2022年度安康杯竞赛活动总结(水力发电厂).doc
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1、XX年度“安康杯”竞赛活动总结(水力发电厂) 2012年度“安康杯”竞赛活动总结 二滩水力发电厂 按照公司2012年“安康杯”活动的总体要求和部署,二滩电厂积极开展以“弘扬安全文化,加强班组安全管理”为主题的“安康杯”竞赛活动,组织各部门员工参加“安康杯”竞赛活动。并通过“安康杯”竞赛活动的开展,有力地促进了电力安全生产管理,确保了电力安全生产局面持续好转,截至12月20日,二滩电厂实现了长周期安全生产1911天,为年度安全生产目标的实现提供了坚实保障。现将2012年“安康杯”竞赛活动开展情况总结如下: 一、落实文件精神,健全管理机构 为落实公司竞赛活动的各项要求,确保竞赛活动的顺利开展,电厂
2、成立了由刘志强厂长任组长、李民希副厂长、郭玉恒总工程师任副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组,同时还成立李民希副厂长为组长的工作小组,在公司竞赛活动领导小组的指导下开展竞赛的组织和实施工作。并编写了二滩水力发电厂2012年度“安康杯”竞赛活动方案,将竞赛活动的总体目标结合2012年度设备、线路检修、2012年防洪度汛、“安全生产月”、安全生产标准化建设、noscar建设和其他安全专项活动,同时按照“遵从法规、风险预控、持续改进”的安健环理念,加强安全生产管理,加强员工安全健康教育,使参赛员工安全健康意识有了较大提升,做到了竞赛活动有工作部署、有措施保障,有专人负责,为“安康杯”竞赛活动的成功开展
3、奠定了良好的基础。 二、加强文件学习,提高意识 二滩电厂及时编制并下发关于2012年度在全厂范围内开展“安康杯”竞赛活动的通知(二滩厂生20127号)及二滩水力发电厂“安康杯”竞赛活动方案文件,要求厂属各部门利用部门、班值周例会,积极学习贯彻公司关于2012年度开展公司“安康杯”竞赛活动的通知(二滩安2012172号)文件精神,同时落实相关要求,使全体员工充分认识到“安康杯”竞赛活动对安全生产的重要性。并紧密结合2012年度各部门工作目标和实际工作,确保安康杯竞赛活动有序开展,并对各项工作、活动安排进行检查。同时利用周班组安全活动和交接班会议时间,积极开展“安康杯”竞赛活动,提高人员安健环意识
4、。 三、以“安康杯”竞赛为载体,结合安全生产专项活动,夯实企业安全生产基础 二滩电厂以实现安全生产的持续稳定为目标,紧紧围绕“安康杯”竞赛主题,按照公司提出的的竞赛活动要求,紧密结合安全生产实际情况,不断丰富活动的内容和方式,组织开展了一系列行之有效的活动,推动了企业安全生产管理体系建设,提高了安全生产管理水平。 (一)隐患排查 2012年,二滩电厂结合国投电力及公司规章制度和相关文件精神,对电厂事故隐患排查治理管理制度进行了全面补充完善,对隐患的定义与分级、电厂及各部门管理职责、隐患排查治理要求、信息报送等方面做出了详细规定;同时新修编了设备缺陷与隐患管理实施细则,对缺陷与隐患进行了明确界定
5、。 二滩电厂安全生产事故隐患主要来源为地质灾害、设备缺陷及现场施工作业。二滩电厂通过开展月度检查、“当好一天安全检查员”、专项检查等多手段开展现场安全检查,及时发现并消除事故隐患。同时严格执行定期安全巡查制度,将安全检查具体化并落到实处。加强设备缺陷管理,在机组检修中,通过检查、检测、评估等手段,查找设备存在的隐患,并根据具体情况,制定相应处置及预防措施。针对设备运行中出现的异常情况,除现场将问题解决处理,使设备尽快投入运行外,还积极组织相关技术人员对设备异常情况进行详细分析,并根据分析结果,与设备厂家人员一起协商落实预后措施,以防止类似的现象再次发生。 在地质灾害隐患排查方面,主要针对易受暴
6、雨、山体滑坡、泥石流等自然灾害影响的重点部位,以及外协人员临时居住的营地,开展了地质灾害隐患排查处理。二滩电厂分别于7月、10月开展了2次全面、全方位的地质灾害隐患排查处理,主要区域为:金龙山、码头、金龙沟、X8公路边坡、进水口边坡、水垫塘两岸边坡、尾水边坡、泄洪洞进出口边坡、gis楼后山坡、进风楼边坡、左右岸上坝公路以及下游护岸、右干线公路和后方办公生活区。检查时严格按照地质灾害危险性评估技术规范(试行)的相关要求,重点排查封闭管理区边坡的稳定性、是否出现松动孤石或潜在滚石、排水设施是否通畅、检查下游护岸是否完好、抛石及岸坡是否完好等,右干线公路桥梁、涵洞及路基是否存在影响正常使用的淘(冲)
