医疗卫生机构服务总量持续提升,次均门诊药品费用、次均住院药品费用、药占比与去年同期相比明显下降。 (三)探索创新管理新模式,深化公共卫生服务管理加大公共卫生服务投入,创新工作机制,提升公共卫生服务能力。一是加大政
13、府投入,为全市60岁以上老人进行免费健康体检,经过全市各医疗卫生单位不懈努力截止8月15日,我市60岁以上老年人体检工作全面结束,共出简报十期,共体检老年人89385人,体检率达到98.87%。二是改进考核机制,集中考核与日常考核相结合,促使工作常态化。4月份、7月份、10月份,分别按照卫生局党委统一安排部署,对各相关医疗卫生单位基本公共卫生服务项目进展情况进行了考核,对基本公共卫生服务考核中取得的成绩和发现的问题进行面对面反馈,达到相互学习、取长补短、共同提高的目的。同时,在反馈的过程中进行培训和指导,并与基层公共卫生服务管理中心(科)的专职人员及辖区村卫生所村医进行交流、沟通,并由分管领导
14、对本单位取得成绩和存在问题的原因进行探讨和分析,消除公共卫生服务工作推进过程中的制约因素。三是强化签订“片医服务家庭保健协议”。一方面让居民了解国家基本公共卫生服务的内容,对服务质量进行评价;另一方面,也有利于督促各单位和各公共卫生服务人员规范自己的服务行为,自觉提高服务质量。目前,全市已签订协议136386户,签约率89%。通过创新服务措施,我市公共卫生服务水平得到全面提升。目前,全市纳入居民健康档案管理6568125人。 四、深化改革,筑牢农村基层卫生服务网络2013年,对全市12个乡镇100个村卫生所进行调研,全面了解村卫生所基础建设情况、乡村医生养老状况、乡村卫生服务一体化管理工作运行
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022市卫生局年度工作总结报告 3 2022 卫生局 年度工作 总结报告
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内