2021学年管理系学习部工作计划范文(1).docx

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1、2021-2021学年管理系学习部工作计划范文 一、指导思想 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标 二、工作要点 1、加强自身作用，完善内部结构与制度。 2、承办好上级下达的任务。 3、承办好文化艺术节的环保知识竞赛活动。（4月份） 4、组织好我系一学期一次的优秀学生表彰大会。（4月底） 5、承办沙盘模拟大赛，搞好管理系的品牌活动。（4月-5月） 6、针对05级全体学生举办首届大型模拟招聘会。（5月） 7、针对05，06级没过英语四、六级的同学组织英语四、六级冲刺班进行培训。（5月-6月） 8、学习经验交流会。（6月） 9、学期末进行工作总结。 三、实施战略 1、每周按时

2、参加系两委例会，并作好笔记，会上积极讨论，为系里为活动出谋划策。 2、认真对待院里开展的学生干部培训讲座，并在课后参与讨论，写好心得体会，对自身定位，自我价值，自身职责有个正确的认识和态度。 3、组织好每周部内的例会，完善内部结构与制度，与成员有良好的沟通交流，合理分配人员，提高成员的积极性。 4、在环保知识竞赛中在系里作好人员选拔工作，强调参赛者应具备良好的心理素质，应变能力和记忆力。重视dv的制作和解说人员的配稿，从大局考虑认真组合答题小组，并认真检查他们的进展情况，后方组织好拉拉队，争取在比赛中取得好的成绩。 5、在组织优秀学生表彰大会时，采取分工合作，各部门配合的原则，借鉴以前举办该活

3、动的经验和教训，前期做好策划，宣传工作，统计材料，确定嘉宾、教室、发言代表及到会的人员，在大会开始前模拟会议流程，确保大会顺利举行。争取做到在院里第一个举办的系。希望通过优秀学生表彰大会能让激发全系同学的学习热情，端正学习态度。 6、沙盘比赛是管理系的一个品牌活动，我们尽量把他办得有特色。首先做好宣传，让同学们积极参与。与系企业经营模拟协会合作，帮助参赛选手进行一定的培训，实战模拟，提高参赛者的水平和竞争力，让活动办得更精彩。 7、首届大型模拟招聘会历时一个月，主要针对05级全体同学，整个活动分为三个阶段，第一、二阶段为就业知识讲座和第三阶段的现场面试。希望通过活动为同学们提供最新的就业信息，

4、积累就业简历制作的方法和面试技巧，为日后就业打下良好的基础。 8、为了提高同学们的英语水平，增加我系同学英语四、六级的通过率针对05、06级没过四、六级的同学举行一段时间的冲刺班，邀请老师从听力、快速阅读，翻译、写作等各板块有针对性的进行应考讲解和解题技巧与方法，让同学们在学习过程中得到有价值有用的备考信息。我们主要作好老师与同学之间的桥梁，尽量满足广大同学的需求，安排好各方面的工作。 9、在学期中后期让同学们有个学习经验交流的机会，主要是高年级相应专业向低年级讲授学习心得与个人好的学习方法，并鼓励同学认真积极地备考，对一些难的科目让同学们树立信心。 在所有的活动中，首先要作好宣传，策划工作，

5、分工细致、合理。 精选阅读 文艺部2021-2021学年工作计划范文 一、完善文艺部体制 我们将总结以前工作经验，根据我系团学联合会的各项规章制度建立起我们文艺部内部的工作制度以及奖惩制度，职责条例，会议制度等。将文艺部工作制度化、条理化。 二、配合本系其他部门的工作、积极开展各项活动 文艺部主要的职责就是愉悦同学们的课余生活，一切能给同学们带来快乐的活动，文艺部都应该鼎力相助。而且理财系团学联合会是一个整体，各部门工作不同但是却有着相同的工作目的，就是全心全意为本系学生服务。 三、重组合唱团和健美操队 将合唱团以及健美操队重组并统一领导、统一指挥，使我院安排的各项文艺活动能迅速的、有效的开展

