2022干部教育培训年度工作总结报告.doc
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1、干部教育培训年度工作总结报告 一年来,*镇的干部教育培训工作在党委的正确领导和区委组织部、区人事局的指导下,认真贯彻落实省、市、区委关于干部职工教育培训工作的一系列文件精神,以努力建设高素质干部职工队伍为目标,对全镇的干部职工进行了多渠道、多层次、多类型的培训,形成了“大教育,大培训”的良好格局,使干部职工队伍的整体素质有了显著提高,对全镇两个文明建设起到了积极的促进作用。 一、完善教育培训措施,加强教育培训的阵地建设 (一)制订计划,明确目标。首先,我镇于去年制定了*-*年*镇干部教育干部计划,对全镇的干部培训工作进行了远景规划,然后下发到各社区、村、机关事业单位贯彻落实,对各单位的具体培训
2、工作起到了良好的指导作用,促进了干部培训工作的稳妥推进。其次,在今年年初,又采取一下一上的方法,在征求各单位意见的基础上,综合各单位工作的实际需要,推出了*年度*镇各单位干部教育培训计划表,对今年的培训任务进行了细化,安排好了今年的培训工作。长短期计划的制定提出,明确了干部培训工作要实现的目标及其措施,使教育培训工作有了依据,有了抓手,增强了干部教育培训工作的计划性、方向性、实效性。另外,在不同时间里,还及时根据新的形势和任务,提出专题性教育的意见,及时进行培训。如党的十六届*中全会召开以后,及时下发了关于学习贯彻党的十六届*中全会精神的通知到各党支部,指出了学习重点,提出了学习要求,做出了具
3、体的时间安排,将学习落到了实处。 (二)加强领导,完善设施。镇党委、镇领导对党员干部教育培训工作高度重视,把它作为一项基础性、全局性的工作来抓,由我部充分发挥牵头抓总的作用,加强全镇干部培训工作的管理和指导;同时,为给党员干部教育培训工作提供一个很好的平台,我镇重点抓好党校和成人学校的建设,利用成校资源办好党校,将两校办成为基础阵地,财政先后投入近*万元完善了硬件、软件设施建设,仅今年就投入培训经费*万多元,硬件设施达到了“四配套”,即:专用教室、图书室、办公室、电教电脑设备配套;同时今年还利用成立*服务中心的契机,在中心建立了先进的大型电脑培训室及多功能培训室,为下一步的干部培训增加了良好的
4、培训阵地。软件设施建设也达到了“六落实”,即:领导力量、师资队伍、制度措施、教材计划、培训人员、经费投入落实,从而使整个干部培训工作,较好地实现了认识到位、领导到位、措施到位。 (三)立体培训,延伸基层。今年来,我镇在建设好党校、成校这一重要平台的同时,还建设好党建网站,开设网上党校,设立网上论坛,进行专题辅导;开电视课堂,在有线电视台设教育专题栏目,每周播放两次,开展远程教育培训,进行普及化教育。另外,在各社区、村设党校分校,负责基层党员的培训;在*社区办好高中补习班,让社区的党员、干部、群众和打工人员都能通过努力达到高中以上文化程度,提高文化素质;在*社区与*社区集中兴办*学校的基础上,今
5、年开办了镇*学校。这一立体化教育培训阵地,成为教育培训阵地的有益补充,受到干部职工的欢迎,仅*学校目前就有学员3500多人,在*区乃至*市都产生了积极反响。 二、拓展教育培训形式,促进“大教育、大培训”格局的形成 一是鼓励学历教育。为了有效地提高干部职工的文化素质,适应现代化建设步伐的需要,我镇积极创造条件让干部员工进行以自学为主的带职学历教育,通过举办学历培训班,为干部职工参加面授、考试提供假期等便利,从而使干部职工的学历层次有了大幅度的提高,全镇的干部职工中,大专学历的有*人,本科学历的有*人,研究生有*人。其中,公务员的学历层次最高,*人中研究生为*人、大学本科*人、大学专科为*人、其它
6、*人,大专学历以上的人员达到*%以上。另外,目前全镇尚有*人在读,其中读大专的有*人,本科的有*人,研究生有*人。 二是进行分层次教育培训。根据党员干部的实际情况,按照不同的对象,针对不同的人群,了解党员干部不同的工作需要,按照缺什么补什么的原则,开展党员干部的分类培训。如组织机关党员干部*名参加自选教育培训,在培训中实行学分制,每人都按要求在一年内完成了所自选的学习内容,达到了要求的学分;针对非公有制党员的特殊性,按党员的行业性质、工作性质,采取“灵活、务实、多样”的培训教育方式进行培训,利用党员之家组织了非公党员学习政治理论,进行电脑、电工等实用性培训。 三是组织人员外出培训。今年以来,我
7、镇根据工作需要、上级计划安排等多条培训途径加大力度输送党员干部参加各类培训学习,将有关新知识和先进的管理经验及时带回,促进党员干部思想观念的更新:一是组织*名处以上干部参加区委组织的*培训、任职资格培训及到*大学习;二是组织党员干部参加市人事局组织的*的知识讲座;三是组织科级女干部参加区女干部培训班。四是组织基层居委会与企业干部参加*化知识和欠发达村基层干部素质技能培训。另外,分别于*月底及*月底组织全镇科级及科级以下公务员到区人事局、区委党校进行轮训,系统地学习了行政许可法、*法修正案及电子政务与信息化知识,两次就培训人员达*人次,有效提高了公务员的素质。据统计,今年全镇共选送人员外出参加*
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- 2022 干部 教育 培训 年度工作 总结报告
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