2022年上半年林业局党委工作总结.doc
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1、XX年上半年林业局党委工作总结 工作目标责任制,全年对各场、股、站、所的目标进行严格的督促检查、考核,对重点部门、重点工作、重点工程随时进行抽查,鼓励先进、鞭策后进。由于在实践工作中,突出了党的建设地位,使全体干部职工转变了工作作风,从而促进了我局各项工作的顺利完成。 (五)加强党风廉政建设,提高队伍拒腐防变的自觉性。 局党委坚持标本兼治,注重在思想基础上下功夫,开展形式多样的法制宣传教育,坚持做到“四个结合”,即理论灌输与专题教育相结合,增强教育的吸引力和感染力;针对性与预防性相结合,做到了把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,做到了逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面教材
2、相结合,做到警钟长鸣。在四个结合上局党委主要侧重抓了以下几方面工作:一是规范制度,落实责任。局党委在原有规章制度的基础上,又修订完善了机关工作制度、财务制度、考勤制度、接待制度、值班制度、学习制度等,各股室、站、所也都制定了相应的规章制度,使各项工作有章可循、有法可依。年初,局党委同基层单位签定工作目标责任状。二是建立监督机制,增强自我约束能力。局党委专门成立了监督考核领导小组,并邀请社会各界对林业的热点、难点及执法和行风建设进行监督,把内部监督和外部监督有机地结合起来,相互促进,使纠风工作运行在有效的监督之下。三是运用典型事例进行正反两方面教育,提高了党员干部遵守党纪政纪条规的自觉性,增强了
3、党员干部立足本职岗位,实践“三个代表”的自觉性,形成勤政、廉政的良好氛围。 (六)加强对群团工作领导,充分发挥群团的职能作用。 系统工会、妇委会、共青团等群团组织,在局党委的领导下,自觉履行各自的职能,紧紧围绕林业战线的中心工作,以服务全局、服务职工为重点,团结带领和教育职工不断提高思想道德素质、技术业务素质和科学文化素质,动员和组织全体职工实施林业改革建设,切实加强民主监督,维护职工合法权益,丰富职工文化生活,努力为职工群众办好事实事,积极保护、调动和发挥广大林业职工的积极性、创造性。在各群团组织的作用下,林业系统职工队伍建设扎实有效,基层工会组织建设日趋完善,非公企业工会组织进一步健全,职
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