2022年公路局党建工作总结.doc

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1、XX年公路局党建工作总结 2014年，在上级党委的正确领导下，在全体广大党员干部职工的共同努力下，我分局坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神、深入扎实地开展党的群众路线教育实践活动，切实改进工作作风，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为公路事业的科学发展和构建和谐公路提供了坚强的思想、政治和组织保障，以党建工作推动了全局各项工作目标任务的圆满完成。现将我分局党建工作的开展情况总结汇报如下： 一、认真开展党的群众路线教育实践活动，全面提高党员干部队伍综合素质。积极开展党的群众路线教育实践活动。今年3月党的群众路线教育实践活动开展以来，分

2、局领导高度重视，认真研究部署，周密组织实施，还专门派一名同志参与交通局党委开展党的群众路线教育实践活动。分局支部将教育实践活动作为一项重要政治任务来抓，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯彻落实到具体的工作当中，坚持高标准严要求，较好地落实了学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、建章立制环节的各项工作，认真查摆出四风方面班子存在的问题4条、班子成员个人存在的问题26条。制定整改方案，落实整改措施，圆满完成教育活动各阶段规定的动作并及时上报相关材料，整个活动进展有序、扎实深入，取得明显成效，加强学习教育培训，提高综合素质和工作能力。加强学习型党组织建设，坚持把学习教育培训作为提高全局

3、干部职工全面素质的重要手段，利用党员大会、“三会一课”和每周五职工政治理论学习等方式，采取集中、个人学习相结合，认真组织学习了习总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中全会精神。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高管理水平。全年共组织职工学习48次。两名职工参加市局举办的钢架桥演练培训。分局安全员参加省局举办全省普通公路安全管理人员培训。组织工程技术人员参加市局举办的桥梁养护技能竞赛活动，余鹏军同志取得个人第二名的好成绩。分局举办养护作业安全和内业资料标准化管理培训。开展网络培训教育，机关专业技术人员及管理人员参加经济法律通论、专业技术人员沟通与协调能力提升

4、公共课程网络培训，现已全部完成规定学时及考试。 二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力明确党建工作目标，严格落实党建责任。一是建立目标考核机制，支部书记亲自抓，支委具体抓，将党建工作目标层层下达，逐项抓落实。支部与每位党员签订党员目标管理责任书，强化党建目标管理考核。二是在党员干部中开展“提升党建科学化、建设生态文明路”主题实践活动。三是严格坚持“三会一课”、支部换届选举、民主评议党员等制度，截止共召开支部大会2次、支委会6次、党小组4次、民主生活会1次、组织生活会1次、领导上党课1次。支部换届选举工作已上报市局待批。为开展各项活动为载体，增强党建工作生机和活力。分局支部创新活动形式，以

5、组织开展“党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、党建创新”五项活动为抓手，深化活动内容，继续深化了“创先争优”活动。一是党性教育抓延伸。强化党员党性教育和技能培训，增强宗旨意识和党性观念；二是岗位奉献抓深化。要求全局党员充分发挥“铺路石”精神，激发党员干部在本职岗位上当先锋、争优秀；三是服务群众抓成效。搭建党员服务群众平台，开展“党员志愿者服务”活动，今年有四名党员加入红十字会志愿者；四是亮牌示范抓成效。通过摆放职务桌牌，设立党员示范岗等形式，把党员身份亮出来，激发党员发挥先锋模范作用；五是党建创新抓提升。实行领导干部和股室分片包干挂点制度，不定期深入到班站，掌握职工思想动态，解决实际困难，

6、今年组织职工参加健康体检44人次，检查费用共计22000元。抓好发展党员和党费收缴，加强党员队伍管理。一是认真做好党员发展工作，严格党员发展程序，把好党员“入口”关。今年有一位同志发展为中共预备党员。二是做好党费的收缴管理工作。分局现有党员20名，党费收缴做到按时交纳，全额上缴，无漏报瞒报现象。 三、落实党风廉政责任制，着力推进反腐倡廉工作。认真执行党风廉政建设责任制。制定松溪公路分局2014年党风廉政建设及反腐败工作意见，并层层签订党风廉政建设责任制。强化责任意识，做好责任分解工作，层层落实责任。加强党章、党纪条规、“廉政准则”的学习教育，提高党员领导干部廉洁从政能力。坚持艰苦奋斗，厉行勤俭

7、节约，着力改进文风会风，严格控制“三公”经费支出，深入开展廉政文化进机关活动。在开展党的群众路线教育实践活动中，我分局在落实各项规章制度中抓整改转作风，“三公”经费大幅压缩。据统计，一年来公务接待费、公务用车运行维护费分别比上年同期下降了23.51%和9.13%。进一步开展廉政风险防控工作。严格执行市局廉政风险防控手册，各股室针对岗位的风险点认真查摆，进一步完善廉政风险防控机制。工程、财务部门流程图公开上墙，主动接受社会监督，构建反腐倡廉防线。严格执行民主集中制。凡涉及重大决策、重大项目和大额资金的安排使用等，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”和少数服从多数的原则进行集体讨论，集

