2022总工会年度工作总结_1.doc
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1、总工会年度工作总结 今年,区总工会在区委和市总工会的正确领导下,在区政府各部门和社会各方面的关心支持下,紧紧围绕“建设韶关重要经济增长极和幸福美好xx区”的目标任务,以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以党的十八大精神为统领,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,统一思想,明确任务,抓住机遇,开拓创新,认真履行工会职责,各项工作跨越推进,为建设幸福美好xx区取得了一定成绩。 一、精心组织,圆满完成换届任务根据中国工会章程规定,我区工会十一次代表大会任期届满,经区总十一届委员会研究并报区委同意,我区工会第十二次代表大会于6月27日至28日举行。来自全区各个行业的123名代表出席了本次大会,共
2、商今后五年曲江工会工作大计。大会选举产生了新一届工会领导班子;审议通过了“三个工作报告”的决议。代表大会闭幕后,召开了表彰大会,对20*年度xx区工会工作先进单位(37个)和先进个人(56人)、先进女职工委员会(3个)和先进女工工作者(17人)、“劳资关系和谐先进单位(11个)和先进个人”(10人)、劳动竞赛技术创新先进集体(9个)和先进个人(9人)进行了表彰奖励。 二、认真开展纪律教育月活动,切实加强党风廉政建设根据区委关于印发的通知(韶曲委办201316号)的精神,紧紧围绕“以人为本、执政为民”这一主题,在8月份认真开展了为期一个月的纪律教育学习月活动,通过这一学习教育活动,达到了切实增强
3、党员干部的宗旨意识、党性观念、纪律意识和廉洁意识、强化执行力抓好工作落实意识的教育目的。为贯彻落实廉政准则以及省、市纪委关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则通知精神,扎实推进我会党风廉政建设及反腐败工作,制定完善各项规章制度,突出在执行制度上下功夫。重点开展整治庸懒散奢的作风教育,根据区纪委、区监察局关于整治庸懒散奢等不良风气工作分工的通知(韶曲纪发201316号)的文件精神,制定了整治庸懒散奢实施方案和成立工作领导小组,每月底按时上报一次我会整治庸懒散奢等不良风气实施情况。 三、着力围绕我区经济社会发展,团结动员广大职工建功立业,突出提高职工素质和创业创新能力。全区各级工会组织紧紧
4、围绕区委中心工作,找准工会工作切入点,深化职工素质提升工程,引导广大职工创业创新,助推经济转型升级。一是广泛开展“提高职工素质,促进企业转型升级”主题教育和以“当好主力军、建功十二五”为主题的职工建功立业活动,充分发挥工人阶级主力军作用。把创建“工人先锋号”活动作为建功立业的重要载体,推进优势企业和重点工程建设。发动职工开展围绕降低成本、节能减排、技术改进为主要内容的职工合理化建议活动,全区征集到职工合理化建议32条,采纳13条,创经济效益300万余元。为落实好主体责任,充分发挥广大职工在安全生产中的积极作用,区总加强组织领导,成立机构,精心策划,采取多种形式,认真组织全区职工参与“安康杯”竞
5、赛活动,唱响“安全发展”主旋律,把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进企业,让安全发展的理念切实深入人心,以提高广大职工安全意识、素质和技能。二是重视职工精神文化建设。切实加强职工文化设施建设,充分利用各文化活动中心平台,建立职工学习、交流等文化活动阵地,以农民工为重点,组织开展职工学习活动,引导职工牢固树立终身学习新理念;继续做好“职工书屋”示范单位建设,大力发展和繁荣职工文化和企业文化,鼓励职工文艺工作者创作更多优秀的精神文化产品,培育属于农民工自己的文艺精品。为丰富和活跃包括农民工在内的职工群众文化生活,满足职工群众不断增长的精神文化需求,1月和4月我会邀请省总工会十八大精神宣讲团
6、分别到我区邮政局和供水管理处进行“学习十八大精神”宣讲活动。为贯彻落实全省深化“中国梦劳动美”宣传教育,我会组织开展了“梦圆南粤我的打工梦”故事征集活动,另外区职校教师邓凤群代表我会参加xx市总工会组织的“中国梦劳动美”职工演讲比赛,并在决赛获得第一名。以职工喜闻乐见的文化活动,增强工会组织的吸引力和凝聚力。重视职工人文关怀和心理疏导,深入推进职工心理帮助项目,努力为职工提供精神援助,切实维护职工心理健康权。三是举办一年一度的全区职工体育运动会。为大力推进职工文化体育活动,充分展示全区广大职工健康文明、积极向上的精神风貌,计划于11月中下旬,组织开展今年全区性职工体育运动会,运动会各项筹备工作
7、正在紧张有序的进行,为促进创建全国文明城市工作的深入开展,本次运动会继续设立“体育道德风尚奖”,还增加了“优秀组织奖”。 四、围绕和谐企业创建,切实维护职工合法权益积极协调劳动关系,促进劳动关系的和谐。一是继续开展对职工的人文关怀活动和劳动关系矛盾排查工作针对职工队伍的思想状况,由区总班子成员带队深入基层调查研究,分片下企业进车间访职工,宣传党和国家有关政策、法律,了解企业经营情况和职工生产生活情况,走访企业15家,职工500多人,指导做好职工队伍维权维稳工作,对存在有问题的企业员工,及时进行心理疏导和减压,今年共接待职工来信来访15宗,办结14宗。二是开展经常性送温暖活动。春节前夕,我会积极
8、做好困难职工送温暖活动,做好困难职工情况调查摸底工作,组织专人入户调查困难职工工作生活家庭情况,为开展送温暖活动打下基础。积极配合区委、区政府做好困难群众慰问工作,筹措资金慰问困难职工。1月7日我会召开春节期间送温暖活动会议,专门对春节期间送温暖活动进行了布置,于1月23日到1月25日分别对各困难企业的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和孤寡离休人员进行了送温暖活动。这次活动我会共走访慰问困难企业3个、困难职工428户,其中农民工63户,劳模40户,送去慰问金21.8万元,为困难职工解决问题和办实事32件。为雅安地震灾区群众区总工会个人共捐款1200元,单位捐款1000元。为灾区群众献出了我们的
9、爱心。6月份,积极响应区委区政府号召的“人人奉献爱心,共建幸福曲江”为主题的扶贫济困日活动,在一年一度的“广东扶贫济困日”和xx市“慈善一日捐”活动中,单位捐款500元,个人募捐1400元,党员互助金460元。8月份举行了“金秋助学”启动仪式,共资助困难职工家庭子女50人,发放助学金12.5万元。11月举行“医疗救助、生活救助”,救助困难职工76名,救助资金7.7万元。在总结劳模管理工作经验的基础上,加强劳模管理工作,健全劳模管理体制,规范劳模管理工作,负责为省级以上劳模体检,11月组织劳模参加省总工会劳模休养活动,让劳模体验改革发展成果,开阔视野,增进劳模之间的联系、交流与学习,从而进一步弘
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