2022扶贫办干部教育培训工作总结.doc
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1、扶贫办干部教育培训工作总结 2014年,县扶贫和移民办干部教育培训工作在县委的正确领导XX县区委组织部的悉心指导下,坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导,以深入贯彻落实中央20102020年干部教育培训改革纲要、干部教育培训工作条例(试行)为主线,紧紧围绕全县扶贫和移民办系统重点工作,制定培训计划,创新培训方法,依托省市扶贫和移民办培训机构资源,注重培训质量,全面落实“加大培训力度、提升队伍素质和教育兴社”的战略任务,全县扶贫和移民办干部教育培训工作呈现出良好的发展态势,取得了良好成效,为全县扶贫和移民办系统的经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支持。现就一年来干部教育培训工作情况总结如下
2、。 一、基本情况 2014年,我们紧紧围绕县委县政府中心工作任务,以提高干部队伍整体素质、促进社会经济社会又好又快发展,努力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质基层干部队伍为目标,精心组织实施扶贫和移民办干部学习贯彻落实党的十八大精神、党章和扶贫和移民办系统业务知识教育培训。突出系统干部队伍、农产品经纪人、党员教育、财务会计等培训,全年共完成各类培训15期,550人(次);其中:完成农产品经纪人培训1期80人(次),党员教育培训12期360人(次),会计业务培训4期60人(次),普法培训1期50人(次),完成和超额完成年初培训计划。 二、主要做法和成效 (一)坚持思想领路,树立创
3、新型的干部教育培训理念。按照干部教育培训工作要在体现时代性、把握规律性、富于创造性上下功夫,紧密结合扶贫和移民办深化改革、服务“三农”、实现“二次创业”实际,在难点问题上求突破、在重点问题上创特色、在热点问题上出成果的目标要求,从转变老思维、培树新理念做起,明确了干部教育培训的原则和方向。严格遵循以人为本、因人施教,干什么学什么、缺什么补什么的原则,坚持把每名干部职工、“两新”组织负责人都纳入干部教育培训范围。依托省市扶贫和移民办职教中心资源举办农产品经纪人、职业技能培训班等;采取以会代训方式按月举办党员学习培训班,县扶贫和移民办领导讲党课、中层干部讲授相关业务知识等形式进行培训;选调干部参与
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- 2022 扶贫 干部 教育 培训 工作总结
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