8、体决定。推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权和监督权。 五、加强精神文明建设，树立公路行业新风。以民为本，抓好作风建设。一是组织全体干部职工学习XX省机关效能建设工作条例，提高干部职工对机关效能工作的认识。二是结合开展民主评议政风行风活动、开展深化“马上就办”活动，进一步转变工作作风，把服务企业、服务基层、服务群众的理念贯穿活动始终，努力为企业、基层、群众提供优质高效的服务。三是分局继续实行股室挂钩联系班站包片制，要求机关管理人员分片每周下班站1次，与一线职工面对面、心贴心，聆听职工心声、了解基层生产、解决基层困难，切实为职工办实事。新建杉溪公路站，为一线职工

9、创建了良好生活工作环境。职工现已入住；为杉溪站集体食堂添置桌椅、灶具、冰箱等共投入资金1.23万元；办理离退休职工一次性住房工龄补贴。今年已发放27人计159002元；完成塔下退休房拆迁工作，在分局领导的努力争取下，8名退休职工（含遗属）全部安置到县廉租房入住；为职工解决住房难问题。在横垅公路站建设职工保障房48套，该项工程预计12月底封底；分局工会积极开展“金秋助学”活动。今年分局共有3位职工子女上大学；四是开展便民服务。针对企业和单位未能按要求审批擅自设置非公路标志和损坏路产的问题，路产路权管理所执法人员积极深入企业和单位进行行政许可和保护路产宣传，为电信局、林业局、旧县乡政府、自来水公司

10、、中石化公司等6家单位涉路施工提供许可服务，并为畅宏家俱、宏阳工贸、东平高粱、湛红茶业等11家企业非公路标志设置广告牌办理行政许可审批。积极组织干部职工开展好文体和慰问职工活动。节日期间，组织职工开展登山、羽毛球、气排球、乒乓球等文体活动；春节期间分局党政工领导走访慰问生活困难的职工，共走访困难职工7人，发放困难补助4100元；为职工办理团体意外险44份共计4400元；发展职工互助保障事业，弘扬“我帮人人，人人帮我”的团结、和谐、互助精神，为47位职工办理医疗互助金，保费共计3145元；看望住院职工7人，送慰问品1512元；组织职工参加体检44人次，检查费用共计22000元。认真做好综治、普法

11、、行业文明建设工作。 1、严格执行综治工作责任制，年初与各部门层层签订了责任状，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，把综治工作落到实处。及时排查、化解矛盾，维护内部稳定。实行领导、机关人员分片包干制，深入一线，做好职工思想政治工作。一年来，未发生上访事件、违反廉政、超计划生育、综合治理等事故，努力实现了公路行业的稳定与和谐发展。 2、妥善做好信访和建议提案办理工作。分局严格按照相应的程序，今年共办理人大建议和政协提案2件、县长信箱群众来访信件2件、茶平乡回复函1份，全部圆满办结，办理率100%，实现了件件有着落，事事有回音的目标，真正做到顺民意、解民忧。 3

12、、制定六五普法学习计划，在普法工作中紧紧围绕依法治理、以德育人的目标，坚持自我管理、自我教育、自我服务，广泛深入地开展法制教育和实践活动，调整普法及依法治理工作领导小组，明确了目标职责，形成齐心协力、齐抓共管、全方位做好法制教育工作的良好局面。 4、加强行业文明建设，继续争创新一届市级文明单位。一是开展社会主义核心价值观及理想信念教育，努力践行公民道德建设实施纲要，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。大力开展学习宣传活动，用先进人物、先进事迹教育职工，形成学习、崇尚、争当道德模范的热潮。二是巩固“市级文明单位”创建成果。组织职工参加文明城市建设义务劳动。积极为茶平乡打造“美丽乡村”

13、建设出力献策。组织职工12人，装载机、挖掘机各一台，出动养护车2辆，全面完成绿化苗木的种植任务，为茶平乡农村群众业余休闲，提供更加舒适、优美的生活环境。针对群众反映突击的热点难点问题，及时安排职工，对河东乡岩后村x830县道13k路段两端刻划7组警示震荡线28道，及时提醒过往车辆减速慢行，有效确保群众生活和出行安全。为西门社区捐助修路款3000元。开展慈善一日捐活动，共捐2100元/21人，为灾区人民募捐1554元/27人，献上一片爱心。今年11月，分局从内、外业上积极努力，申报了第十二届市级文明单位，行业文明创建工作受到检查组的好评。一年来，我分局在党建方面做了不少工作，也取得了一定的成绩。

14、今年七月被县委评为先进基层党组织，但也存在一定的不足和差距。我们将进一步巩固教育成果，夯实思想基础，狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，提高党员干部素质，加强自身建设，为开创党建工作的新局面而不懈努力。 内容总结（1）同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高管理水平（2）分局现有党员20名，党费收缴做到按时交纳，全额上缴，无漏报瞒报现象（3）坚持艰苦奋斗，厉行勤俭节约，着力改进文风会风，严格控制“三公”经费支出，深入开展廉政文化进机关活动（4）1、严格执行综治工作责任制，年初与各部门层层签订了责任状，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，把综治工作落到实处