2022市农牧局党委年度党建工作总结.doc

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1、市农牧局党委年度党建工作总结 2015年，农牧局各级党组织围绕中心，服务大局，坚持党的思想组织制度建设、精神文明建设、党风廉政建设与农业工作一起抓，学习型、服务型、创新型机关建设同推进，为全市农牧事业发展提供了坚强的力量支持和组织保证。2015年，全市农业工作实现新发展，粮食生产实现十二连增，蔬菜产业、畜牧业、新能源建设、农机、土地流转、农技推广体系建设等项工作继续领跑全省，渔业生产占据全省半壁江山。现将2015年党的建设工作述职如下： （一）组织开展“三严三实”专题教育、解放思想大讨论和“爱唐山、做贡献”主题实践活动，扎实推进“三型”机关建设。深入开展“三严三实”专题教育活动、解放思想大讨论

2、和“爱唐山、做贡献”主题实践活动。按照市委的统一要求，我局各级党组织紧扣活动主题，围绕解决“不严不实”和思想、精神状态、工作作风和农业转型升级存在的问题，坚持领导带头和问题导向，立足职能，认真开展“三严三实”学习研讨，以上率下，进一步调动起全局党员干部干事创业的干劲，抓实项目建设等八个“农业增长点”，加快推进农业转型升级，为唐山完成习总书记提出的“三个努力建成”做贡献。局理论学习中心组带头学习，建设学习型机关。局中心组坚持周一集中学习制，认真学习十八届五中全会精神和省市委全会精神，学习习近平总书记系列讲话原文，分别给基层党支部的党员干部上党课，用先进理念指导农业工作。领导干部坚持过双重组织生活

3、，开展批评和自我批评，凝心聚力建设现代农业。组织开展“大讲坛、大调研、大比武、大培训”活动，建设一支政治性强、业务精良、作风过硬的干部队伍。今年以来局中心组组织集中学习31次，组织技术比武15次，农技专家讲堂32场次，开展各种技能培训31场次，全局干部职工得到了学习提高。局领导落实项目分包制，解难题，办实事。局党委坚持党建紧贴农业工作，共融发展，局班子成员和局属单位主要负责人协同县区局及农业技术专家，深入到项目建设单位现场办公，掌握项目进度，了解项目建设情况，提出建设性的建议和推进方案，帮助解决问题和困难。截至目前，为63个项目单位提出合理建议和推进方案135条，提供农业技术服务180项，协调

4、完成投资39.6亿元，有效提高了农业重点项目建设水平，有力推动了农业重点项目的进程，已建成的16个。 （二）强力推进党风廉政建设。落实党委主体责任。按照市委要求，进一步明确局党委为党风廉政建设主体，明确任务，分解责任。每次召开局党委会，都将党风廉政建设工作做为一项议题听汇报，与全市农业工作同研究、同部署、同落实、同检查，统筹安排，协调推进。落实“一岗双责”责任制。局班子成员认真落实“一岗双责”，以身作则，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格遵守组织人事纪律。按要求认真填写廉洁自律承诺书，履诺践诺。认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，自觉接受群众监

5、督。深入开展涉农工作中侵害农民群众利益和“不作为、慢作为”专项整治。严格要求，逐一查摆问题，认真落实整改措施，自查自纠情况通过公开栏、内网的形式进行公示，接受监督，构建一套对“不作为、慢作为、乱作为”问题的有效监督机制。加强农业项目资金监管。严格审查专项资金的审批和使用等关键环节，防止资金被挤占、挪用，消除腐败根源，最大限度的发挥资金的使用效益。 （三）坚持党建工作责任制，不断提高机关党建科学化水平。积极落实党建工作责任制，服务中心，建设队伍。局属单位完成换届选举工作。根据中国共产党章程规定，经局党委研究决定，从9月份开始组织局属党支部换届选举，依规按程序选举产生新一届党支部组成人员，配强配优

6、局基层党组织。加强制度建设。加强党组织联系群众制度，密切联系群众。坚持党内民主制度。按市农牧局党委会议事决策规则、市农牧局领导干部直接联系群众制度等项制度办事。加强党员管理。落实党员发展的“三公一票”制，组织入党积极分子培训，培养发展党员。建立党员管理档案，培养发展党员。尊重退休党员意愿，依规迁出组织关系。依规做好党费收缴、管理和使用。按照要求，坚持收支两条线管理党费，坚持党费管理三级负责制，把住党费使用五项用途，量入为出，厉行节约，略有结余。 （四）全面加强精神文明建设。依托道德讲堂和善行功德榜开展“四德”教育，树立社会主义核心价值观。结合职能，组织开展学雷锋见行动、文明出行等志愿行动，创建

