3国有企业开展创新工作交流材料.docx
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1、国有企业开展创新工作交流材料 首先要充分认识到开展党支部工作创新不是空穴来风,它是党建工作的重要组成部分。在创建创新型国家和创新型企业的大背景下,建立社会主义市场经济体制、构建和谐社会和和谐企业已经成为汹涌的大潮,改进和加强传统的思想政治工作如滚滚的洪流势不可挡。作为党建工作的重要组成部分,党支部创新工作更是势在必行。党支部工作创新是服从和服务于生产经营的需要,是党建工作自身建设与发展的需要,是不断提高党支部书记工作能力的需要,是造就一支高素质党员队伍的需要,是促进企业改革发展的需要,是党支部工作目标管理的进一步量化和要求。上个世纪90年代初已经开始实施基层党支部工作目标管理,当时的作用是将党
2、支部工作在传统的宏观管理基础上进行规范,制定了党支部工作目标管理的量化指标,开展党支部工作创新就是对这一目标管理的进一步提升和提出的新要求。 然后是如何解决好在过去开展工作中遇到的实际问题。一是党支部书记要主动克服畏难情绪,主动解决好开展党支部工作创新中存在的问题,所谓的创新,实际上只要解决了以往工作中存在的实际问题就是创新。例如,车河选矿厂从1996年2007年,连续12年的时间,生产技术指标和经营业绩一直保持较好水平,生产成本平稳下降,经济效益和社会效益如此的好。实际上就是始终坚持了科技创新和管理创新所取得的成果,才带来了车河选矿厂今天方方面面如此大的变化。集团公司现在正在开展的局部破产,
3、整体改制上市工作,不仅是生产经营方式的转变,同时也是制度上的改革与创新;但是也要认识到创新不是一蹴而就的事情,必须有一个过程,要从加强思想意识提高对创新的认识。二是大家要充分认识到党支部工作创新不仅仅是党支部书记一个人的事情,它也不是一项简单的主专题实践活动,它是一个完整体系在运转。因此,党委要高度重视,充分发挥引导支持工作的作用;党委职能部门要发挥职能作用;党支部书记要发挥关键作用,想办法、出点子;支委要充分发挥参谋和参与的作用,提出建设性意见,支委会上制定创新方案,使本单位党政领导班子成员达成共识;全体党员要发挥积极贯彻落实的作用。 其次是紧紧围绕企业各个时期不同工作重点开展党支部工作创新
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