6、。 四、做好我系元旦晚会工作 元旦晚会是我系成立以来第一次大型的晚会活动，办好它有利于增加我系的凝聚力，为今后各项工作的展开打下良好的基础我们也将通过晚会为我系发掘的文艺人才，为以后的文艺工作做准备。 五、配合学院团委将各项工作在我系顺利进行，目前首要做好“山西大学商务学院第二届主持人大赛 ”初赛环节的选拔，为我系选拔出优秀的主持人，为今后主持工作奠定基础。 文艺部2021-2021学年工作计划 一、完善文艺部体制 我们将总结以前工作经验，根据我系团学联合会的各项规章制度建立起我们文艺部内部的工作制度以及奖惩制度，职责条例，会议制度等。将文艺部工作制度化、条理化。 二、配合本系其他部门的工作、

7、积极开展各项活动 文艺部主要的职责就是愉悦同学们的课余生活，一切能给同学们带来快乐的活动，文艺部都应该鼎力相助。而且理财系团学联合会是一个整体，各部门工作不同但是却有着相同的工作目的，就是全心全意为本系学生服务。 三、重组合唱团和健美操队 将合唱团以及健美操队重组并统一领导、统一指挥，使我院安排的各项文艺活动能迅速的、有效的开展。 四、做好我系元旦晚会工作 元旦晚会是我系成立以来第一次大型的晚会活动，办好它有利于增加我系的凝聚力，为今后各项工作的展开打下良好的基础我们也将通过晚会为我系发掘更多的文艺人才，为以后的文艺工作做准备。 五、配合学院团委将各项工作在我系顺利进行，目前首要做好“山西大学

8、商务学院第二届主持人大赛 ”初赛环节的选拔，为我系选拔出优秀的主持人，为今后主持工作奠定基础。 2021-2021学年管理系学习部工作计划范文 一、指导思想 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标 二、工作要点 1、加强自身作用，完善内部结构与制度。 2、承办好上级下达的任务。 3、承办好文化艺术节的环保知识竞赛活动。（4月份） 4、组织好我系一学期一次的优秀学生表彰大会。（4月底） 5、承办沙盘模拟大赛，搞好管理系的品牌活动。（4月-5月） 6、针对05级全体学生举办首届大型模拟招聘会。（5月） 7、针对05，06级没过英语四、六级的同学组织英语四、六级冲刺班进行培训。（

9、5月-6月） 8、学习经验交流会。（6月） 9、学期末进行工作总结。 三、实施战略 1、每周按时参加系两委例会，并作好笔记，会上积极讨论，为系里为活动出谋划策。 2、认真对待院里开展的学生干部培训讲座，并在课后参与讨论，写好心得体会，对自身定位，自我价值，自身职责有个正确的认识和态度。 3、组织好每周部内的例会，完善内部结构与制度，与成员有良好的沟通交流，合理分配人员，提高成员的积极性。 4、在环保知识竞赛中在系里作好人员选拔工作，强调参赛者应具备良好的心理素质，应变能力和记忆力。重视dv的制作和解说人员的配稿，从大局考虑认真组合答题小组，并认真检查他们的进展情况，后方组织好拉拉队，争取在比赛

10、中取得好的成绩。 5、在组织优秀学生表彰大会时，采取分工合作，各部门配合的原则，借鉴以前举办该活动的经验和教训，前期做好策划，宣传工作，统计材料，确定嘉宾、教室、发言代表及到会的人员，在大会开始前模拟会议流程，确保大会顺利举行。争取做到在院里第一个举办的系。希望通过优秀学生表彰大会能让激发全系同学的学习热情，端正学习态度。 6、沙盘比赛是管理系的一个品牌活动，我们尽量把他办得有特色。首先做好宣传，让同学们积极参与。与系企业经营模拟协会合作，帮助参赛选手进行一定的培训，实战模拟，提高参赛者的水平和竞争力，让活动办得更精彩。 7、首届大型模拟招聘会历时一个月，主要针对05级全体同学，整个活动分为三

