2022镇信访工作汇报 (3) .doc

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1、镇信访工作汇报 镇信访工作汇报 一、狠抓领导，落实信访工作责任机制。 信访工作是维稳的前哨，是经济发展的基础。为此，镇党委、政府从讲政治的高度把信访工作列入了重要议事日程，一把手亲自过问，常抓在手，紧叮不放，并明确由一名副镇长专职负责全镇信访工作，对每一个信访信息、信访案件都及时介入，一抓到底。今年又适时调整了五申镇信访工作领导小组具体成员，由镇党委书记为组长，党委分管领导为副组长，司法、公安、工会、团委、妇联及各村负责人为成员，下设办公室，分管副书记兼办公室主任，并明确综治办副主任为信访信息员，做到“一把手”负总责，分管领导具体负责，其它领导“一岗双责”有关部门各司其责，形成上下联动，左右协

2、调的信访工作格局。 二、加强预警，落实信访隐患排查机制 今年我们在隐患排查方面主要做了以下工作。一是加强村级信访队伍，发挥其身处基层，发现信访苗头早，掌握信访信息多的优势，及时反馈信访信息；二是以村级组织为主体，通过了解社情民意，积极排查所在村的社会热点、难点、焦点问题，综合分析，对有可能引发的信访动向，早发现、早报告，做好上下沟通；三是每季度进行一次集中矛盾排查，摸排社会不稳定因素，并做好收集梳理、报告工作，力争超前化解；四是在接待和办理信访案件过程中，由表及里，举一反三，通过现象看本质，把握实质，及早发现带有全局性的情况和问题。采取针对性措施，防止群体性上访发生；五是通过主动向县委、县政府

3、及主管部门汇报、联系、反馈信访信息。通过排查梳理查找信访隐患，对排查出来的问题逐步落实防范措施，落实责任，对所涉及问题积极研究解决，从而切实从源头上降低了信访量。 三、积极化解，落实基层矛盾调处机制 在建立健全信访隐患排查机制的同时，提前做好信访预案，掌握主动性，变单一处理为综合治理。一是充分发挥村级组织的作用，特别是村级人民调解委员会的职能，对有苗头性，倾向性的社会现象，早介入，早化解，做到信访不出村，对发生的信访案件，积极配合依法解决；二是健全综合协调机制，有些信访问题的解决涉及到多个部门、多个行政村，我们注重协调，合理配置部门资源，明确直接责任人，赋予相关职权，限时办理；三是落实重大信访

4、由党政一把手亲自过问，及时处理，避免引发越级上访。对此，我们充分运用综合协调机制，由村调委会提前进组入户，做好思想疏导工作，理顺村民情绪，所涉部门及镇调委会及时抽调人员下村了解核实情况，制定解决方案，积极与有关单位协调，从而在短时间内使问题化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态。 四、慎重处理，落实信访突出问题解决机制 为切实解决我镇集体信访、重复信访等群众性事件，我们根据xx县开展矛盾纠纷排查化解工作实施方案精神，结合我镇实际，研究制定实施方案，成立处理领导小组，由主要负责人一手抓到底，一套班子联动，一个方案应对，对每一件信访案件认真梳理核查，实行“四定”，即定领导、定专人，定方案、定时限，

5、逐一处理落实。同时做到问题不查清不放过，问题不解决不放过，有关措施不落实不放过。 五、细化规范，落实信访工作长效机制 为使我镇的信访工作依法、有序的开展，我们在原有信访工作岗位责任制度、来信来访接待制度、来信来访处理制度、信访案件领导责任追究制度等一系列制度的基础上，从细微处入手，把信访数据统计和信访隐患排查制度进一步做了规定，同时，定期或不定期召开镇信访工作领导小组会议，分析信访形势，部署下一步工作，特别是在遇到重大信访问题时，立即召开党委会议或党政联席会议进行研究部署。 六、端正作风，落实处理问题效率机制 做好信访工作，干部的作风是关健。为此，我们切实改变工作作风，一是变群众上访为干部“下

6、访”，在目常工作中经常主动深入基层，深入群众，以深厚的感情，满腔的热情，了解百姓疾苦，倾听群众呼声。二是变消极待访为积极探访。立足抓早、抓小、抓实，经常深入信访重点单位、重点村，开展调查研究，了解干部群众的思想动态，主动接待群众来访，努力把矛盾消除在基层和萌芽状态。三是变信访办理为信访服务，把信访工作与为民办实事结合起来，千方百计解决群众实际困难和问题。我们按照行政服务的方式，耐心听取申述，虚心听取批评，有效地防止了“一说就吵，一谈就崩一定就跳”现象的发生。 综上所述，一年来我镇的信访工作成绩喜人，为全镇各项事业的发展提供了保障，但是在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我镇的信访工作还有诸多不足，工作中还存在不少问题，因此我们要不断总结经验寻找差距，改进工作，圆满完成上级交办的各项任务，为我镇社会经济各项事业的发展做出新的贡献。 内容总结（1）镇信访工作汇报 镇信访工作汇报 一、狠抓领导，落实信访工作责任机制（2）镇信访工作汇报 镇信访工作汇报 一、狠抓领导，落实信访工作责任机制（3）三、积极化解，落实基层矛盾调处机制 在建立健全信访隐患排查机制的同时，提前做好信访预案，掌握主动性，变单一处理为综合治理