2022责任书完成情况汇报 .doc

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1、责任书完成情况汇报 根据县委办发2008133号文件要求，我局认真开展了全年综合目标管理责任书落实情况的自查工作。按照县委年初制定下发的综合目标管理责任制考核办法和2008年县直党群部门综合目标管理责任书给我局下达的责任内容，现将我局2008年目标责任书完成情况汇报如下： 一、公共部分（自检得分30分） （一）组织建设进一步加强（自检得分10分） 一是注重建设学习型的领导班子。结合在全县范围开展的治慢工程、廉政建设工程、举旗帜亮明灯及作风建设集中教育活动、继续解放思想，坚持改革开放，实践科学发展观大讨论活动，努力做到领导班子先学一步，政治素质、文化素质、理论素质、党性觉悟先人一步，从而带动和组

2、织全局干部职工形成良好的学习风气，年内结合单位搬迁，从紧处着手实现了人手一台电脑，通过自办电脑扫盲班实现了无纸化办公。懂电脑技能、爱学习的人成为单位领导及干部职工的良师益友，每个职工都能通过电脑阅文打字，学习型的领导集体初步形成，单位的整体素质有了提高。 二是以创建和谐领导班子为目标，加强班子的民主作风建设，年内制定和坚持了每月一次的单位民主生活会制度，认真开展单位内部的批评与自我批评，加强相互间的沟通协调，逐步在单位形成“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，形成上下级之间有话直说，互相监督、共谋发展、人心顺风气正的和谐氛围，全局基本形成了一盘棋。没有出现不作为、乱作为的人和事，也

3、没有出现离退休干部确实因政治生活待遇未落实上诉上访的问题。 三是注重了制度建设，结合县委“治慢工程”、“举旗帜、亮明灯”活动及作风建设集中教育整顿活动要求，进一步建立健全和完善了本单位的15项规章制度。 四是通过开展”举旗帜、亮明灯”活动及作风建设集中教育整顿活动，完善和规范了党支部会议、民主生活会、组织生活会等会议记录及党员评议、各类党性实践活动记录，建立了较为详细的老干局党支部党员联系卡，对本支部党员的工作、生活、身体、流动情况做到了心中有数。没有出现违纪党员的问题。 五是筹资8600多元，为160名老党员、老干部购置订阅求是、党的建设、甘肃日报、酒泉日报、半月谈、中国老年报、老年博览等党

4、报党刊和杂志，方便学习，愉悦身心。 六是严格按照党章规定收缴党费，在新的党费标准调整后，对老干部支部每个党员的党费重新计算后公布收缴，做到我局党支部党费无拖欠，并按要求及时上缴。 七是调动职工参与撰写党建及新闻信息的积极性，年内上报各类信息28篇，被省市报刊杂志采用2篇，县内新闻媒体采用9.5篇。 （二）党风廉政建设有起色（自检得分6分） 局党支部十分重视党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设工作摆上议事议程和单位考核范围，形成制度常抓不懈。领导班子能够身体力行，干部职工一视同仁，在遵守财经制度、实施工作监督，履行岗位职责以及单位迎送接往、用车、子女就学就业、奖金福利等方面严格执行政

5、策，公开监督，实行跟踪管理，使干部职工自觉地把自己的言行规范到制度规定之内的良好运行机制中来，受到了约束效果。年内组织干部职工到桥湾城接受廉政教育一次，召开党风廉政建设的专题研究会议3次，廉政建设民主生活会3次，经过及时公布单位账目，理清各自管理财物，没有发现干部职工有违法违纪的问题，廉洁从政的良好风气基本形成，没有出现诫勉性谈话的人和事。 （三）精神文明建设取得骄人成绩（自检得分6分） 一是认真执行机关干部学习日活动和科级干部“每月一课制度”，参加县委党校举办的各种辅导讲座和学习讨论，并按时完成了学习教材的征订工作。 二是认真作好新闻宣传工作，加强信息报道工作，先后向县委及上级业务部门提交了

6、专题调研报告2篇，向县委办、县广播电台和电视台报送信息稿件17篇，向省市部门投稿12篇，被县广播电台、电视台采用9.5篇，市委关工工作信息采用2篇，超额完成了县委宣传部门规定的信息报道任务。 三是积极开展各类文明创建活动，及时上报和申报计划及有关材料，年内继续坚持在老干所内种草种树，美化庭院，保持了花园式单位和文明单位荣誉。 四是响XX县区委政府号召，组织广大老干部积极开展各类文化体育活动。常年在老干所内组织老年健身操，每年组织两届老干部运动会，坚持利用“五一”、“十一”、“中秋”等节假日举办猜灯谜、健身舞会、歌咏会等有利于老年人身心健康的文化活动，今年“七一”组建的85人的“老干部合唱团”，

