3会议贯彻落实情况汇报.docx
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1、会议贯彻落实情况汇报 市委五届十三次全体(扩大)会召开后,为了全面贯彻落实会议精神,切实增强全场各级干部的紧迫感和危机感,按时完成市委、市政府下达的年各项工作任务,及时部署安排年工作,我场及时召开会议,认真地进行了会议精神的贯彻落实。现将有关情况汇报如下: 一、会议的贯彻落实情况 1、加强学习,统一干群思想。我场自10月27日相继召开了党政联席会、全场干部会和村干部会,传达了市委五届十三次全体(扩大)会议精神。结合我场实际,认真总结了我场年各项工作完成情况,分析了存在的困难和问题,并就如何破解现实困难和解决存在的问题进行了认真地研究,进一步增强了全场干部用心干事、务实干事、高效干事、干净干事的
2、信心和决心;牢固树立全心全意促进大德和谐发展的意识,统一了思想,坚定了信念。将以更加开放的思想抓项目建设,促进财政增收;以更加深厚的感情落实民生工程,提高群众幸福指数;以更加务实的作风推动三农工作的发展,增加农民收入;以更加前瞻的理念,统筹规划港北集镇建设。 2、明确工作职责,强化责任意识。在今年最后的两个月中,我场将继续深化坚持以深入学习实践科学发展观为动力,以项目建设为主线,以集镇建设为重点,扎实推进民生工程和机关效能建设,努力变压力为动力,化危机为生机,千方百计保持经济社会平稳较快发展的总体工作目标,要求各分管领导、干部职工对照各自的职责和上级主管部门目标任务,制定切实可行的工作计划,以
3、具体求深入,以实干求高效,层层落实,牢固树立争先进位、赶超先进的信心和决心,力争实现年全场工作在全市排位前移。 3、制定工作措施,务求工作实效。一是对照机关效能年建设要求,推进制度创新,切实抓好按制度办事、用制度管人有效机制的落实。进行一次机关工作制度执行情况回头看,进一步端正党风、政风,切实增强以制度来管理干部,以制度来规范干部的行为,以制度来约束干部行动的效果,提高机关工作效能。二是建立健全谁主管、谁负责、谁蹲点、谁负责的工作机制。将所有工作责任到人,坚持一级做给级一级看,一级带着一级干,树立领导职务就是责任席位,就是能力席位,就是奉献席位的理念,促使全场各级干部以强烈的事业心、高度的责任
4、感和积极进取的态度朝前既定的目标奋进。三是建立健全监督制约机制。做到事前明确责任,事后问效问责,使每项工作扎实推进。将场效能年领导小组办公室作为问效问责主体,加大对每项工作的监督检查力度,发现问题,按照规定及时处理,并将每次监督检查、处理结果记录在案,与全场党政目标考评、干部提拔任用结合起来,使每一位干部职工都能负全责、尽全力,在思想上合心、工作上合力、行动上合拍,真抓实干,尽职尽责努力作为。 二、后期工作安排 1、全面完成年财税工作任务。认真分析财政收入现状,积极破解税收来源比较单调、抗风险能力差这一现状,通过更优质的服务巩固现有财源,制定更优惠的政策培植新财源。坚持总部经济与项目建设并重,
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