7、文明机关。组织开展“扶贫济困一助一”活动，坚持局领导一助一，为25名困难职工送去实物价值2万余元，为6名特困职工落实精准帮扶政策；先后4次组织团员到截瘫疗养院慰问院友，送去党和政府的温暖和关怀。积极开展群众性文化体育活动。每逢重大节日必组织活动，先后组织了迎新春书画摄影展、羽毛球比赛等群众性文体活动，组队参加了工委举办的游泳、乒乓球比赛等各项活动并取得好成绩，被评为优秀组织奖。落实“五必谈，五必访”制度，先后看望婚、丧、病职工20多人次；组织全局445名工会会员参加了重大疾病互助活动。组织全局职工体检和无偿献血活动，建设健康型机关。全面建立“妇女之家”，组织妇女干部开展有意义的学习参观活动，继

8、承传统，激发斗志。关心下一代健康成长，机关女干部的适龄子女全部考上了高等院校。总之，我局党建工作取得了一定成效，但按照从严治党的要求，学习有待于进一步深化，认识需要不断提高；思想政治工作相对存在着滞后性，有待加强；为农民群众服务的意识和能力仍需不断提高；度的执行和问责上还有待加强。2016年，全局各级党组织按照中央省市委的要求，围绕中心，建设队伍，服务大局，为建设现代农业提供坚实保证。 （一）落实主体责任，加强党风廉政建设。按照市委关于推进党风廉政建设主体责任具体化的意见要求，全面落实党委党风廉政建设主体责任和局纪委监督责任，坚持党建和党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同考核。局党委主要负

9、责同志落实第一责任人责任。局领导班子成员严格落实“一岗双责”，加强对分管单位的管理。组织落实市农牧局2013-2017年惩治和预防腐败体系工作意见，进一步明确廉政风险点，加强权力制衡，落实任务分工，各负其责，齐抓共管。加强对局属单位领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况的考核，每年年底听取局属党支部党建工作和党风廉政建设工作情况汇报。 （二）坚持党建工作责任制，为农业发展提供坚强保证。根据中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和省委实施办法和市委实施细则，把机关党建工作列入议事日程，摆在重要位置，加强对局各级党组织党建工作述职评议考核。按照市委要求，做好党委换届工作。组织对局属

10、党支部进行换届，配强配优局基层党组织。按照全市组织开展“实干兴农走在前”等活动的要求，结合实际，丰富内容，创新载体，加强精神文明建设，建设一流队伍。围绕中心，服务大局，指导机关工会、妇委会、共青团组织活动，开展有针对性的思想政治工作。加强党务公开，及时公布党内信息。按照要求，加强党员管理和党费收缴使用工作。 （三）落实局理论学习中心组学习制度，建设学习型机关。坚持局理论学习中心组学习制度，集中学习习近平谈治国理政等重要论述，加强党章学习和理想信念、党风党纪、道德品行教育，开展社会主义核心价值观教育，从思想上筑牢防线。落实“三会一课”制度，结合工作实际，以组织农业工作调研、农业干部讲堂、农业技术

11、比武、新型农民培训等为载体，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神与推动农业工作有机结合，推进学习型机关建设。加强对局属单位的指导，督促贯彻落实。 （四）创建服务型机关，促进干部良好作风的养成。围绕农业增效和农民增收，依托职能，立足服务，坚持不懈地组织开展“进千场、入千村、解难题、办实事”主题实践活动，落实领导干部蹲点服务制度，将农牧局整改落实方案落地，深化巩固和拓展活动成果。按照中央省市委要求，深化巩固专项整治工作，有人抓，不落空，见实效。围绕农业项目资金检查，加强对全市农业系统及项目承担单位的监督管理，确保服务三农的各项任务的落实。 （五）落实党内政治生活制度，强健党的肌体。坚持每月第一个

12、周五的“党员活动日”、“三日一网”党员活动制度，带头做好党员志愿服务，充分发挥党员先锋模范作用。每年召开一次专题民主生活会，开展严肃认真的批评与自我批评，达到团结鼓劲、凝心聚力的目的，并在一定范围内进行通报测评。局领导班子成员每年参加所在党支部和联系单位的组织生活会。对局属单位落实中央、省市委决策部署和依法行政等情况进行督促检查，切实提高全局抓落实的水平。 （六）增强制度执行力，规范各级领导干部从政行为。局领导带头落实与局属单位的沟通交流等项制度，局主要领导与中层正职半年谈心1次，分管领导与分管单位每名科级干部每季度谈心交心1次。认真落实市农牧局党委议事决策规则等13项制度，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，做到用制度管权管事管人，维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束。 内容总结（1）市农牧局党委年度党建工作总结 2015年，农牧局各级党组织围绕中心，服务大局，坚持党的思想组织制度建设、精神文明建设、党风廉政建设与农业工作一起抓，学习型、服务型、创新型机关建设同推进，为全市农牧事业发展提供了坚强的力量支持和组织保证（2）现将2015年党的建设工作述职如下： （一）组织开展“三严三实”专题教育、解放思想大讨论和“爱唐山、做贡献”主题实践活动，扎实推进“三型”机关建设