2022市工会女工委工作总结.doc
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1、市工会女工委工作总结 2015年市总工会女工委在上级工会的指导本级工会的领导下,认真学习十八届四中全会精神,围绕中心,服务大局,以提升女职工学习能力和推进双争活动的创新和发展为主线,在提高女职工素质,维护女职工的合法权益,加强女职工组织建设方面做了大量扎实、有效的工作。 一、开展百佳幸福家庭评选活动为深入贯彻落实党的十八大精神,大力加强新型家庭文化建设,营造促进家庭发展的良好社会氛围,按照XX市总工会关于在全市开展幸福家庭评选活动的通知的有关要求,市总女工委在全市范围内开展了百佳幸福家庭评选活动。并在三八前夕,对100家夫妻恩爱、尊老爱幼、家庭美满幸福的家庭进行了表彰和奖励。 二、女职工组织建
2、设取得新成效市总工会女工委把加强基层女工组织建设作为一项重点工作来抓。结合突击建会100天活动,要紧抓同步组建不放松,即女职工委员会与工会委员会同步筹备、同步报批、同步建立。凡有女会员10人以上企业,全面建立工会女职工委员会。积极探索和创新女职工委员会与工会委员会同时选举的办法,进一步提高同步组建率,努力实现哪里有女职工,哪里就有女职工组织。今年来,新成立女职工组织28家,新增女会员3500多人,入会率达98%。 三、进一步加强女职工专项集体合同的签订工作紧跟集体合同与工资合同工作步伐,领导分片负责下去进行指导、调度、检查。合同推到哪里,女职工专项集体合同就跟进到哪里,使女职工专项合同覆盖更多
3、的女职工。为全面提升女职工专项集体合同的质量,加强内容的针对性,讲求协商程序的规范性,加强履约监督,在全市组织开展了集中走访调研活动,紧紧围绕女职工普遍关注的热点、难点问题,深入开展调查研究,倾听女职工意见和呼声,使女职工专项合同更加完善。今年以来签订女职工专项集体合同50份,签订率达98%,覆盖女职工达51089人次。其中签订行业性专项合同1份,签订区域性专项合同25份,覆盖企业962家,较好地完成了上级下达的任务。 四、切实做好爱心帮扶工作,多途径为女职工办实事,办好事1、积极帮助下岗女职工实现再就业和二次创业。为进一步鼓励和帮助下岗失业女职工转变观念,今年以来,举办女职工创业,就业培训班
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