2022市民宗局年度机关党建工作总结报告.doc

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1、市民宗局年度机关党建工作总结报告 2015年，市民宗局按照市直机关工委2015年度工作要点统一部署，围绕中心、服务大局，坚持以开展“三严三实”专题教育为主线，以创建学习型、服务型、创新型党支部为载体，大力加强机关党的思想、组织和党风廉政建设，提升了机关党建工作制度化、规范化、科学化水平，为全面完成市委、市政府赋予的各项工作任务提供了坚强的组织保障。现将2015年度机关党建工作履职情况报告如下： 一、狠抓工作责任落实，强化党要管党、从严治党要求为贯彻“党要管党、从严治党”要求，实施“一把手”党建责任工程。一是坚持把机关党建工作纳入党组重要议事日程，做到与业务工作同部署、同落实、同考核。2015年

2、局党组召开5次有关党建工作的会议，听取党总支、各支部工作汇报3次，对“三严三实”专题教育、解放思想大讨论和“爱唐山、做贡献”等活动进行专题研究。二是落实领导干部“一岗双责”制度，各班子成员在协助局党组做好机关党建工作的同时，积极以一名普通党员身份参与党支部和党小组组织的“三会一课”、“五日”、组织生活会。三是落实机关党总支专职副书记列席党员领导干部民主生活会和党组有关会议，保障党建工作经费，指导机关党支部深入开展学习型、服务型、创新型建设活动，注重对机关党务干部特别是专职干部的培养和教育，充分调动党务干部的工作积极性，形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障有效的党建工作机制。 二、狠抓思想政

3、治建设，用党的最新理论成果武装头脑思想是行动的先导。在改革的深入、环境的变化、格局的调整新形势下，要建设一支高素质的干部队伍，首要任务是抓好干部队伍的思想政治建设。一是制定理论学习计划，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习中央十八届五中、省委八届十二次、市委九届七次全会精神，坚定机关干部的理想信念，增强宗旨意识，提高理论水平和政治素养，把好思想的“总开关”，用党的最新理论成果武装头脑。二是针对干部思想实际，通过培训、听报告、研讨、解放思想大讨论和“一把手”讲党课等形式，把思想建设贯穿于全市改革发展大局和全市民族宗教工作的全过程，帮助机关干部站高望远，不断提升全球视野、大局意识和创新思维。

4、三是坚持严管干部和热情关心干部相统一，严肃党的政治纪律和政治规矩，加大日常监督检查，做到常提醒、常教育；关心爱护干部成长，筹措资金为干部购置学习书目，通过荐书、读书、品书、用书等形式，深化“读书增智促转型”活动，引领和带动党员干部多读书、善读书、读好书。同时，扎实做好党员干部的思想教工作，及时帮助解决实际困难。 三、狠抓组织制度建设，夯实机关党建工作基础建立健全机关党建工作组织制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。一是认真学习中国共产党章程、中国共产党党组工作条例、省委实施办法和市委实施细则，并按照要求，认真抓好自查和整改，推动党章和条例相关规定落实到位。二是制定党组

5、会议议事规则，进一步明确党组要贯彻党管干部、党管人才原则，加强干部队伍和人才队伍建设；认真履行党要管党、从严治党责任，加强机关党的建设，落实党建工作责任制。三是健全党建工作制度。积极推进党务公开、政务公开，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度。四是严格党内组织生活。党员领导干部自觉以双重身份参加党内生活，按要求和标准召开领导班子专题民主生活会和支部组织生活会，落实组织生活和民主评议党员制度，认真开展“三会一课”和“一把手”讲党课，进一步完善党组中心组理论学习、党员学习等制度，规范支部工作手册的使用、完善支部工作流程，推进标准化党支部建设。 四、狠抓党风廉政建设，落实“两个责任

6、”认真学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例和中央八项规定，做到内化于心、外化于行，坚持理想信念宗旨“高线”，守住纪律“底线”，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。一是制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点和主体责任清单，建立以党组书记张硕同志为组长的党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设责任分解文件，领导班子成员及正科级实职14名同志全部签订党风廉政建设承诺书，层层落实目标责任。二是改进工作作风，积极服务少数民族和信教群众。通过领导干部深入开展基层蹲点调研、开展少数民族发展资金专项检查、加强对机关党员干部作风建设情况检查，认真受理处理群众来信来访等，不断端正服务态度、提升服务质量。三是

7、组织机关全体同志收看驰而不息纠正“四风”廉政专题片，开展廉政书画比赛和推荐廉政典型活动，组织机关党员干部赴唐山监狱开展“看监狱、算得失”警示教育活动，不断加强反腐倡廉教育，有效预防腐败问题。四是认真落实把权力关进制度的笼子里的要求，落实领导干部述廉、责任追究、诫勉谈话、重大事项报告等规章制度。进一步梳理机关“权力清单”、“责任清单”，认真落实“三重一大”民主决策、一把手“四不一末”和领导干部个人有关事项报告制度，落实“签字背书”、廉政谈话、述学述廉、责任追究等监督措施，强化监督制约，切实规范权力运行。 五、狠抓活动质量提升，助推民族宗教工作再上新台阶围绕中心工作，通过开展系列丰富多彩、内涵充实

8、的党建活动，提升全市民族宗教工作水平。一是开展精神文明单位创建活动。深入开展社会主义核心价值观、法制观念、心理健康、文明礼仪和志愿服务宣传教育，举办道德讲堂和“我身边的好人”演讲比赛和干事敬业代表推荐活动，培育文明道德风尚，大力弘扬真善美社会主流价值。二是开展纠“四风”活动。围绕改进机关作风，开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项整治活动，开展办公用房、公务用车和公款使用等规范行动，邀请市人大代表、政协委员和民族宗教界代表人士对机关作风进行评议，主动接受社会各界的监督。三是开展扶贫济困帮扶活动。对30余名少数民族和信教群众困难户进行结对帮扶，提供帮助资金3万余元；与市台办、旅游局联合开展“

9、一对一”帮扶进社区活动；组织对生活困难离退休老干部进行走访慰问，帮助解决实际困难。此外，还积极参加市直机关工委组织的各项群众性文体活动，组织开展党建重点课题调研，按时收缴党费和高质量完成报刊征订等工作任务。通过不断加强机关党的建设，我局在“三创一争”活动中，“三个结合”服务少数民族群众被评为人民满意机关优秀案列。2015年，我市民族宗教工作整体水平继续在国家民委、国家宗教局和省民宗厅保持领先位置，连续五年被国家民委评为“信息工作先进集体”。2016年，我局机关党建工作将继续以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话为指针，进一步在加强政治理论学习、强化政治纪律和政治规矩、改进作风、提升服务等方面深作文章，为加快建设靓丽、繁华、宜居、和谐的沿海强市和实现“三个努力建成”目标做出民族宗教工作部门应有的积极贡献。 内容总结（1）市民宗局年度机关党建工作总结报告 2015年，市民宗局按照市直机关工委2015年度工作要点统一部署，围绕中心、服务大局，坚持以开展“三严三实”专题教育为主线，以创建学习型、服务型、创新型党支部为载体，大力加强机关党的思想、组织和党风廉政建设，提升了机关党建工作制度化、规范化、科学化水平，为全面完成市委、市政府赋予的各项工作任务提供了坚强的组织保障