2022宣传部信息年终工作总结.doc

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1、宣传部信息年终工作总结 20XX年以来，我县宣传信息工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“三贴近”要求，紧紧围绕全县工作大局和全县宣传思想工作的目标任务，着力反映XX经济社会发展的重大变化，着力反映干部群众的思想动态，着力反映重大事件和突发事件的社会舆情，着力反映宣传思想工作的新举措、新经验、新进展。20XX年分别向省、市委宣传部报送舆情信息80多条，被市委宣传部采用29条，被省宣宣传思想工作和XX宣传信息采用4条，为各级领导掌握社情民意、分析形势、推动工作提供了重要依据。全年共组织撰写宣传理论调研文章30多篇，其中XX部长的挖掘和弘扬地方特色文化的几点思考被XX宣传信息和XX宣传信息专

2、期刊登。回顾过去的宣传信息工作，主要有以下三个特点： 一、领导重视，在队伍建设上下功夫。抓好舆情信息工作，队伍是基础，领导是关键。20XX年，XX部长上任伊始，对舆情信息工作极为重视，多次就信息工作进行批示并提出具体要求。他在全县宣传舆情信息工作会议上强调，要求各单位各部门要切实把舆情信息工作摆上议事日程，明确分管领导，指定专人负责，按照工作安排，切实做好“两个建设”，即舆情信息报送网络和舆情信息队伍的建设。专门邀请市委宣传部综合调研科科长XX作了业务知识专题讲座，对相关人员进行专业培训。在全县基层各乡镇、各机关单位抽选40多名人员，成立了通讯员队伍，邀请XX日报社总编XX同志对他们进行业务培

3、训，提高写作水平，促进了信息收集工作面上展开，确保信息质量。各单位各部门把那些能力强、作风硬、素质高、业务精的干部放到舆情信息工作岗位上。安排他们列席重要会议，参加有关重要活动，阅读有关重要文件，跟随领导调研，了解各部门和基层的工作情况。保证了舆情信息队伍工作人员的素质，为下一步的工作打下了坚实的基础。 二、明确职责，在工作机制建设上下功夫。一是执行审核把关制。基层各单位撰写的信息、调研由部办公室把关并及时报送。二是实行全员参与制。部机关在确定1人为信息员的基础上，各科室做到人人重视信息和宣传工作、人人参与信息和宣传工作，对涉及到本科室业务工作的部署、贯彻、落实及对有关问题的建议、反映时，与部

4、办公室通气，共同研究确定信息采写意见。对一些重点课题、重要信息和重头稿件的撰写，充分发挥集体智慧，集中优势力量，加强集体攻关。三是落实检查通报制。重点抓好对专职或兼职信息宣传员的督促检查，通过召开会议、开展座谈交流活动等形式，加强分类指导，充分调动他们的积极性。对不重视信息和宣传工作、长期不报送稿件的基层单位，进行督查和通报。四是做好舆情信息考评，把舆情信息的报送工作作为宣传思想工作的一项重要内容，纳入年终全县工作千分制考评，使舆情信息工作融入到全县工作中去，做到各乡镇、各部门共同重视。 三、严格把关，在提高舆情信息报送质量上下功夫。一是坚持围绕大局、服务中心的原则。舆情信息工作时效性、政治性

5、、政策性很强，坚持把讲政治、讲大局的要求贯彻到宣传舆情信息工作的具体实践中，紧紧围绕宣传思想工作的中心任务，及时全面了解社情民意，关注社会舆情的动态，特别是对各种重要问题、重大事件、重要政策的反映和特殊群体的思想动态。二是坚持客观公正、实事求是的原则。坚持一切从实际出发，实事求是，讲真话、报实情，全面、准确、客观地反映真实情况，做好挖掘提炼工作，加大综合性信息、高层次信息和预测性信息的报送力度。三是坚持全面分析、综合运用的原则。既注意从信息渠道了解好做法、好经验、好典型，发现和挖掘素材；又时刻关注新闻媒体和互联网络，广泛收集社情民意，为领导决策提供有价值的信息。对一些有价值的信息素材和新闻线索

6、，组织专题调研，进行深度挖掘和提炼，加以综合利用。努力提高对舆情信息的综合分析水平，努力从大量零散的信息中发现规律性、普遍性的问题，从而找到对策，提出建议，提高工作水平，提高服务质量。 我县的舆情信息工作，总体情况是好的，但同形势发展的需要相比，同各级领导的要求相比，同舆情信息工作本身所肩负的责任相比，还有一定的差距和不足。突出表现在舆情信息的质量和为领导决策提供服务的水平还有待进一步提高。二是各单位、各部门和本部各科室虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但在常规工作的总结和报送上存在很大的不平衡性，还没有办法使基层的宣传思想工作在省、市委宣传部信息刊物上得到全面快速反映；三是舆情建议类信息比较少；四是调研成果的转化、采用上还有较大的不足。对于这些问题，我们要切实加以解决。 内容总结（1）宣传部信息年终工作总结 20XX年以来，我县宣传信息工作以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻“三贴近”要求，紧紧围绕全县工作大局和全县宣传思想工作的目标任务，着力反映XX经济社会发展的重大变化，着力反映干部群众的思想动态，着力反映重大事件和突发事件的社会舆情，着力反映宣传思想工作的新举措、新经验、新进展（2）各单位各部门把那些能力强、作风硬、素质高、业务精的干部放到舆情信息工作岗位上