11、个阶段，第一、二阶段为就业知识讲座和第三阶段的现场面试。希望通过活动为同学们提供最新的就业信息，积累就业简历制作的方法和面试技巧，为日后就业打下良好的基础。 8、为了提高同学们的英语水平，增加我系同学英语四、六级的通过率针对05、06级没过四、六级的同学举行一段时间的冲刺班，邀请老师从听力、快速阅读，翻译、写作等各板块有针对性的进行应考讲解和解题技巧与方法，让同学们在学习过程中得到有价值有用的备考信息。我们主要作好老师与同学之间的桥梁，尽量满足广大同学的需求，安排好各方面的工作。 9、在学期中后期让同学们有个学习经验交流的机会，主要是高年级相应专业向低年级讲授学习心得与个人好的学习方法，并鼓励

12、同学认真积极地备考，对一些难的科目让同学们树立信心。 在所有的活动中，首先要作好宣传，策划工作，分工细致、合理。 2021-2021学年管理系学习部工作计划 一、指导思想 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标 二、工作要点 1、加强自身作用，完善内部结构与制度。 2、承办好上级下达的任务。 3、承办好文化艺术节的环保知识竞赛活动。（4月份） 4、组织好我系一学期一次的优秀学生表彰大会。（4月底） 5、承办沙盘模拟大赛，搞好管理系的品牌活动。（4月-5月） 6、针对05级全体学生举办首届大型模拟招聘会。（5月） 7、针对05，06级没过英语四、六级的同学组织英语四、六级冲刺

13、班进行培训。（5月-6月） 8、学习经验交流会。（6月） 9、学期末进行工作总结。 三、实施战略 1、每周按时参加系两委例会，并作好笔记，会上积极讨论，为系里为活动出谋划策。 2、认真对待院里开展的学生干部培训讲座，并在课后参与讨论，写好心得体会，对自身定位，自我价值，自身职责有个正确的认识和态度。 3、组织好每周部内的例会，完善内部结构与制度，与成员有良好的沟通交流，合理分配人员，提高成员的积极性。 4、在环保知识竞赛中在系里作好人员选拔工作，强调参赛者应具备良好的心理素质，应变能力和记忆力。重视dv的制作和解说人员的配稿，从大局考虑认真组合答题小组，并认真检查他们的进展情况，后方组织好拉拉

14、队，争取在比赛中取得好的成绩。 5、在组织优秀学生表彰大会时，采取分工合作，各部门配合的原则，借鉴以前举办该活动的经验和教训，前期做好策划，宣传工作，统计材料，确定嘉宾、教室、发言代表及到会的人员，在大会开始前模拟会议流程，确保大会顺利举行。争取做到在院里第一个举办的系。希望通过优秀学生表彰大会能让激发全系同学的学习热情，端正学习态度。 6、沙盘比赛是管理系的一个品牌活动，我们尽量把他办得有特色。首先做好宣传，让同学们积极参与。与系企业经营模拟协会合作，帮助参赛选手进行一定的培训，实战模拟，提高参赛者的水平和竞争力，让活动办得更精彩。 7、首届大型模拟招聘会历时一个月，主要针对05级全体同学，

15、整个活动分为三个阶段，第一、二阶段为就业知识讲座和第三阶段的现场面试。希望通过活动为同学们提供最新的就业信息，积累就业简历制作的方法和面试技巧，为日后就业打下良好的基础。 8、为了提高同学们的英语水平，增加我系同学英语四、六级的通过率，针对05、06级没过四、六级的同学举行一段时间的冲刺班，邀请老师从听力、快速阅读，翻译、写作等各板块有针对性的进行应考讲解和解题技巧与方法，让同学们在学习过程中得到有价值有用的备考信息。我们主要作好老师与同学之间的桥梁，尽量满足广大同学的需求，安排好各方面的工作。 9、在学期中后期让同学们有个学习经验交流的机会，主要是高年级相应专业向低年级讲授学习心得与个人好的

