在xx年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话.doc
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1、在_年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话在_年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上的讲话 同志们: 为加强对领导干部的教育和管理,根据年度工作安排,今天委党组召开_年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会,把各部门主要负责同志、各单位党组织书记和今年新提拔的干部代表召集起来谈谈心、提提醒,目的是希望大家进一步增强廉洁自律意识,不断提升履职尽责能力。 刚才我们一同观看了警示教育片,片中有的落马人员与我们还有过工作接触,如今却沦为阶下囚,面对镜头痛哭流涕,悔不当初,令人警醒。希望大家以案为鉴、引以为戒、警钟长鸣。X位今年新提拔的同志结合自己的思想、工作实际作了发言
2、,认识深刻,讲得都很好。下面,我谈三点意见,与大家共勉。 一、旗帜鲜明讲政治,拧紧“总开关” 党的十八大以来,习近平总书记在不同场合反复强调,我们党作为马克思主义政党,讲政治是最突出的特点和优势,任何时候都必须旗帜鲜明讲政治。 一要坚定理想信念。理想信念是共产党员精神上的“钙”,理想信念不坚定,就会得“软骨病”。所以我们任何时候都不能松懈。去年在不忘初心、牢记使命主题教育中,全委围绕理想信念开展了大学习、大讨论,取得了明显成效。坚定的理想信念不是一蹴而就的,也不是一劳永逸的,必须以“咬定青山不放松”的韧劲常抓不懈。坚定理想信念,就必须多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”。因此我们要把学习作为一种
3、个人的自觉,深入学习政治理论、及时学习政策方针,既要认真学深悟透,更要坚决贯彻落实,从而自觉在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。 二要提升政治能力。习近平总书记强调,在干部干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。随着X事业的发展,我委一批在专业领域表现突出、业务素质过硬的干部陆续走上领导岗位。随着职位的提升,是不是每个人的政治能力都与担任的领导职责相匹配?我看未必。现实中仍存在一种现象,就是有少数干部喜欢把“忙于业务工作”作为放松理论学习和党性锻炼的借口,应知应会知识不熟悉,党言党语不会说,工作中政治站位不够高,大局意识不够强,缺乏谋划工作应有的视野。实际上,任何业务工作都离不
4、开政治,无论你在哪个岗位,从事何种工作,都要把提升政治能力作为永恒课题,始终保持清醒头脑和政治定力,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。我们要把每一项具体工作放到大局中去思考,要看清楚、想明白,党中央要求什么,人民群众期盼什么,我们应该干什么,坚决服从服务大局,才能经得起实践检验。 三要压实政治责任。党的十九届五中全会把坚持党的全面领导作为“十四五”时期经济社会发展必须遵循的第一位原则和根本政治保证。坚持党的全面领导,必须加强党的建设。全委各级领导干部必须切实担负起管党治党的政治责任,抓好党建这个最大政绩。今年中办印发党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,为抓好学习贯彻,按照委党组部署,近期直
5、属机关党委组织开展了专项检查。我和有关分管委领导一起,到水文局和_集团专题调研,督促指导责任落实。通过调研也发现一些共性问题,如:全面从严治党主体责任特别是“一岗双责”压得还不够实不到位、层层压力传导还有弱化现象、基层党组织作用发挥还不充分等等。这都需要我们进一步压实责任,下大力气解决。全委各级党组织全面从严治党主体责任能不能落实,关键要看在座的各位党组织书记。大家既要履行好“第一责任人”职责,也要督促班子成员履行好“一岗双责”,还要坚持“书记抓、抓书记”,压紧压实下一级党组织责任,抓好基层,打好基础,确保管党治党不留死角,切实扭转“上热中温下冷”现象。 二、扑下身子抓落实,当好“领头雁” 崇
6、尚实干、狠抓落实,是我们党的优良传统。习近平总书记强调,要把抓落实作为开展工作的主要方式,动脑子、想办法,拿出真招实招来,切实把党中央决策部署的各项任务一项一项抓好。谁来抓?谁来干?当然首先是干部,特别是党员领导干部,全委各级党员领导干部必须起而行之,勇担重任,真抓实干。 一要树牢为民意识。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务。今年以来,在疫情防控中,在防汛抗洪中,在人民生命财产安全受到威胁的危急时刻,全委广大党员干部迎难而上、向险而行,将宗旨意识转化为实际行动,交出了双线作战的胜利答卷,展现了人民至上的赤子情怀,得到了社会各界的充分肯定。这给我们的重要启示是:我们只要时刻把人民群众的利益放在首
7、位,我们的工作就一定会得到人民群众的肯定。全委各级领导干部做决策时、干工作时一定要把人民群众满意作为衡量一切工作得失的根本标准,把抓落实的重心放在为民服务解难题上,坚持问题导向,多深入基层调查研究,准确把握人民群众的期盼向往、忧虑困难,推动各项任务落实落细,解决好人民群众关心的实际问题。 二要强化担当作为。党和人民把权力交给我们,交的是责任,不能只想着享受权力带来的待遇和荣誉,而淡忘了责任和担当。现在有的同志思想上有一种不正确的认识,说监管得这么紧、这么严,还是少干一点吧,多一事不如少一事。实际工作中,也确实有一些干部把“干净”与“干事”对立起来,怕出事、怕问责,遇到问题绕道走,不担当、不作为
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