3关工委服务新农村建设调研报告.docx
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1、关工委服务新农村建设调研报告 为建设社会主义新农村培养和造就更多的新型农民,是当前农村关心下一代工作的中心任务。近年来,我们认真贯彻落实中央和省、市关工委的部署要求,立足*实际,发挥自身优势,积极培养新型农民,大力推进社会主义新农村建设,取得了明显成效。近期,我们按照省、市调研通知的要求,精心部署,组织了20多名老同志,深入到10个乡镇(街道)和16个村(居)开展调研,先后召开座谈会30多场次,发放调查表1000多份,在深入基层、了解实情,掌握第一手资料的基础上,认真分析、总结经验,形成了调研报告。现将有关情况报告如下。 一、基本情况 *区关工委成立于1998年,设主任1名,由区委副书记担任,
2、常务副主任3名,副主任12名,成员42名。全区10个乡镇(街道)、268个村(居)、49个区直单位和41所学校都建立了关工委组织。全区现有“五老”人员3500人,其中老专家300余人、老教师1200人、老干部1000人、老模范400人,老战士600余人。“五老”队伍正不断充实壮大,在新农村建设中的作用日益突显。 我区是典型的纯山区、农业区。人口49万人,其中农民36.8万人。目前农村人才匮乏,新型农民技术人才总量少、密度小、结构不均衡,现有的农村各类技术能人不足5万人,其中直接从事农业生产的不到4万人,而且技术含量较低,大部分靠勤劳致富。农村技术人才年龄偏大,文化层次低,发展空间狭窄,成为制约
3、新农村建设的“瓶颈”。建设社会主义新农村,农民是主体。他们的素质如何,将决定社会主义新农村建设的成效和进程。培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,全面提高包括文化、科技、人文在内的现代农民素质,是建设社会主义新农村、构建和谐社会的一项关键措施和基础工作。我区各级关工委充分认识这一重要意义,积极参与到新农村的建设中来,为培育新型农民多出实招、多干实事。同时把培养新型农民方面的工作主动向党委、政府领导请示汇报,并提出工作开展的计划和方案,积极争取党政领导的重视关心、相关部门的密切配合和基层干部群众的大力支持,使得各项工作得以顺利实施。目前全区经过培训的新型农民达到3.8万人,20xx年农民人均纯收
4、入3256元,有力地推动了社会主义新农村建设。 二、主要做法 近年来,我们按照上级有关要求,把培养和造就新型农民作为全局工作的重中之重,坚持从实际出发,实行分类指导,稳步推进,重点突破,促进了全区新农村建设的深入开展。 (一)齐抓共管,努力营造培养新型农民的良好环境。培养造就新型农民是一个需要通力合作、长期推进的系统工作,应该齐抓共管,分类指导,全面服务。一是加强教育引导。各级关工委在农村青少年中广泛开展了热爱家乡、热爱农村、扎根农村建设、共同构建和谐社会的思想政治教育,提高青少年的整体素质,鼓励更多的青少年参与社会主义新农村的建设,使其成为建设新农村的主力军。我们每年都在年初召开应届大学生座
5、谈会,号召他们回到山区工作,在新农村建设中大展宏才,实现理想。同时,积极建议区委区政府启动实施“一村一名大学生”工程,并优先推荐我区大学生到村任职,先后选配了70多名本科生担任村干部,计划3年内实现268个行政村(居)都有一名大学生。今年6月份,我们在全区青少年中开展了“我与*大发展,我与祖国共奋进”的主题演讲比赛,鼓励我区广大青少年充分发挥自己的聪明才智,畅所欲言,各抒己见,为我区新农村建设建言献策,使全区青少年树立了服务新农村的正确观念,提高了他们建设新农村的自觉性和积极性。二是完善激励措施。积极协调区政府进一步完善了鼓励农民创业激励政策,区财政每年拿出一定数额的资金,采取以奖代补的形式,
6、对新农村建设工作成绩突出的农民进行奖励,每年拨专款100万元用于农民在农业产业化建设、标准化建设和农村小能源建设的奖补。每年拿出20万元资金,重点奖补农民用于良种引进及改良、动物防疫和养殖小区建设。对引进或改良畜禽良种的农户,给予每户1000。5000元的奖补。每年安排20万元专项资金,用于科教兴农项目的奖励和扶持。对荒山疏林地工程造林和成方连片面积300亩以上的经济林,每户每亩分别给予35元和20元的奖补。三是提供服务保障。密切配合各相关职能部门扎扎实实地为农村青年办好事、办实事。先后开通了农业、科技、人事“服务热线”,为广大农村青年免费提供技术指导和服务。积极构建返乡创业体系,对外出农民工