16、学习方法，并鼓励同学认真积极地备考，对一些难的科目让同学们树立信心。 在所有的活动中，首先要作好宣传，策划工作，分工细致、合理。 2021-2021学年管理系学习部工作计划 一、指导思想 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标 二、工作要点 1、加强自身作用，完善内部结构与制度。 2、承办好上级下达的任务。 3、承办好文化艺术节的环保知识竞赛活动。（4月份） 4、组织好我系一学期一次的优秀学生表彰大会。（4月底） 5、承办沙盘模拟大赛，搞好管理系的品牌活动。（4月-5月） 6、针对05级全体学生举办首届大型模拟招聘会。（5月） 7、针对05，06级没过英语四、六级的同学组织

17、英语四、六级冲刺班进行培训。（5月-6月） 8、学习经验交流会。（6月） 9、学期末进行工作总结。 三、实施战略 1、每周按时参加系两委例会，并作好笔记，会上积极讨论，为系里为活动出谋划策。 2、认真对待院里开展的学生干部培训讲座，并在课后参与讨论，写好心得体会，对自身定位，自我价值，自身职责有个正确的认识和态度。 3、组织好每周部内的例会，完善内部结构与制度，与成员有良好的沟通交流，合理分配人员，提高成员的积极性。 4、在环保知识竞赛中在系里作好人员选拔工作，强调参赛者应具备良好的心理素质，应变能力和记忆力。重视dv的制作和解说人员的配稿，从大局考虑认真组合答题小组，并认真检查他们的进展情况

18、，后方组织好拉拉队，争取在比赛中取得好的成绩。 5、在组织优秀学生表彰大会时，采取分工合作，各部门配合的原则，借鉴以前举办该活动的经验和教训，前期做好策划，宣传工作，统计材料，确定嘉宾、教室、发言代表及到会的人员，在大会开始前模拟会议流程，确保大会顺利举行。争取做到在院里第一个举办的系。希望通过优秀学生表彰大会能让激发全系同学的学习热情，端正学习态度。 6、沙盘比赛是管理系的一个品牌活动，我们尽量把他办得有特色。首先做好宣传，让同学们积极参与。与系企业经营模拟协会合作，帮助参赛选手进行一定的培训，实战模拟，提高参赛者的水平和竞争力，让活动办得更精彩。 7、首届大型模拟招聘会历时一个月，主要针对

19、05级全体同学，整个活动分为三个阶段，第一、二阶段为就业知识讲座和第三阶段的现场面试。希望通过活动为同学们提供最新的就业信息，积累就业简历制作的方法和面试技巧，为日后就业打下良好的基础。 8、为了提高同学们的英语水平，增加我系同学英语四、六级的通过率，针对05、06级没过四、六级的同学举行一段时间的冲刺班，邀请老师从听力、快速阅读，翻译、写作等各板块有针对性的进行应考讲解和解题技巧与方法，让同学们在学习过程中得到有价值有用的备考信息。我们主要作好老师与同学之间的桥梁，尽量满足广大同学的需求，安排好各方面的工作。 9、在学期中后期让同学们有个学习经验交流的机会，主要是高年级相应专业向低年级讲授学

20、习心得与个人好的学习方法，并鼓励同学认真积极地备考，对一些难的科目让同学们树立信心。 在所有的活动中，首先要作好宣传，策划工作，分工细致、合理。 2021-2021学年团委工作计划 结合我校实际，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高学生素质，进一步加强团的自身建设，提高我校共青团的战斗力，努力开创我校共青团的新局面。 一、总体思路 紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与德育处德育工作有机的结合起来，提高我校团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。 二、主要工作 1、加强团的组织建设 坚持正确方向，响应学

