2022小康村创建工作总结 (8).doc
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1、小康村创建工作总结 按照县委、县政府的部署要求,县教育局驻村工作组一行四人从今年3月20日进驻腰站镇东咸村,帮助指导开展小康村创建工作,到今天已有近十个月的时间。下面将这近十个月来的工作情况做一简要总结。 一、解决思想认识问题,把思想认识统一到县委、县政府动员大会和意见及实施方案精神上来。 驻 村工作组认真贯彻落实3月12日全县创建小康村工作动员大会XX县区委李文勇书记讲话精神,以“三个代表”重要思想为指导,以县委200314号文中共XX县区委、XX县区人民政府关于解决三农问题实现小康村的意见和15号文关于开展创建小康村工作的实施方案为目标,在思想认识上首先解决“干部为什么要下去,下去以后干什
2、么,下去以后怎么干”这样三个问题。驻村工作组全体成员统一了思想认识,并确立了在小康村创建工作中“服务一定要到位,帮扶务必要尽力,指导但不能误导”的思路和原则。 二、制定规章制度,驻村工作制度化、规范化。 “打铁先要自身硬”。针对工作组成员长年在机关工作,对“三农”问题不十分熟悉的情况,进村伊始,我们就按照县委组织部的要求,制定了一系列驻村工作规章制度,以此约束、规范每个成员的驻村行为,这些规章制度包括-学习制度:每周拿出至少一天的时间,围绕“三农”问题进行学习,逐步提高为农民服务的水平;考勤制度:坚持真蹲实驻,每天签到,做到“到岗、到位、学习、干事”;廉洁自律六不准:突出“一心为民,不准扰民”
3、;工作守则:在组长带领下,各负其责,落实责任制,年底除接受县委组织部考核外,工作组内部进行工作考评;党员干部群众联席制度:定期召开会议,研究创建工作,工作组成员每人至少联席58户农民进行帮扶指导。另外,由一名同志负责详细记录工作日志。严格的规章制度保证了驻村工作的规范化,促进了小康村创建工作的顺利有序开展。近一年来的工作实践表明,工作组的同志严格遵守规章制度,得到了村“两委”干部和全体村民的肯定和赞誉,展现出优良的整体素质,在小康村创建工作中树立了机关干部良好的形象。 三、召开村“两委”班子和村民会议,调查了解“三农”情况,做到有的放矢。 进村安顿下来之后,我们就在镇党委、政府的大力支持下,召
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