7、在6月30日晚上举行的全县庆“七一”歌咏比赛中，获得大赛组委会三等奖，并获得比赛组委会2000元的现金奖励。五名老干部踊跃参加了县城“责任书完成情况汇报庆七一、迎奥运”摄影、美术、书法大赛，其中赵存福、赵春英、苟正光3同志5幅作品获县级组委会二、三等奖并选送市上巡展，年内单位没有在精神文明方面出现问题。 （四）社会治安综合治理保持平稳态势（自检得分5分） 一是建立了组织机构，确定了刘锦文为单位社会治安综合治理工作主要责任人，制定了工作措施。 二是在全体干部职工中安排和布置了矛盾纠纷及突发事件应急程序和办法，实行了离退休老干部分片联系走访制度和片区责任追究制度，保证了离退休老干部上访问题处理在萌

8、芽状态，单位全年无发生群体性事件及越级上访事件，也无出现参与邪教组织问题，未发生刑事治安案件。 三是在老干部及单位职工中开展经常性的法制宣传工作，积极组织职工参加“五五”司法培训和考试，使单位依法行政的水平大有提高，成效明显。 （五）四包增收责任制基本落到实处（自检得分3分） 按单位包抓的帮扶项目我单位积极筹措资金2000元，以每个社区500元分已发到四个社区。 二、业务工作部分（自检得分40分） （一）老干部政治待遇落到实处（自检得分15分） 今年，我局始终把落实离退休老干部政治生活待遇当做全局工作的重中之重。一是坚持每月月中、月底老干部集中学习日制度，有计划的安排老干部政治学习，努力使老干

9、部思想认识始终与县域经济发展保持同步，对于老干部的学习，坚持做到提前安排、专人通知、专人辅导、学习前后有考勤，学习内容多角度、常翻新、富有时代感。二是坚持为38名离休干部和66名副县级以上退休干部（包括享受副县级待遇的干部），每人订阅中国老年报、老年博览，为110名退休科级干部每人订阅老年博览等杂志的报刊订阅制度。三是坚持离退休老干部阅文、参加重要会议制度和通报情况制度，年内根据县委政府要求组织四十多名老干部参加省市组织部门来瓜工作组XX县区上四大班子组织的各类重要会议，参政议政，如实反映情况，建言献策。四是组织104名老干部参观考察玉门肃州酒泉金塔嘉峪关等市区建设和经济建设成果，开阔眼界。五

10、是组织各类文体活动，共组织形势报告会12次、文艺演唱会20余次、个人特长展示会1次、精品电影欣赏会12次、辅导讲座2次、政治经济文化知识竞赛活动3次，集中过党支部生活12次，极大地丰富了老干部的政治精神生活。六是坚持党支部生活制度和联系老党员制度，结合老干部党员思想实际，开展政治思想教育，定期向4个社区和3个大口支部反馈归口老干部党员政治思想状况及生活身体状况，集中过党支部生活12次，老干局党支部23名党员都能按时过组织生活。党费都按时交纳，我们对个别老干部党员本着就近就便的原则，协调他们进入社区，统一纳入社区党组织管理，使老干部党支部工作走向了正规。七是积极组织干部职工献爱心活动，为汶川地震

11、灾区捐款800元，表达了对灾区人民的心愿。 （二）落实老干部生活待遇工作有了新进展（自检得分15分） 1、在局内建立了严格的老干部联系制度，在坚持重大节日、老干部有病住院期间进行上门走访慰问制度的基础上，按照年初制定的综合目标管理责任书规定的考核内容，将全县208名老干部分片包干纳入内部职工动态服务的联系范围，年内，共走访慰问因病老干部和老干部遗属30多人次，与老干部电话交流300余次。离退休干部“两费”足额支付无拖欠。 2、建立和完善了老干部医疗健康档案，为全面观测掌握老干部健康状况建立了第一手基础资料。 3、积极争取并落实了企业离休干部遗属生活费等老大难问题，经多方协调并报县政府批准，为3