21、校加强学生道德品质和心理素质教育的要求，切实加强对广大团员青年进行人格道德教育、理想前途教育、价值观教育、法制教育等，使他们逐步成为具有正确世界观、人生观和价值观，具有创新精神和良好心理素质的好学生。 本学期将继续深入贯彻落实公民道德建设实施纲要，务求落实到学生的日常行为中,狠抓校园环境卫生，开展“国旗下讲话”教育活动，利用广播站切实加强学生的心理健康教育。 2、加强团组织的学习能力和服务能力 能力建设是团的建设的重要课题。要按照学习型组织和服务型组织的要求，加强学习能力和服务能力。 3、切实加强团建工作，努力促进学校教育 配合学校的教育开展团的工作，是中学团组织义不容辞的任务。本学年，团委将

22、进一步明确团建工作的目标，致力于学校中心工作，服务于青年学生成长，有目的、有计划、有步骤地组织开展各项活动。依托各班团支部阵地，以“争当优秀团员、团干”为目标，积极配合学校教育开展工作： （1）帮助团员学生明确学习目的，端正学习态度。 （2）教育团干勤奋学习，在学习中起模范带头作用。 （3）要经常沟通教与学情况，主动配合教师改进教学，提高教学质量。团干部要当好教师的助手，及时反馈教与学两方面的情况。 （4）配合教学开展多种活动。如举办主题团日、主题班会，举办征文活动、百科知识竞赛；各班召开学习方法交流会等。 4、以素质教育为基点，开展富有特色的校园文化活动和社会实践活动。 举办的“迎国庆书画展

23、”、“迎国庆、颂祖国诗歌朗诵比赛”、“篮球比赛”、“ 构建环境友好型校园环保宣传活动”、“象棋比赛”等活动。 5、学生会工作是学生独立民主开展活动的载体，本学年校团委将在校园文化活动、宣传工作、德育处德育工作等方面有机结合起来，协调好工作。学校团委将在党政的领导下，在巩固上学年团工作的基础上继续完善团员教育方式方法，通过各种团内活动，全面提高团员素质。 三、做好几项常规工作 1、做好新生团组织关系的接纳工作 2、做好团籍整理工作 3、做好新学年团员统计工作 4、抓好学生会干部招聘工作 5、抓好发展新团员的工作 6、抓好广播站工作，定期更换宣传栏等 2021学年管理系学习部工作计划-学生会工作计

24、划 工作计划频道为大家整理了2021学年管理系学习部工作计划-学生会工作计划，供大家学习参考。 一、指导思想明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标二、工作要点1、加强自身作用，完善内部结构与制度。2、承办好上级下达的任务。3、承办好文化艺术节的环保知识竞赛活动。（4月份）4、组织好我系一学期一次的优秀学生表彰大会。（4月底）5、承办沙盘模拟大赛，搞好管理系的品牌活动。（4月-5月）6、针对05级全体学生举办首届大型模拟招聘会。（5月）7、针对05，06级没过英语四、六级的同学组织英语四、六级冲刺班进行培训。（5月-6月）8、学习经验交流会。（6月）9、学期末进行工作总结。三

25、、实施战略1、每周按时参加系两委例会，并作好笔记，会上积极讨论，为系里为活动出谋划策。2、认真对待院里开展的学生干部培训讲座，并在课后参与讨论，写好心得体会，对自身定位，自我价值，自身职责有个正确的认识和态度。3、组织好每周部内的例会，完善内部结构与制度，与成员有良好的沟通交流，合理分配人员，提高成员的积极性。4、在环保知识竞赛中在系里作好人员选拔工作，强调参赛者应具备良好的心理素质，应变能力和记忆力。重视dv的制作和解说人员的配稿，从大局考虑认真组合答题小组，并认真检查他们的进展情况，后方组织好拉拉队，争取在比赛中取得好的成绩。5、在组织优秀学生表彰大会时，采取分工合作，各部门配合的原则，借

