2022市统计局工作总结报告 (3).doc
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1、市统计局工作总结报告 20xx年以来,我局在xx市委、市政府的正确领导,以及xx市统计局的悉心指导下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕从化建设广州北部城市副中心和珠三角最宜居生态城市的总目标,牢牢把握经济社会发展态势,真抓实干,切实推进统计各项工作,为各级领导科学决策和推进新型城市化发展提供了有力的数据支撑。 一、20xx年主要工作情况 (一)抓制度建设,不断提升统计效能 为进一步严肃机关干部工作纪律,切实提高工作效能,确保政令畅通,我局从制度建设入手,不断强化干部管理。一是整章建制,强化管理。进一步建立健全了涉及领导决策、廉洁从政、人事、财务和车辆管理等一系列规章管理制度,用严格、科学、规范
2、的制度管人管事。同时成立了相应的监督考核工作机构,实行一把手负责制,做到奖罚分明。二是加强教育,从严要求。局领导班子成员处处以身作则、当好表率,带头遵守制度、高效工作。同时教育引导干部职工不断增强遵章守纪的自觉性,增强工作责任感和事业心,增强工作纪律性,把主要精力和时间放在工作上。三是强化监督,严肃纪律。由局长牵头,组织办公室等相关人员采取定期、不定期的方式,对全局干部职工的工作纪律、廉政情况、任务完成情况等内容进行监督检查。由于领导带头、干部自觉,机关工作面貌和干部精神状态焕然一新,形成了遵章守纪的良好工作氛围。 (二)抓队伍建设,着力增强统计实力 一是加强教育引导。按照建设“学习型”机关的
3、要求,定期开展政治学习和业务培训,教育和引导干部职工增强政治意识、大局意识、责任意识和爱岗敬业精神,全身心投入统计建设和事业发展。二是开展全员讲学。实行机关干部岗位责任制考核,明确工作目标,并积极开展全员讲学活动,要求干部职工根据自己的所学所长,结合本人负责的专业情况,认真进行备课,给全体人员讲课,通过把大家“逼”向讲台,强行推进自学,以达到交流学习,共同提高的效果。三是加强沟通交流。积极开展谈心交心活动,局主要领导利用工作上或工作之余的接触,适时与干部职工进行谈心,谈思想、谈目标、谈不足、谈设想,充分调动起干部职工做好本职工作的主动性和积极性;充分利用节日、纪念日等组织开展丰富多彩的集体活动
4、,搭建相互间沟通交流平台,增强凝聚力和集体主义观念。四是加强激励鞭策。坚持以人为本的理念,时刻把干部职工成长进步和安危冷暖放在心上,做到工作上支持,思想上启发,政治上培养,生活上帮助,激励他们坚持自我学习提升,促进全面发展。 (三)抓业务建设,全力服务经济发展 一是深入推进统计“四大工程”建设。以“企业一套表”为主要内容的统计“四大工程”开展以来,我局高度重视,认真谋划,精心组织,举全局之力狠抓落实,各项建设工作顺利开展并取得较好的成绩,全市纳入联网直报的企业共347家,上报率均达99%以上,联网直报工作呈现出常态化、科学化、规范化发展的特点。首先,扎实搞好基本单位名录库中临时码整治工作。全局
5、干部职工分包任务,责任到人,规定时限要求,主动协调相关部门,全市非企业法人单位临时代码使用整治工作取得了显著成效。其次,积极稳妥开展“企业一套表”网报工作。今年2月,全国“企业一套表”网报工作开始后,我们一方面严格执行国家统计局各项制度,坚决不干涉企业自主报送报表,另一方面由局领导带领各专业人员深入企业,指导企业统计员正确操作网报系统,及时纠正和解决网报中存在的问题,有力地推动了全市“企业一套表”实施工作顺利进行。再次,及时举办全市统计员业务培训班,研究解决网报工作中存在的问题。结合工作进度,先后召开三期镇街、园区统计员培训班,总结分析网报工作开展情况和存在的问题,进行网报业务培训,安排下一步
6、网报工作。二是高质量完成统计年报和定报工作。根据国家、省和xx市统计局各项统计工作制度的要求,通过“强化组织实施、明确目标责任、加强沟通协调、完善评估机制”四项措施大力加强统计报表工作,顺利完成了17个统计专业的2011年年报和2012年定期报表调查任务。三是全面加强统计法制建设工作。组织对全市各镇街、园区90多家企业开展统计执法检查,以工业、商业、服务业、固定资产投资、房地产开发等专业数据为检查重点,有效地维护了统计法规的严肃性和权威性,促进基层依法统计。及时制定2012年普法及依法治理工作计划,进一步健全统计行政执法责任制,完善“送、收、催、查”制度。全年累计发出统计法律法规宣传手册及其他
7、宣传资料1200多份,发出统计报表催报书6份。四是充分发挥统计咨询和服务功能。根据经济社会发展目标和变化趋势,加强了月度、季度和半年度的动态监测,并不断完善各项统计考评体系,全面、系统、客观、真实反映经济社会发展态势。今年以来,共编发从化统计月报小册子1100多册,编发统计分析18篇,向xx市委办、市府办及有关职能部门报送信息60多条次,面向各级领导、有关部门和社会各界提供数据咨询服务200多次。 (四)抓党风廉政,积极转变工作作风 采取多项措施狠抓党风廉政宣传教育,确保党风廉政建设责任制各项工作落到实处。一是强化责任分工,明确职责要求。研究制定了xx市统计局2012年党风廉政建设和反腐败工作
8、安排,并就党风廉政建设和反腐败工作进行了领导成员责任分解,从局主要领导到班子成员,都有明确任务、工作目标、职责范围,确保责任到位。二是开展廉政风险防控,推进作风建设。深入开展廉政风险防控工作,把廉政风险点防控工作融入统计改革发展和业务建设之中,不断加强警示教育和廉洁自律工作,严明纪律,扎实推进作风建设。结合纪律教育学习月活动,大力开展党性、公仆意识和服务意识教育,努力使以人为本、执政为民的理念成为统计干部行动的行动准则。三是狠抓督促检查,提高落实效果。把政风行风建设与业务工作同部署、同检查、同考核,做到党廉建设工作明确职责分工、齐抓共管的同时,切实加强对党廉工作的督促检查,确保各项工作落到实处
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