学校教务工作经验总结.doc
《学校教务工作经验总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校教务工作经验总结.doc(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。第 1 页 共 8 页学校教务工作经验总结学校教务工作经验总结一、教学管理与教务工作(一)加强师德建设,发扬奉献精神教师的师德高尚与否直接影响到下一代,我们以自己的言行举止让学生在耳濡目染中受到启发与教育。以人为本,以学生为本,再小的事也从教育学生的角度出发,要求学生做到的,教师自己首先做到;学生难以做到的,教师自己也先行一步。我们教师爱岗敬业,自觉、不断地完善自我,以身作则,为人师表。许多老师常常利用下班时间、双休日和节假日家访,备课,辅导学生,批改作业。可以说,我们的老师,没有真正意义上的上下班,上班好好工作,下班常
2、常又是上班的延续。我们教师不仅教会学生知识,而且教会学生学习的方法。我们教师转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,并不断更新知识,改进教育教学方法,提高教育教学水平。走上三尺讲台,教书育人;走下三尺讲台,为人师表。(二)培养团队精神,发挥集体作用单个教师教学质量高,群体又能拧成一股绳,团队精神好,学校质量就高。教师如果视教科研成果、课题研究等为个人财富,加以保密、封闭,就损害了教育的整体效益。因此,我们增强群体意识,发扬团队精神,以学校大局为重,以千方百计教好学生为重,反对保守封闭。我们发扬团队精神,重视各学科之间的相互照应,工作中相本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵
3、扯利益关系,请告知上传人联系删除。第 2 页 共 8 页互尊重,主动协作,经常沟通,这样既有利于教师群体成就的推进,也有利于教师个人的专业发展。学校建立了以年级组以及以班主任为核心的教师集体;成立了学科组、备课组,建立健全了备课、教研制度。学科组、备课组相互协调,每学期分学科组、备课组进行评比并给予适当的奖励。特别是学校充分发挥班主任的核心作用,对教师个人的奖励逐步过渡到对班级的集体奖励,促使班主任要做好协调工作,各班级任课教师之间也相互支持、相互帮助,这种团队精神使得教师之间虽有竞争,但更多的是合作。(三)班主任工作激励制度、先进班主任表彰、优秀班级评选为了强化班级管理,丰富校园文化,鼓励争
4、先,弘扬正气,学校每学期评选一次优秀班级,获优秀班级的班主任为当学期优秀班主任。对获奖的班主任,开会表彰,并给予一定的精神和物质奖励。同时,通过报告会、经验交流会,学校网站,大力开展优秀班主任感人事迹及工作方法的宣传,通过榜样激励和典型示范,形成了人人争做班主任,个个争做优秀班主任的良好氛围。(四)先进备课组、先进教研组评选随着教改的深入,备课组的作用愈来愈得以显现,它不仅直接影响教研组建设,而且还关系到学校教学质量的整体提高,因此要落实好学校的教学管理,夯实基础,必须从备课组抓起。为此学校每学期评选一次先进备课组,每学年评选一次先进教研组,依据是平时考察及组内取得的成绩。我校语文组、信息组先
5、后获合肥市先进教研组。本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。第 3 页 共 8 页(五)期中期末教学工作检查制度为对教学过程的各影响因素进行有效控制,实施教学任务的分解落实,保证教学任务的全面完成和各科教学目标的实现,我校期中、期末对教师的备课笔记、听课记录、作业批改与平时测试情况进行集中检查,同时召开学生座谈会,问卷调查等,期中、期末都召开质量分析会。对教师所带班级的学生成绩、从优秀率、及格率、平均分几个方面进行分析比较,然后综合评奖。期中、期末的教学评价涉及到了教师教学的各个方面,因而调动了教师工作的积极性,对教师教学水平的提高也起到了较大的促进作用。(
6、六)教育教学表彰,编印教育教学成果册为了激励教师在各自的工作岗位上充分发挥自己的才能,提高教师的教育教学水平,为学校争取荣誉,学校每年出一本成果册,将一年来教师在教育教学、科研论文、辅导获奖、学科竞赛、教学评比、艺体比赛、中考成绩等方面获得奖励和成绩的教师,在成果册中进行宣传,既弘扬正气又为今后职称评聘积累材料。(七)实施名师工程一所好的学校,必然要有一批名师,我校一直走本校培养和引进两条路,积极鼓励教师参与各种比赛或考察学习,并为参赛教师提供最好的条件,一人参赛整个备课组共同研究,发挥集体的智慧和力量。另外,只要有一点途径,就为青年教师创造机会,搭台亮相。*年我校 28 人代表区参加市“教坛
7、新星”评比并全部获奖,其中 5 人获市“教坛新星”称号(全市共 95 人,我校位列全市初中第一),两本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。第 4 页 共 8 页人获省“教坛新星”称号。我校教师队伍的专业化水平不断提高,培养了一支团结协作、竞争向上的教师队伍,为我校教学质量的提高提供了有力的保证。(八)加强培训,使新课程理念深入人心推进课程改革,教师起着关键性作用,而教师教育理念能否更新,又是新课程能否落到实处的根本。因此,我校组织各科教师积极参加新课程的专门培训和新教材培训,不仅使教师有效解读了新课程,也提高了教师的理论水平,转变了教师的教育理念,为新课程的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学校 教务 工作经验 总结
限制150内