2022工资福利退休科科一季度工作总结 (2).doc
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1、工资福利退休科科一季度工作总结 xx年第一季度,我科在上级人事部门的指导和局党组领导下,各项工作顺利推进,取得了很好的成绩。现对照目标责任书,结合当前工作完成情况、存在问题和下步工作打算,对一季度工作进行总结。 一、工作完成情况 1、完成贵化子校划转106名教师、农牧场子校划转21名教师和贵铁子校划转37名教师按地方标准补发工资审批; 2、按照xx年机关事业单位工资统计年报和劳动工资统计年报要求,完成全市各单位年报基础数据收集汇总,按时向上级部门报送。 3、深入市一医、中医院,对春节期间生病住院的7名机关事业单位工作人员进行慰问。 4、严格按照机关事业单位正常晋升工资的有关政策,全面完成全市1
2、06家机关事业单位6575人xx年1月正常晋升级别(薪级)工资审批和数据汇总工作,并将汇总数据上报XX市人事局。 5、按照XX市人事局的统一安排部署,完成义务教育阶段教师xx年至xx年津贴补贴发放情况统计,汇总上报XX市人事局。 6、按照市委、市政府的安排部署,组织全市各机关事业单位工资经办人员召开全市规范公务员津贴补贴调查清理工作会议,安排部署我市机关事业单位现行津贴补贴调查统计。 7、按照XX市人事局对义务教育阶段教师绩效工资调研工作安排,进一步对调研材料进行整理完善。 8、按照财政统发工资审核的有关要求,全面完成全市xx年第一季度108家单位财政统发工资审核工作。第二季度截止3月31日已
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