2022解放思想大讨论活动开展情况汇报 (4) .doc
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1、解放思想大讨论活动开展情况汇报 (20xx年12月24日) 根据市委关于开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”大讨论活动的安排,我局高度重视,迅速行动,在全局系统进行了精心动员和安排部署,现将活动开展情况汇报如下: 一、提高思想认识,明确活动重点 接到市委关于开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”大讨论活动实施意见后,我局党组高度重视,及时召开局系统动员大会,分支部进行讨论,在进行层层思想发动的基础上,深入分析了劳动保障工作队伍建设的现状和存在的问题,研究制订了我局开展解放思想大讨论活动方案,主要是“围绕一条主线,突出两个主题,坚持三个贯穿始终,增强四个意识,树立五种观念”。即围绕“建
2、设发展干事和谐劳动保障”这条主线;把“奋力开创劳动保障工作新局面,建设全面和谐新吴忠”作为大讨论的主题;把领导带头、全员参与贯穿始终,把比学赶超、争创一流贯穿始终,把联系实际、边学边改贯穿始终;增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识;树立学习观念、竞争观念、发展观念、创新观念和全局观念。 二、利用有效载体,广泛宣传发动 为了在全局上下迅速掀起解放思想大讨论活动的高潮,11月5日,我局召开解放思想大讨论活动动员大会,通过思想动员、集中教育、专家辅导等有效形式,使全体干部职工从理论上理清认识,解放思想。11月28日,我局再次召开了解放思想大讨论再动员再部署会议,认真分析总结了前三季度劳动保障工
3、作和队伍建设的中存在的问题,要求各级领导干部敢说“向我看齐”,进一步动员广大干部职工解放思想,创新举措,明确思路,确定今后的工作目标,以思想大解放推动全市劳动和社会保障工作实现新跨越。同时,利用劳动和社会保障网站、宣传展板、悬挂标语等多种形式,开展大宣传、大发动,在网站内专题设立了“解放思想大讨论”、“两大工程”专栏,建立了文件资料、领导讲话、活动信息、经验交流、心得体会等五个方面的内容,及时报道活动的进展情况,有效地推动了大讨论活动的深入开展。 三、明确查摆重点,深入开展大讨论活动 为了切实使大讨论活动出成效,12月3日,组织局领导班子成员、局机关各科室负责人、各下属单位负责人深入开展座谈讨
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