2022年年街道发展党员工作总结.doc

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1、XX年XX年街道发展党员工作总结 一、基本情况 街道党工委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，严格遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针，贯彻中央和上级党组织关于发展党员工作的规定和要求，把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作责任制，制定和落实中长期发展党员规划和年度发展党员工作的指导性计划，严格落实发展党员工作公示制、发展党员责任追究制等制度，实行发展党员的预审、审批预备党员和预备党员转正的集体研究制度，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局，为辖区经济和社会全面发展提供坚强的组织保证。 我街道现下设3个社区党委，2个村党总支，1个

2、机关支部和15个社区党支部，名党员。2006-2010年全街道共发展新党员名，其中，发展女党员名，占发展党员总数的%；机关单位发展党员名，占发展党员总数的%；农村发展党员名，占发展党员总数的%。高中文化程度以上的党员有名，占新党员的%，大学专科以上学历名，占发展党员总数的%。其中35岁以下的有名，占新党员的%，28岁以下经推优发展的党员有名，占新党员的%。 二、主要做法 发展党员工作是党的建设中一项基础性、经常性的工作，是党的组织建设的重要内容，也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。街道党工委始终把发展党员工作摆上重要的议事日程，采取切实有效的措施，狠抓党员发展工作各项目标任务的落

3、实。 （一）明确责任，措施到位，为发展党员工作提供组织保证。 1、健全发展党员工作责任制，认真制定发展党员工作计划。在党建工作中，街道党工委明确了各党支部主要负责人为抓党建工作“第一责任人”，将发展党员工作列入年度党建工作目标责任，明确责任，落实任务，一级抓一级。2006年街道党工委结合实际情况，制定并下发了三家店街道20062010年发展党员工作规划，每年初认真研究制定了各年度发展党员工作计划，突出在社区、村和优秀青年中发展党员这一重点，逐步改变全街道党员年龄老化、文化偏低、分布不均等问题。 2、切实抓好发展党员计划的落实。街道党工委十分重视年度发展党员计划的落实情况，不定期召开专题会议，研

4、究发展党员工作；定期结合党建工作检查对全街道发展党员工作进行专项检查，并坚持通报制度。年底把发展党员工作纳入年终考核，从而保证了发展党员工作在基层党组织中得到认真有效的开展。对基层党组织在发展党员中遇到的问题和困难，街道党工委能及时地给予指导和帮助解决。由于全街道各级党组织对发展党员工作的高度重视，并采取了切实有效的措施，全街道发展党员工作取得了明显成效。 （二）坚持标准，严格程序，为发展党员工作提供质量保证。 1、加强对预备党员的定期思想汇报制度和考察力度。一是坚持预备党员按期汇报思想制度。主要汇报对每一个时期完成任务情况；参加重要活动、学习理论或重要文件受到的启发和教育的心得体会；个人利益

5、与集体利益发生矛盾时的认识与态度；自己当前的思想状况和存在的问题等。二是加强对预备党员在预备期的考察。各基层党组织，按季对预备党员进行考察，及时掌握预备党员思想动态和现实表现，并在预备期满时，对照党员标准进行全面考察，对在考察中发现的问题及时给予批评指正，从而确保了全街道发展党员的质量。 2、认真执行发展党员的推优、测评、预审、公示制度。街道党工委按照“十六字”方针，坚持成熟一个、发展一个的要求，严把发展党员“入口关”，执行发展党员工作的各项制度。一是执行推优制，凡28周岁以下的都必须经各支部的共青团组织进行推优；二是执行预审公示制，街道党工委严格地执行预审公示制度，按规定对发展对象在提交支部

6、大会讨论通过前，张榜公示七天，并设立公示意见箱和公示电话征求群众意见。三是执行测评、表决制，严格按照有关要求，对拟确定为重要发展对象进行民主测评、对拟吸收为预备党员和预备党员转正均进行表决。 3、拓展源头，积极壮大入党积极分子队伍。在抓好发展党员工作的同时，我们把建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍作为做好新形势下发展党员工作的重要任务。一是坚持实事求是，不断改进工作方法，提高效率，注意做到“三早”：即早教育、早选苗、早培养。舍得花大力气、下真功夫抓好积极分子的“入门”教育。建立健全了上党课、组织谈话、党团联系、汇报思想、培训考核等教育管理制度，促其早培育、快成长。二是认真制定计划，采

7、取有效措施，积极做好入党积极分子培养教育，特别注意重视面向社区、村等工作一线的优秀分子，通过多种形式不断加强对入党积极分子的培养教育吸纳工作。每年，都组织参加区委党校举办的入党积极分子培训班，进一步增强入党积极分子的党性。保证党员后备力量的质量。 （三）存在问题 2006年以来，我街道认真抓好发展党员工作，取得了明显的成效，但也出现了一些问题：一是社区党支部发展党员人数偏少。有的社区因为没有配备书记或专职副书记，党建工作力量薄弱，发展党员工作缺乏连续性、规范性、科学性有的支部一年只发展一至二名新党员，有的支部间隔一年才发展新党员；二是个别党支部尤其是社区党支部发展党员业务不熟悉，会议记录和填写入党积极分子登记表还不够规范、材料不够完整；三是“两新”组织发展党员工作较为薄弱，需要进一步加强。 内容总结（1）定期结合党建工作检查对全街道发展党员工作进行专项检查，并坚持通报制度（2）对基层党组织在发展党员中遇到的问题和困难，街道党工委能及时地给予指导和帮助解决（3）2、认真执行发展党员的推优、测评、预审、公示制度（4）建立健全了上党课、组织谈话、党团联系、汇报思想、培训考核等教育管理制度，促其早培育、快成长