26、鉴以前举办该活动的经验和教训，前期做好策划，宣传工作，统计材料，确定嘉宾、教室、发言代表及到会的人员，在大会开始前模拟会议流程，确保大会顺利举行。争取做到在院里第一个举办的系。希望通过优秀学生表彰大会能让激发全系同学的学习热情，端正学习态度。6、沙盘比赛是管理系的一个品牌活动，我们尽量把他办得有特色。首先做好宣传，让同学们积极参与。与系企业经营模拟协会合作，帮助参赛选手进行一定的培训，实战模拟，提高参赛者的水平和竞争力，让活动办得更精彩。7、首届大型模拟招聘会历时一个月，主要针对05级全体同学，整个活动分为三个阶段，第一、二阶段为就业知识讲座和第三阶段的现场面试。希望通过活动为同学们提供最新的

27、就业信息，积累就业简历制作的方法和面试技巧，为日后就业打下良好的基础。8、为了提高同学们的英语水平，增加我系同学英语四、六级的，针对05、06级没过四、六级的同学举行一段时间的冲刺班，邀请老师从听力、快速阅读，翻译、写作等各板块有针对性的进行应考讲解和解题技巧与方法，让同学们在学习过程中得到有价值有用的备考信息。我们主要作好老师与同学之间的桥梁，尽量满足广大同学的需求，安排好各方面的工作。9、在学期中后期让同学们有个学习经验交流的机会，主要是高年级相应专业向低年级讲授学习心得与个人好的学习方法，并鼓励同学认真积极地备考，对一些难的科目让同学们树立信心。在所有的活动中，首先要作好宣传，策划工作，

28、分工细致、合理。 2021-2021学年学生会宣传部工作计划范文 回顾上学期短暂的日子，学生会带给我很多感触，首先非常有幸在步入大学的一开始就加入到政管学院学生会宣传部这个相亲相爱的组织，在这里让我初步熟识了大学生活，经过上学期短暂而充实的工作生活，我们积累了很多的经验与教训，这些也将作为我们宝贵的财富指导我们在新学期新的工作的开展。使我们做的更加精彩，更加熟练。新的学期新的气象，为使我们保持团结向上的作风，在新的阶段做出更加喜人的成绩，全心全意为同学们服务，现制定本学期工作计划 1、继续配合学生会其他部室做好宣传工作。做好自己的基本本职工作。 2、本学期为更加突出为同学服务的工作宗旨，制作主

29、题为“把握现在，瞻眼未来”的长期展板，沿袭上学期做的“小常识”、“名人轶事”的工作方法和展出频率，每周一个专题，可以针对同学们在学习、培训、人生规划、就业、励志等多方面进行专题制作，例如宣传最近两会提出的关于大学生就业问题的政策、今年考研动态、公务员考试细则及学习方法，励志惜时等等。 3、做好节日主题的专题宣传工作。 a.四月清明节：制作“缅怀革命先烈，爱我强我中华”的爱国励志主题展板。迎合建国六十周年、改革开放三十周年主旋律，通过展现中国人民驱除外辱、奋发图强的百年历史，以历史重要大事史纲的展板形式，激发同学们的爱国热情，另外以励志签名为标题制作签名展板，吸引的同学加入。 b.五月母亲节：制

30、作“母亲的故事”宣传展板。收集众多感人的母亲故事，以图文形式的展板歌颂伟大母爱，另外制作“我想对妈妈说”的签名展板，吸引同学们加入，达到感染人心的目的。 4、利用新开通的宣传部博客，通过网络制作同步专题，在政管网站、qq群、校内网等平台上广泛分享、。以扩大宣传范围，增强宣传效果。 新的学期迎来新的形式与挑战，我们将继续发扬团结向上的精神，坚持为同学们服务的宗旨，坚持认真、负责的工作态度和工作原则，继续树立打造政管学院学生会最具特色的部室的目标，以最高的热情做好本 学期的宣传部工作，创造宣传部更美好的明天! 2021-2021学年第一学期文艺部工作计划 一、工作展望 学期已经过去有几个月了，作为

