2022年文化局党建工作年终总结.doc
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1、XX年文化局党建工作年终总结 篇一:(word版)2016年党建工作总结和2017年工作思路 word版本下载可编辑 第一部分2016年工作总结2016年是完成十二五规划的收官之年和谋划十三五蓝图 的重要之年,也是全面从严治党的关键之年。今年,我校在上 级党委的正确领导下,紧紧围绕校党委提出的推后示范建设、 促一体化提升、拓国际化合作、提双满意内涵工作思路,以开 展两学一做专题教育为契机,以党员固定活动日为载体,以加 强党员干部队伍建设为重点,扎实有序地推进党建各项工作, 成效显著。 一、抓班子、带队伍,切实提高领导干部综合实力 (一)坚持从严从实,增强领导班子合力。一是明确党建 工作责任目标
2、。年初召开了2016年党建精神文明建设和廉政建 设工作会议,听取党委书记作的工作报告,制定2016年学校 党建精神文明建设和廉政建设工作计划。同时,学校党委负责 人与各党支部签订2016年党建工作目标责任书,形成了一级抓 一级、层层抓落实的工作格局。本年度党委专题研究基层党建 工作25次。二是加强领导班子自身建设。坚持民主生活会制度, 年初组织召开了2014年度领导班子民主生活会,征求到意见建 议16条,并制定了整改方案,目前已基本整改到位。坚持中心组理论学习制度,班子成 员在坚持自学的基础上进行了11次党委中心组集体学习。坚持 民主集中制,认真执行领导班子议事规则、三重一大事项集 体讨论决定
3、等工作制度,凡是涉及党的建设和学校发展的重大 问题,都提交党委会讨论决定,党政一把手末位表态。三是开 展两学一做专题教育。结合实际制定了实施方案,并作统一部 署,党委书记带头上专题党课,班子其他成员分别在所在支部 上党课,基本讲清了两学一做的精神实质和深刻内涵。组织召 开专题学习研讨会3次,班子成员在自学的前提下集中学习了 领导干部违纪违法典型案例警示录等原著或教材,撰写发 言材料3万余字,并在会上作了交流发言。同时以专题教育为 抓手,把正风肃纪、边学边改、严格整改、立规执纪贯穿始终。 (二)注重培养锻炼,激发干部队伍活力。一是加强培训 学习。全年组织干部培训2次,共计21学时。并充分利用党委
4、 理论中心组学习、校务会议、政工例会等时机组织干部学习22 次。二是严格考核评价。重新制定了中层干部民主测评实施 办法,以此为据对24名中层干部开展了民主考评,结果作为 诫勉、考核、任用的依据。同时,积极做好综合考评系统的推 广应用,探索建立学校中层干部考核评价体系。三是优化队伍 结构。修订完善了学校干部管理办法,并提拔任用了中层正职 2名,跨部门交流干部4名。同时,对2014年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。 (三)落实一岗双责,推进党风廉政建设。一是职能分工 定位明确规范。制定了2016年学校党风廉政建设组织领导和 责任分工,学校主要领导与各部门签订廉政责任书,全体中层 以上干部签订
5、廉政承诺书,班子成员按分工和联系,确保学校 惩防体系五年规划落到实处。二是廉政宣传教育长抓不懈。加 强廉政宣教力度,组织上好廉政教育课和观看廉政教育片等, 组织参加市第二届廉政文化微作品征集评选活动,择优上报2 件作品。三是重点环节领域全程监督。进一步加强对工程招标 建设、大宗物资采购、干部选拔任用、大额资金使用等反腐重 点领域和关键环节的监督。四是作风效能建设取得实效。严格 落实中央八项规定,修订公务车使用管理办法,完善三公管 理的内部运作机制。开展领导接待日9次,处理来信来访和各 类投诉2件。 二、抓党员、强组织,切实巩固基层组织基础 (一)加强党性修养,增强身份意识。一是深化党员教育 管
6、理。全面推行党员固定活动日制度,根据围绕中心抓党建的 工作思路,将学校自创的克难攻坚制度与之紧密结合,通过形 式多样的主题活动促进学校中心工作开展。截至12月14日, 10个党支部累计开展固定日活动40次,党员参与活动总计481 人次,平均出勤率为92.15%,部分支部邀请党员发展对象参与 篇二:2016年统计局年度党建工作总结 word版本下载任意编辑修改 统计局年度党建工作总结 今年以来,xx县统计局党支部在县委的正确领导下,紧紧依靠全体党员干部,围绕县委中心工作,主动适应新形势、新任务的要求,扎实做好各项工作,取得了一定成效。下面自己对分管我局党务工作汇报如下: 一、强化组织建设,着力提
7、高党组织的战斗力 1、抓党组织班子建设,夯实机关党建工作的组织基础。把建设一支善谋发展,科学发展的党员干部队伍,作为加强基层党建的基础性工作,着力提高班子成员党性认识,理论业务水平和政策水平,力求处事公平公正,廉洁自律,作风正派,促进了支部的班子建设,增强了基层党组织的战斗力。 2、树标杆,学先进,发挥典型示范带动作用。我们结合创先争优和廉政文化进机关以及省级文明单位巩固发展等活动,选树了优秀党员、先进工作者、文明家庭、文明股室等先进典型作为机关党建示范提升点,起到了较好的带动作用。 3、强化督促,提高机关党组织的执行力。坚持通过机关党建工作例会的方式,了解督促机关支部每月党建工作完成情况,每
8、月进行通报,县委政府的重大决策在机关得到了较好的执行。 二、加强队伍建设,大力提高机关党员政治素质 1、严把入口,抓好党员发展工作。按照新时期党员发展的“十六字”方针,对新党员发展和预备党员转正实行全程公示制、票决制和责任追究制;进行严格考察,严格把关,严把入口,确保质量,并认真做好党的基本知识教育工作,保证了新进党员队伍人员的纯洁性和先进性。 2、抓教育培训工作,提高党员政治理论及业务水平。积极探索党员教育新途径,坚持开展以讲促学、以赛促学、以“网”促学、以考促学活动,进一步提升机关党员干部的综合素质。开展党务干部上党课活动,推行“以讲促学”,即由支部的班子成员轮流上讲台,讲理论专题、谈心得
9、体会、说思想认识,组织全体党员干部开展大讨论,讲学相长,收效明显。通过组织全体党员开展“学习党史知党情、创先争优跟党走”党史知识竞赛活动,使广大党员在积极参与中受到教育,得到提高,在机关掀起了学习党史知识、提高业务素质的热潮。通过组织机关全体党员干部开展廉政准则知识测试,法律知识测试等考试的方式强化学习,巩固学习成果。“四促学”方式的推行,使集体培训与个人自学达到了较好的结合,增强了学习教育效果,提高了机关党员队伍整体素质。 三、健全制度,构建机关党建工作长效机制 1、推行党建工作责任制。认真贯彻落实县委x号文件精神,建立了以党支部书记为第一责任人的党建工作责任制,形成 篇三:2015年党建总
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