2022年安全环保工作总结 (4).doc
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1、XX年安全环保工作总结 2016年度安全环保工作总结 2016年公司坚持“求生存,保安全,提绩效,寻发展”的工作方针,以保证安全生产全年稳定运行为中心,以提高职工安全生产工作的思想意识为核心,实现了“六个杜绝”,杜绝企业死亡事故,杜绝企业重伤事故,杜绝重大交通事故,杜绝重大火灾事故,杜绝职业病危害事故,杜绝重大污染事故。千人负伤率实现了全年3的目标,控制职业病起数为零,全员安全教育率100%,三级安全教育率100%,特种作业人员持证上岗率100%,特种设备检测率100%,事故隐患整改率100%,环保设备开动率90%,粉尘合格率85%,较好的完成了年初制定的安全生产工作目标。 一、加强安全基础工
2、作管理,落实安全生产主体责任各厂、矿、队、部门、车间、班组一把手是安全生产第一责任人,安全工作实行分级管理、分级负责、分级施控,建立横向到边,纵向到底,全员,全方位,全过程,全天候的安全责任体系,签订各级安全生产责任状69份,将目标责任落实到底,明确了具体的检查考核内容和奖罚措施,截止10月末,2016年共发放安全奖468887元,扣罚各单位由于发生轻伤事故、安全记录不规范、现场安全隐患和违章违纪人员共计5590元。提高公司安全管理的科学化、规范化水平,修订更新安全管理制度和安全操作规程,其中安全管理制度共计56种制度;安全操作规程分三大部分共计59种作业规范。贯彻执行安全生产党政同责暂行规定
3、和安全生产责任体系五落实五到位规定等有关文件精神。 为加强公司安全基础管理工作,发放“车间安全记录本、班组安全记录本、干部安全检点手册”,共计357本,其中车间安全记录24本,班组安全记录202本,干部检点手册80本。 二、进行多种层次的教育培训,不断提升职工安全意识通过对安全管理人员的培训,强化了安全管理人员的法律法规意识,提升了管理人员的综合素质。2016年4月,公司及各厂矿9名主要负责人和安全管理人员参加市安监局举办的安全培训班,全部通过培训考试并取得了安全生产资质证书。 抓好日常转岗、换岗、新入职职工的安全教育培训工作,必须进行三级安全教育考试,经职业健康体检、培训考试合格后方可上岗工
4、作,截止11月末,新入职、转岗、换岗职工共计106人。 安全环保部为加油站的加油员和尾矿坝的尾矿工办理了特种作业操作证复审,公司特种作业人员100%持证上岗,委托有资质的培训机构讲师为140名职工安全培训、考试、办证。 在今年安全生产月的期间,安全环保部将8幅安全标语条幅,10面安全旗,发放至各单位并悬挂在醒目地点,充分展示了本次安全生产月“强化安全发展观念,提升全民安全素质”的活动主题,通过活动的开展,有效促进了公司的安全生产。 汛期到来之前,为预防尾矿库安全生产事故,建立统一指挥,分级负责,反应快捷的应急工作机制,及时有效地开展应急救援工作,公司于6月21日开展尾矿库防洪调洪应急救援演练。
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