31、新一届团总支学生会的文艺部部长，感到有责任的同时也有压力，但我有信心，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与更多的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“继承创新”。 二、工作职能 1、 将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。 2、 发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。 3、 自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。 4、 配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 5、 充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

32、6、 运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。 7、 认真完成交办的其他非文艺类工作。 三、组织原则 文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，还可以促进院、系及各系学生会组织之间的交流和合作。 四、会议原则 1 不定期召开会议，文艺部成员必须参加，有事不能参加应向部长说明并请假。 2 杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参加者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。 3 会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。 4 会议由部长或相关负

33、责人主持，做好过去一段时间的总结，安排好下一阶段的工作，并做好会议记录。 五、工作原则 1. 工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。 2. 统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。 3. 学期结束，部长将向办公室递交工作总结，学期开始，交工作计划，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。 4. 学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员； 5. 搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。 6. 活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系

34、方式等，并进行书面或口头总结。 六、文艺部成员守则 1. 文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调能力，处理好与各班文艺委员的 关系，认真负责地完成部长交给的任务。 2. 文艺部成员要树立全局观念。服从安排，在文艺部举办的活动中应积极参与，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。 3. 文艺部成员应讲究配合，互相帮助。 4. 文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。 5. 不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严肃处理。 七、工作计划 (一) 文艺部内部交流会 1.活动时间：9月初 2.活动地点：学生会办公室 3.活动内容：新学期，新思路，集思广益，以及布置新学

35、期的工作任务和内容，并提出相关要求 (二)迎接新生 1.活动时间：9月初 2.活动地点：由学院安排 3.活动内容：迎接新一届的大一学生，引导其顺利入学 (三)第六届诗词朗诵比赛 1.活动时间：9月初至10月底 2.活动地点：初赛：学院多媒体教室；决赛：生活服务中心报告厅 3.活动内容：迎接祖国60周年庆，宣扬中华古典文化 (四)迎新生晚会 1.活动时间：10月中旬（暂定） 2.活动地点：服务中心小舞厅 3.活动内容：迎接新生文艺演出 (五) 文艺部工作交流会 1.活动时间：10月底 2.活动地点：另定 3.交流对象：其他系文艺部 (六)文艺部工作总结会 1.活动时间：学期末 2.活动地点：学生

36、会办公室 (七) 其他活动；积极配合院系及各部门的活动 2021下半学年学习部工作计划 【无忧网：】 新学期又向我们走来了。面对朝气蓬勃的2021年，每个人的脸都笑得像朵花似的。这是一个不同寻常的年份，饱含动律，充满希望，似乎暗藏着莫大的机会，等着我们去发掘！也许是在这个特殊的日子里受到感染，每个人都憋足了劲，等待时机爆发。期待都写在脸上了，自信都写在脸上了，眼看前方，开始迎接新一轮的工作！ 为加强和健全学习部的自身建设，在以后的日子里更好的为同学们服务，加强工作的规范化、制度化，提高学习部干事的工作积极性，更好地服务于学院建设，在学习和工作中不断的提高和完善自己，真正的起到模范作用。在学院辅

37、导员和团委学生会主席团的指导下，结合学习部自身的情况,特此制定学习部部门0708下半学年的部门工作计划。 计划分为三部分，分别是部门内部管理，干事进一步的培训，还有这学期初步的工作计划。 第一部分 部门内部管理 上学期采取的部门内部考评管理取得了良好的效果，这学期，我们将继续沿用这一传统，并且不断的补充完善。正所谓为“规矩不成方圆”，部门内部组织纪律性，影响着工作率，干事素质的提高。为进一步加强部门内部管理，我们继续进行打分考核制，增强部门的纪律感、集体感。为此，制定了以下考评方案。 一、例会制度 例会时间：每周二下午： 2、例会地点：7 3、参与人员：我部全体人员 4、参加会议时，应提前分钟

