2022年学院党风廉政工作总结.doc

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1、XX年学院党风廉政工作总结 2019年，我院党风廉政工作在校党委和校纪委的领导下，在各位领导的大力支持和指导下，狠抓党员干部思想教育，狠抓领导干部廉洁自律，狠抓行风建设，坚持以廉政促勤政，以廉政促发展，全面完成了党风廉政建设责任制各项目标要求。 现将我院2019年党风廉政建设工作情况汇报如下： 加强领导，讲政治、明纪律、守规矩，认真抓好落实，促进党风廉政建设和反腐败工作。严格落实“一岗双责”，坚持党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，实行党政领导班子分片挂钩联系党风廉政建设工作，严格责任考核和责任追究。通过对局领导干部党风廉政建设责任

2、进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。 一、坚定“讲政治”的基本立场 加强学习教育。组织召开党政联席会34次，党委委员会32次（含党委扩大学习会19次），党委二级中心组（扩大）会8次，党支部书记会17次，辅导员学生工作例会3次，全院教职工大会33次。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法以及校党委、纪委下发的重要文件，提出党风廉政建设要求；通报学校党风廉政建设主题教育活动月方案；通报中纪委和*市通报的违反中央八项规定精神问题的典型案例；学习xx大学国内公务考察管理办法，再次提醒教职工执行学校管理规章制度规定，不要有违反八项规定

3、精神行为。按照学校和学院安排，赴廉政教育基地、红岩革命纪念馆参加教育学习。 二、争当“明纪律”的带头模范 与教师谈心谈话。凡是与老师谈话，都将党风廉政建设的要求作为谈话内容之一，提醒老师们注意按要求规范自己的行为。 截止12月4日，学院领导谈话共40人次。本人谈话18人次。 开展党风廉政建设专题支部组织生活会。将党风廉政建设作为专题组织生活会内容进行安排布置，6月7日前完成，主要围绕“旗帜鲜明讲政治、严格遵守党的纪律规矩”开展专题讨论，旨在强化全体师生党员纪律规矩意识。 2.各支部将开展中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法等学习列入支部组织生活会内容，强化纪律要求 三、树立

4、“守规矩”的政治自觉 开展岗位廉政风险点梳理并提出防控措施。现已完成12个岗位的风险点分析，还有院长等3个岗位未完成。对存在的风险点，我们加强从工作流程、程序等方面进行制度制约和督查。 现通过梳理风险点之后发现，风险点的存在，大都集中在制度不健全、政策不清楚、权力运行不透明等方面，为此改进了以下工作： 1.健全院工会教代会参与学院事务管理机制，参加学院党政联席会； 2.在工作经费使用问题上，已明确金额达万以上的工作经费开支均需上党政联席会； 内容总结（1）XX年学院党风廉政工作总结 2019年，我院党风廉政工作在校党委和校纪委的领导下，在各位领导的大力支持和指导下，狠抓党员干部思想教育，狠抓领导干部廉洁自律，狠抓行风建设，坚持以廉政促勤政，以廉政促发展，全面完成了党风廉政建设责任制各项目标要求（2）严格落实“一岗双责”，坚持党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则