12、1名离休干部遗属增加了生活费，15名企业离休干部遗属生活费长期悬而未决的问题，从七月起列入财政供给渠道。 4、及时核销离休干部医疗费，做到了离休干部医疗费报销不跨年度。 5、热情帮助处理了8名过世离退休老干部善后，了却了及其亲属的后顾之忧，把党和政府对老干部的关怀善始善终地体现出来。 6、完成了老干局的整体搬迁，建立了老干部影视厅，为广大老干部提供了舒适的活动场地。 7、认真处理老同志来信、来访和来电工作。今年我们共接待和收到老同志来信、来访和来电40多人次，我们逐个给予协调解决，做到了件件有答复，老干部反映良好。全年无老干部群访和越级上访事件发生。 8、关心下一代工作有新起色。完善了各级关心

13、下一代工作机构，完善了各级关工委工作制度，成立了由15名老干部组成的“青少年教育报告团”、“青少年教育关爱团”、按相应分工积极开展了工作。利用寒假、暑假及六一等节假日在县城社区乡村举办了革命传统教育周、“清明节”大型祭奠先烈、“了解瓜州，热爱家乡”、为灾区捐款、为奥运宣传等活动，主动帮助和挽救失足青少年，到看守所入监有针对性地与被收监青少年面对面进行劝解挽救工作。 （三）精神文化生活内容更加丰富（自检得分7分） 1、建立健全了活动中心管理制度，完善了设施，在经费十分困难的情况下，筹措资金对原老干部活动中心进行了全面的维修和粉刷，增加了10套桌椅和二个阅报架，新购置电脑2台，图书100本。备齐了

14、健身器、麻将、象棋等娱乐器械，多次调整老干部活动中心布局，使原有的会议室、图书阅文室、棋牌室、乒乓球室、电子阅览室、门球场等活动场所实现了无间断开放，基本满足了老干部的日常精神文化生活需要。 2、坚持开展各种适宜老干部身心健康的文体活动。除日常的文体娱乐活动外，每日组织有利于老干部身心健康的健康操、打太极拳、太极棍、舞剑等晨练活动。在老干部活动中心建立了影视厅，开展精品电影欣赏活动，坚持每月为老干部放映两场反映革命历史、革命战争史、新中国建设史等精品老片。 3、精心举办老干部春秋两届运动会，除了举行传统的适合老年人参与的麻将、套圈、象棋、乒乓球、投镖、门球等10个比赛项目外，还特别增加了农家园

15、集体踏春游、绿色军营游、老年拔河、以及自然健身走、定点投蓝等公共户外运动项目，还利用中秋节日气氛，开展了老干部迎中秋、猜灯谜活动。 4、组织老干部外出考察，增长见识，开阔视野，愉悦身心。 5、组织老干部合唱团，抒发激情，娱乐强身。 6、做好了院内緑化美化工作，保证了老干所院内緑树成荫、花似锦，为老干部提供了一个空气清新、赏心悦目的活动场所。 7、实现了老干局整体搬迁，为广大老干部提供了比较舒适的活动环境。 （四）完成了争取资金任务 年内向省上争取困难企业离退休干部医疗补助资金2万元。 （五）按时完成了县委、政府交办的其它工作。（自检得分10分） 一是按要求完成了接待敦煌、肃州、阿克塞、玉门等县

16、市300余名老干部及领导来我县参观考察的接待任务。 二是完成了老干部活动中心固定资产的评估工作。 三是按时完成了老干部活动中心的整体搬迁工作。 （六）群众满意度（自检得分10分） （七）重点亮点工作（自检得分10分） 一是经过积极争取，年内实现了老干部活动中心的整体搬迁工作。 二是如期建成老干部活动中心影视厅多媒体视频、音频系统。 存在的问题 按照目标责任书的工作任务，老干局在以下工作上还存在问题： 一是服务老干部工作还不到位，分片入户责任制还未全面落实。 二是经费紧张，特别是基层关工组织普遍缺少活动经费，存在着上级关工委下去少，基层关工组织开展活动少。关工检查无到位。 三是职工无纸办公技能和整体文秘114技能还需进一步提高。 四是搬迁后老干部活动设施、老干局办公设施比较陈旧，需及时更新。 内容总结（1）责任书完成情况汇报 根据县委办发2008133号文件要求，我局认真开展了全年综合目标管理责任书落实情况的自查工作（2）4、及时核销离休干部医疗费，做到了离休干部医疗费报销不跨年度（3）四是搬迁后老干部活动设施、老干局办公设施比较陈旧，需及时更新