2022年交通局精神文明建设工作总结 (4).doc
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1、XX年交通局精神文明建设工作总结 xx区交通运输局精神文明创建工作在区委、区政府正确领导下,在区文明办的指导下,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话和全国宣传思想工作会议精神,围绕中心,服务大局,推进了社会主义核心价值体系建设,提升了交通干部职工思想道德水平,为xx交通运输科学发展提供强大精神动力和坚实道德支撑。现将工作情况报告如下: 一、强化组织领导,明确工作职责。 区交通运输局党组十分重视创建工作,将精神文明及创全国文明城市复检工作纳入全局的重要议事日程和总体工作安排,实行目标管理。成立了由局党组书记、局长任组长,副局长及工会主席任副组长,相关科室负责人为成员的
2、文明创建工作领导小组,全体机关干部参与文明创建工作,并明确了工作任务。确保创建工作从上到下,层层有人抓、级级有人管、事事有人干。每次创建会议、创建行动、创建检查,局主要负责人都亲自参加,确保了创建工作的顺利开展。 二、突出重点注重实效 (一)突出党的群众路线教育实践,扎实推进作风根本转变 局党组坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,突出作风建设,贯彻整风精神,开展了系列实践活动,班子成员撰写了对照检查材料剖析了自身存在的问题、开展了批评与自我批评、建立了干部之间交心谈心制度,坚决纠正单位和个人在“四风”方面存在的突出问题,进一步提高做好群众工作的能力。 (二)突
3、出“核心价值观在我心中”学习教育实践,夯实思想行为规范根基 一是开展了“党员干部读书月”活动,区交通运输局党组向全体党员干部发出“好书伴我行、共创大城梦”的读书倡议,并出资千余元为每名党员干部购置了与十八大、改革创新、精神文明等内容相关的书籍。并积极参与区委宣传部以“全面深化改革与现代化特大城市建设”为主题的征文活动。全局上下形成了爱读书、善读书的浓厚氛围,党员干部在读书中思想水平、工作能力、精神境界都得到全面提升。 二是结合交通工作实际,局党组组织全系统干部职工开展了“核心价值在我心中”大讨论,干部职工在讨论中深刻阐释社会主义核心价值观的丰富内涵,每位干部职工对社会主义核心价值观耳熟能详。
4、三是组织开展了“我推荐、我评议身边好人”活动,评选出身边好人,树立交通行业新风。 四是推进“道德讲堂”建设。上半年,区交通局投入近二十万,新建了标准化的道德讲堂。联合区交通大楼办公的其他三个单位,以助人为乐、诚实守信、敬业奉献等主题开展了4次道德讲堂。道德讲堂活动开展使全体干部在耳濡目染和潜移默化中汲取了道德智慧、强化了道德修养,更加积极地投入到工作中。 (三)突出学雷锋志愿服务活动,强化文明行为引导 我局成立了学雷锋志愿者服务队。今年多次开展志愿服务活动。 1、开展网络文明传播。我局志愿者网络文明传播队伍是一支有活力、有思想、积极向上的青年队伍,他们把自己的所见、所闻、所思、所想以博客、微博
5、等形式发布在互联网上,讴歌了健康舆论,唱响主旋律,传递正能量。 2、积极参与了义务献血、义务植树、交通文明劝导等志愿活动。 3、结合“三万活动”、“结亲拜年”及“三进五访”活动,努力为联系村办实事、解决实际困难。与六眼冲居委会商定开展了一系列帮扶活动。一是划出10亩山林,交通运输局出资订购了400棵樟树,共造一片交通林,二是对环湖路的安全设施进行了现场勘测,制定了安全设施装置方案,制作并安装了安全标志牌9块。“结亲拜年”和“三进五访”活动中局党组班子成员与六眼冲居委会和磨盘居委会三名困难党员、困难群众、困难学生结亲戚,5名普通党员与困难群众结对子,共送去慰问金3100元和粮油,帮助他们解决生产
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