38、到达集会地点，并做到“快、静、齐”； 5、忌在会议期间交头接耳，应自觉将手机调为震动或关机； 6、开会时，全体成员应积极参与讨论，提出建设性意见； 7、会议结束离开会场中，要按次序出场。 8、部门召开临时会议时，也必须按时到场参加，不得借故推脱。 二 部门考评制度 本部考评采用打分制，每月每人基本分为二十分，违反条例按规定扣分，任务完成出色适当加分，月末进行总结评比，评出分数者给予表扬。成员之间相互监督，相互考察。由副部长进行记录考察情况。 例会出席： 2、例会迟到者扣一分，无故缺席扣五分； 、如果请假请说明原因，酌情处理，适当扣分；若客观原因属特殊情况可以考虑不扣分，否则扣两分。 2、坐班情

39、况： （）、要严格按照时间规定准时出席； （）、对来咨询的同学要谈吐礼貌，态度真诚，认真记录值班情况； （）、可与其他部门成员进行适当交流； （）、迟到或早退（10分钟之内为迟到或早退，若迟到或早退20分钟则为缺席。每晚由正，副部长进行查看坐班情况或由秘书处记录为准）扣一分，无故缺席扣五分； （）、若坐班期间有紧急事情而没能准时汇报扣三分； （）、坐班时若被反映有不良行为（例：吃东西，大声喧哗等）扣两分； 三、 材料上交情况考查 1按照每次具体的任务布置，及时上交材料； 2材料内容力求说明清晰，有条理，字迹工整； 3材料内容要丰富，体现创新精神； 4材料不按规定时间上交的，扣两分； 5无故不交

40、的，一次扣五分； 6材料有新意的，加两分；计划书，策划书等，被采用的，加五分。 四、 参加讨论情况： 1.开会时踊跃积极参加讨论加两分； 2.提出较好的或是有创新的意见加两分； 3.不积极讨论或私下讨论其它问题扣三分； 4开会时使用手机接电话，发短信，玩游戏者，一次扣一分。 五、 任务完成情况： 分派的任务要及时有效地完成。 1.任务未完成扣三分；未及时完成扣两分； 2.完成的不符和标准扣一分 3.在完成应有工作的基础上，能表现出创新精神的加三分。 六部门材料撰写、管理 每月的部门工作总结、工作计划应由部门助理或指定的成员撰写，内容叙述清晰、具体，并有一定文采； 2、材料上交办公室要及时，分为

41、电子版和打印版，电子版要在部门邮箱中存有草稿； 3、活动策划由部长编写或全体成员集体编写，内容要求具体细致，每一部分工作在策划中都应有体现、有安排，经费预算合理准确，策划切忌策划内容空洞； 4、每次大型活动后都应进行部门总结，说明经验、教训，并写成书面形式存稿，藏富于人； 5、每次会议，部门助理进行会议记录，并负责保管 6、部内书面文档成员资料由副部长整理保管，邮箱电子存档定期分类、检查，确保安全性等。 第二部分 干事能力培训 一个部门是由每一名干事组成的，每个人的能力能否能满足部门工作的需求，个人的才华能否的到施展，潜力能否发觉，对部门整体工作都有重要影响。充分发挥个人所长，增强部门整体的力量，使工作能更顺利的开展。 我部特别重视干事个人能力的培训与提高。为此，初步制定了以下培训计划： 一、部门博客建设 本学期我部开设了部门内部博客。博客的主要是给大家提供一个说话的平台，增进部门内部的凝聚力。 博客分为“胡言乱语”，“我想说。”，“心路历程”，“活动策划”“每月计划总结”等等版块。其中最有特色的属“胡言乱语”“我想说”以及“心路历程”这三个板块。 2021下半学