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1、对照四个对照四个找一找检查剖析 按照市委关于第-批主题教育单位开好xx专题民主生活会的通知要求,根据主题教育工作安排,我在深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,学习领会_总书记在xx主题教育工作会议和在内蒙古考察并指导开展xx主题教育时的重要讲话的基础上,按照总书记关于四个对照、四个找一找的要求,全面查找了个人在xx方面存在的问题,现汇报如下:主要问题及具体表现 (一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面存在的差距:一是深思细悟不够。对党的十九大精神、_总书记新时代中国特色社会主义思想,还停留在全面学习贯彻层面,如何将精神和思想落
2、实到具体工作中,使闪光的精神和思想在基层开花结果,思考的还不够深入细致。二是信心引导不足。工作中以安排部署和落实经济工作为主,对习总书记提出的三个一以贯之、四个自信和xx发展优势、发展信心宣传引导不够到位,没有充分激发部门的工作激情。三是督查落实力度欠缺。对于党中央、上级的决策部署和决议,虽然能够迅速不折不扣地部署到位,但有时忙于事务,对部署落实到什么程度,落实的效果怎么样,跟踪督查不到位。 (二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:一是面情不硬。在工作中,对发现的一些两面人,说假话、说空话的现象,考虑到情面,没有当场揭穿,只是事后单独谈话,予以指正,没有提出严厉的批评教育。
3、二是深入实际不够。对于个别急需协调解决的问题,没有深入实地调研核查,只是听取部门汇报了解情况,虽然最终事情也协调到位了,但对实际情况掌握的不够全面。三是请示报告不经常。考虑到主要领导公务繁忙,对于个别比较紧急、不会造成负面影响的事件,就先行处置,事后才报告主要领导,沟通汇报不够及时。四是思想教育不到位。主观上认为绝大多数同志都是思想积极、勤奋务实、廉洁奉公的,在党风廉政建设方面教育不够经常,从严治党责任没有完全履行到位。五是接待存在讲形式问题。虽然能够严格按照接待标准执行接待任务,但有时考虑到上级和检查考核人员的感受,有将自助餐改为桌餐的情况,存在形式主义问题。 (三)对照人民群众新期待,在群
4、众观点、群众立场、群众感情服务群众方面存在的差距:-是调查研究不深入。受时间所限,深入部门、深入镇办、深入村组和群众家中的次数少,有时存在以个别家庭的走访入户代替整体情况的问题。二是文山会海整治不力。以会议落实会议,以文件落实文件的现象没有彻底改变,个别文件生搬硬套上级模板,没有充分结合xx实际,工作任务没有得到完全落实。 (四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:-"是政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆,普遍感到入党以来,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验。但随着个人的发展变化,在工作和生活上存在放松对自已要求的现象,
5、工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率。二是存在急于求进问题。遇到重大工作或者重点考核事项,总是想把工作往前赶,对影响事情进展的客观因素考虑的少,存在只要结果,不要过程的现象。 三是开拓创新的主动性不强,缺乏学习自觉性,研究问题不深入,对新的知识掌握的不及时、不牢固、不熟练,满足于一般性的掌握、了解,缺乏与时俱进的精神状态。 二、存在问题的原因分析通过对个人存在问题的深刻反思,我认为导致问题的原因主要表现在以下四个方面。 (一)理想信念不够坚定。作为-名有着xx年党龄的老党员,在工作中,虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度-致。但是随着改革开放和市场经济的快速发展,大
6、众思想开始呈现多元化,出现了一些唯利是图、崇拜权势的庸俗现象。面对这些社会现象,有时候也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己的世界观、价值观、人生观感到迷茫。究其原因,主要还是共产主义理想信念树立不牢,放松了对自身建设的要求,淡化了公仆情怀、群众观念。 (二)宗旨意识树得不牢。随着工作岗位的变化,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题。在研究解决一些困难和题时,没有从老百姓的所想、所需、所求出发,重点工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一一些、少一些。之所以出现这些问
7、题,就是群众路线坚持得不够好,为人民服务宗旨观念有所淡化。 本人围绕四个找一找和四个对照,并结合工作实际,查摆自身存在的问题。现将个人的检视剖析材料汇报如下: 一、存在的主要问题及表现 (一)在对照新时代中国特色社会主义思想和党中夹决策部署,在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面存在的问题。 一是学习深度不够。由于日常琐碎杂事较多,很难静下心来学习学习理论知识,理论学习存在实用主义倾向,有时满足于抓重点、学精髓,全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距 。此外,理论学习存在主题教育时学习多、平时学习少,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度学习少的现象,学习上不平衡不充分不系统
8、的问题还比较突出,业余时问挤和钻 的劲头还不够足,学习的深度广度还远远不够,理论水平有待提高。 二是主动创新能力不足。在工作中表现为满足现状,很少主动去和其他单位进行比较,不去主动发现问题,不深究问题发生的根源,往往就事办事。 (二)在对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。 一是执行民主集中制听取意见不够。存在随意性和简单化现象,有时在工作决策上,事先没有征求同志们的意见建议,有时候凭经验处理,听取同事意见或建议不够,发扬民主不充分。 二是带头表率不够。表现在工作上要求同志做得多,自己具体做的少,对同志要求严,向分管领导压担子、交任务多,亲自抓落实、抓推进的少。 (三)在对照人
9、民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。 思想上有忽视群众的倾向,总觉得自己从事的工作就是为人民群众做实事、做好事,为什么还有那么多群众不理解不支持不配合。没有真正设身处地的为群众着想,急群众之所急、帮群众之所 需。感情上有疏远群众的倾向,作为综合办公室,更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令,下基层倾听民意、问计于民,了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其恨源,在于从 思想上放松了对自己的要求,对我是谁、为了谁、依靠谁问题的认识有时有些模糊,没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系,群众工作能力还亟待提升。 (四)在对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能
10、力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。 一是对照先进典型,在工作的闯劲和拼劲上还有差距。面对经济发展新常态,创造性地开展工作的力度还不够大。既想推动发展,又怕担风险、影响稳定,所以导致出现了前怕狼后怕虎的 想法,对待一些棘手工作不敢碰硬,推动缓慢。 二是对照先进典型,在传承党的优良传统作风上还有差距。真抓实干的作风有所弱化,存在把计划当工作、把研究当落实的状况,下深水抓落实少,需要认真谋划和机制创新。 二、整改措施 (一)进一步加强政治学习,增强思想认识。 把学习作为一种精神追求、一种政治职责,切实加强理论学习,完善个人自学和组织学习相结合方式,结合党小组中心任务和重点工作确定学习资料,自
11、觉做好自学笔记。利用学习强国、微信 公众号等网络工具,坚持随时、随地学习。真正把四个意识四个自信两个维护学到自己的大脑中,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。 此外,在加强政治学习的同时,更要努力学习专业业务知识,给自己设立高标准,严格要求自己,同时向上级部门看齐,努力提高业务水平,不断学习其他项目公司优秀经验,优化工作效率, 并且始终以饱满的热情、最佳的精神状态投入到日常的工作中去。 (二)进一步增强大局观念。 坚决克服过去在工作中全局观念和大局意识淡薄的问题,在工作中自觉地服从、服务于大局,遇事更多从大局考虑从长远考虑,自觉地把自己的工作同全局联系起来,人人正在的为做好服务工 作,消除本位主义思想,切实树立良好的工作心态。 (二)进一步强化尽职尽责,干事担当。 大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干事业,把事情永远做在别人前头,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。经常发现、挖掘和总结经验。 第 7 页 共 7 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。
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