2022年城管局政务公开工作总结.doc





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1、XX年城管局政务公开工作总结 一年来,我局始终按照区委、区政府政务公开工作有关要求,以公开便民、依法行政和勤政廉政基本要求,在规范管理、巩固成果和深化提高上加大工作力度,不断拓展公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,取得一定成效,现将工作总结如下: 一、加强领导,健全机制为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我局着眼于建立政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组,成立以局长为组长,局党总书记和副局长为副组长,各科室队负责人为成员的政务公开及“四项制度”工作领导小组,加大领导力度和工作力度,建立了主要领导亲自抓、分
2、管领导具体抓、落实专人负责的领导体制和工作机制,做到领导、机构、人员“三到位”。二是建立健全六项制度。我局通过建立健全政务公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等六项制度,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。 二、规范公开,提高质量今年我局在政务公开工作中注意改变工作方法,积极推进一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”,进一步提高政务公开的质量。 (一)“五设置”促进政务公开工作。一是设置行政职能公开栏,向社会各界人士公示我局管理职能,各科室队人员配置情况、工作职责,政务服务热线电话,监督举报电话0888-5153333。二是设置政务公开
3、栏,每月公示职工出勤及车辆用油情况,适时公示扶贫救济捐款情况、单位内部新制定的规章制度,重大人事任免事项、行政决策事项、最近政策信息动态和与职工及群众利益相关的文件和信息。三是设置党务公开栏,适时公示党总支(支部)党建工作及进展情况、党费收缴情况、党员发展情况等党建工作内容,年内公开党务信息28条。四是设置意见箱和意见簿。自觉接受来自社会各届的意见,及时改进存在问题,不断提高服务水平。五是设置科室人员公示牌,各办公室人员的姓名、岗位、联系电话、在岗情况等,并要求所有职工持证执法。 (二)公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性
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