7、参与区域经济建设,特别是参与现代农业项目开发的,实行一个项目一套班子跟踪服务,为他们锻炼成长提供强有力的技术、法律、市场信息等服务保障。去年以来,我们依托关心下一代科普工作委员会,充分发挥广大老科技工作者威望、经验等优势,以推进农民素质教育为目标,设立“科普村村通”宣传栏,积极开展“手牵手”活动,深入到田间地头,亲自指导、传授农业实用技术。区司法局、律师协会为解决群众关工委服务新农村建设调研报告第2页 法律需求,今年组织20名律师开展下农村、进农家活动。通过实施法律援助“一对一”挂钩联系制度,发放法律援助联系卡、送法上门等形式,为广大农村青年创业提供了强大的法律支持。 (二)加强培训,不断提高
8、农民群众的综合素质。我们从引导农民转变落后的观念和不文明、不健康的生活习俗入手,塑造现代新型农民。突出抓了四培训一储备:一是观念培训。积极采取走出去、请进来的方式,让农民群众开眼界、长见识。引导农民破除陈规陋习、接受思想洗礼。通过连续两年组织农村干部群众南下温州、华西村等江浙地区参观学习、邀请浙商访*等一系列双向交流学习活动,使广大干部群众封闭落后的思想观念受到了强烈冲击,精神面貌为之一新。二是文明培训。结合推进农村精神文明建设,以开展送文明新风进千家万户活动为切入点,充分发挥群团组织、教育、卫生、计生网络体系优势,深入开展“六下乡”、“遵守文明公约、学讲文明用语”等活动,对群众进行面对面地教
9、育引导,进一步倡树文明新风。同时,进一步加强农村文化阵地建设,积极开展群众喜闻乐见的文体活动,搭建讲文明、树新风的载体和平台,促成村村谋发展、家家忙致富、人人思上进的好风气。三年来,全区共组织“六下乡”活动200多场次,建设农村文化大院250处,体育场所150处,组织农民文艺队伍110支。三是技能培训。以涉农部门职能转变为着力点,以实施“农民培训工程”为抓手,全方位、多角度地开展农业实用技术培训。首先加强科普培训。一方面依托党校、成教中心加强青壮年农民的培训。近3年来,全区共举办各类农业技术培训200多期,培训5万人(次),其中骨干培训6000人(次)。另一方面通过邀请省、市农业、科技有关部门
10、技术人员和科研院所专家开设讲座加强基地农民培训。20xx年以来,先后共聘请省、市专家30多名,举办各类农业技术讲座20期,使18000多名参训农民获得了良好教育。冯卯镇南赵庄村关工委大力实施“火炬工程”,积极协调利用区职业中专、镇党校、成人教育中心和计划生育人口学校等培训阵地,定期开展各类培训教育活动,20xx年至今,共举办果树管理、服装裁剪、网箱养鱼、电焊、养兔等培训班30多期,培训青年1200多人次。同时聘请省、市专家举办种养加工等科技讲座50多期,对农村种植、养殖示范户等进行技术培训和指导,使农村青年普遍掌握了1。2门农业实用技术,为他们依靠科技致富奠定了良好的基础。其次开展实践指导。通
11、过科技下乡、科技赶集等方式,组织相关专业技术人员深入田间地头,到各村协会、农业基地进行现场指导,不断提高农户的科学种养水平。山城街道以老果树专家王永学、高振楼中外果科开发基地为依托,先后举办28期青少年科技培训班,培训种植、养殖、加工等实用技术,帮助青少年实现青春创业的理想。目前全街道共有油桃、大樱桃、艳红李子、漫山红花椒、奥基亚柿子、烟台冬枣等科技示范园25个,每个示范园都有青春创业科技队,全街道2万农户基本达到每户有一个科技明白人。区原果业局局长于庭柏同志,发挥技术专长多次深入到水泉镇农户家中传技,为农户剪樱桃枝,传授栽培经验,管理果树大棚,经过他指导仅大樱桃一项年收入过万元的农户目前就达
12、到18家。再次积极组织就业。联合劳动保障、教育、农业等部门共同举办各种技能指导,有效转移劳动力,提高农村青年就业率。团区委积极协调区阳光工程办公室、区劳动就业培训中心、区职业技术学院等有关单位,开展农村劳动力转移培训阳光工程,共培训下岗失业青年及农村青年农民15000人次。山城街道关工委与富远技校、金飞驾校、黄海职业技术学校合作,先后开设中短期就业培训班100多期,培训青少年3000多人,全部安排到上海、苏州、青岛等地工作,月薪高达20xx多元,解决了3000多个零就业家庭的困难。四是法制培训。深入开展了“四五”普法活动,进一步完善了村规民约,在全区范围为每村培训了3。5名普法宣传员,努力提高
13、法制教育进村入户率,引导农民群众自觉学法守法、依法办事和依法维护自身权益。通过系统性的培训,有效地促进了广大农民思想观念的转变、文明程度的提高,进一步增强了群众的创业本领,激发了广大农民群众致富奔康的热情,讲文明、学科技、树新风、改陋习、谋致富已成为全区广大农民的自觉行动。五是加强人才储备。一方面积极与各类大中型企业、职业中专和技术学校等单位联合,面向农村初、高中毕业生免费举办汽修、缝纫等各种专业技能培训班,加强农村技术人才的储备,提高农村的就业水平。西集镇关工委联系该镇汽配厂连续三年举办中专培训班,对全镇初、高中毕业在家待业青年进行技能培训。共将160名初、高中毕业生培养成了技术骨干人才,为
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