3加强乡镇领导班子的执政能力建设的几点建议.docx
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1、加强乡镇领导班子的执政能力建设的几点建议 乡镇是国家政权的基石,是农村改革、发展与稳定的前沿阵地。乡镇党委是党在农村的基层组织,乡镇政府是直接从事农村基层工作的最基层一级政府。加强乡镇党委、政府领导班子的执政能力建设,是关系到做好新形势下乡镇工作的“命脉工程”。随着党的执政条件和执政环境发生深刻变化,乡镇领导班子的执政能力建设面临着更为艰巨的任务。最近,我们对XX县区20个乡镇领导班子执政能力建设的状况作了一些初步调查。调查发现,当前乡镇领导班子执政能力建设的突出问题是: 1、执政意识欠强。一些乡镇领导班子和领导干部不善于从政治上观察分析问题,对如何执政、如何执好政还缺乏深刻认识,执政兴国、执
2、政为民的意识不够强,发展的观念、群众观念、勤政廉政观念比较淡薄。一是开拓创新意识不强。有的乡镇领导班子领导干部难从本乡镇的实际出发,只会不切实际地照搬他人经验,遵听上级要求。有的满足于现状,工作没招数、无突破,片面强调和理解保安求稳思想,难以创造性地开展工作。有的发展思路不清、方向不明,工作多年始终难有起色。二是政治责任感不强。一些乡镇班子成员没有“活一方经济、保一方稳定、富一方百姓”的政治抱负。有的不求有功、但求无过,认为只要在任期内维持几年不出事,不给县委添麻烦就行了。有的惧怕艰苦的工作环境,不安心基层工作,一门心思打自己的“小算盘”,想方设法请调进城。有的身在乡镇,心在县城,因为狠刹“走
3、读风”,就经常利用上县办事开会的机会进城“潇洒”享受。三是廉洁自律意识不强。一些乡镇领导干部淡化了公仆意识,加之受社会腐败现象的影响和监督机制不健全,产生了一些个人享受主义。有的乡镇财政困难,但吃喝之风照常,招待费用依然很高。有的乡镇存在超标准报话费、发补助的情况。有的领导干部以权谋私,消极腐败,常找机会多报、虚报发票,个别人甚至借机大操大办,过年过节收受礼金、礼品。 2、执政效能欠优。一些乡镇领导班子工作能力有限、办事效率较低,班子合力不强,整体效能发挥不够好。一是能力素质不适应,效能难有。有的乡镇班子成员整天忙于日常事务,难以静下心来学习、总结、思考、提高,知识结构明显老化。有的领导干部参
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