7、刷及沉降等重大隐患。通过有针对性开展地质灾害隐患排查工作,在二滩水电站封闭管理区、右干线公路及后方办公生活区未见明显的地质灾害等隐患。另外,针对部分边坡安全隐患制定了专项整治方案并组织实施,如大坝左岸武警执勤驻地边坡安全隐患整治方案、X2电梯洞口边坡支护处理技术方案等。对于个别仍存在落石风险的高边坡,二滩电厂对其加强了监测和巡视,并对邻近居住的人员进行了提醒。 (二)“打非治违”专项活动 按照国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知(国办发明电201210号)和国务院安委会办公室关于印发工程建设领域预防施工起重机械脚手架等坍塌事故专项整治工作方案的通知(安委办函20122
8、5号)要求,结合公司关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案文件要求,二滩电厂及时下发了在全厂范围内扎实开展“打非治违”专项行动的通知,建立了“打非治违”专项行动体系,集中打击电力安全生产中的非法违法行动,坚决治理纠正违规违章行为。在活动开展期间(4月到9月),二滩电厂结合月度安全检查、安全生产月活动、“当好一天安全检查员”活动及针对外委工程的专项检查、日常安全检查等方法和手段,排查和整改各类安全隐患,扎实推进“打非治违”活动的开展。 (三)继续深入推进nosa体系建设 2012年,二滩电厂nosa体系建设以创建noscar为目标,最终实现员工由自律、自觉到自为阶段的转变。为此,二
9、滩电厂在年初即制订并下发了二滩水力发电厂2012年noscar建设计划,明确了指导思想、建设目标、保证措施、工作重点及具体实施计划,确保在巩固nosa五星建设成果的基础上做到持续改进,并加快推进nosa体系建设日常化进程。 1.围绕一个重点一切基于风险 nosa体系的核心即是“一切基于风险”,2012年,二滩电厂继续从人员的意识、技能、方法上持续加强风险辨识与风险控制的培训与实践。一是从制度上进一步完善电厂的风险管控体系;二是通过电厂内部开设的nosa讲堂强化员工间的学习与交流;三是通过外请专家,引进及借鉴其他单位成功的经验与做法,同时加强针对员工的安全技能培训;四是结合月度检查、“当好一天安
10、全检查员”、现场硬件整治、隐患排查治理、内审及其他专项检查活动,查找各方面存在的差距与不足,做到持续改进。五是将外协单位人员作为电厂安全生产管理不可分割的一部分,本着共同提升、相互促进的原则,二滩电厂将他们同步纳入了电厂的nosa体系建设中,参与电厂组织的培训,参与现场硬件整治等工作,以促进他们的意识及技能上能跟上电厂的步伐。 2.运用一种手段全员参与 全员参与即是全员参与培训、全员参与监督检查、全员参与预防与应急演练等。这在nosa体系推行之初,二滩电厂就明确了安健环建设非一人一部门之事,而是全厂员工共同的任务,必须全员参与,全身心投入。为预防部分人员可能产生懈怠情绪,2012年,二滩电厂通
11、过开展主题演讲活动、改善员工办公及生活环境、最大限度消除现场物的不安全状态等,让员工真切感受到nosa体系建设对员工是一种“福利”,是预防“四不伤害”的有效方法,是有效保障安全生产的有力武器。 3.秉承一个理念遵从法规、风险预控、持续改进 人事最积极、最活跃的生产因素,二滩电厂在公司安全文化的基础上,形成了“遵从法规、风险预控、持续改进”的安全生产管理理念。 “遵从法规”强调的是人的行为。电力生产要符合国家有关电力安全生产法律、法规的规定和要求,即有章可循,并强调贯彻和落实。 “风险预控”强调的是方法和手段。突出预防为主,将安全、健康和环境保护融为一体,查找和深挖事故隐患,并将事故隐患排查和治
12、理作为常态化工作来开展。 “持续改进”强调的则是一种态度。是在发现问题、解决问题的基础上,按照pdca这样一个动态循环过程,通过持续改善和循环改进,使电力安全生产始终保持良好态势。 该理念的形成是借鉴二滩电厂长期以来电力安全生产实践探索的结果,是最适合二滩电厂安全生产管理经验的总结。 4.达到一种转变实现由自律、自觉到自为阶段的转变 实现员工由自律、自觉到自为阶段的转变是实现电厂“保发电、发好电、保安全”这一中心任务,以适应公司“流域化、集团化、科学化”的发展要求的客观需要。为此,二滩电厂一是从源头上规范和完善电厂的制度体系,并强调法规、制度的可依从性,如2012年度对全厂的制度、规程、图纸、
13、预案等进行了全面的修编,以保证其时效性和可操作性,同时在全厂开展了培训和宣贯,最终实现照章办事,依据行事。二是在管理中充分体现“以人为本”,强调以尊重人的生命和健康为出发点,如有针对性加强员工安全技能的培训、加强应急逃生系统建设、加强员工职业健康体检、开展职业健康培训、开展职业危害因素监测、提倡工余安健环、强调个人劳动防护等一系列措施,让员工感受到团队的人文关怀、感受到集体的家的温暖。三是在执行上强调持续改进,改是动力,进是方向,强调我们在每进一步,每上一个台阶,就要重新确定新目标,提出新要求,拓展新思路。 (四)开展电力安全生产标准化建设 按照公司部署安排,2012年,二滩电厂全面推进电力安
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