培训发言全省优秀乡镇党委书记示范培训班交流发言稿范文研讨发言材料心得体会参考.doc
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1、全省优秀乡镇党委书记示范培训班交流发言稿范文如何把党建优势转化为脱贫攻坚动力,是摆在当前的一项极为严肃、极为重大的政治任务。面对经济步入新常态的新形势和新特点,_乡坚持以推动学习教育常态化为抓手,紧跟全市党建引领奔小康步伐,抢抓全县基层组织推进年重大机遇,突出“六个实字”,践行“六大行动”,用“硬措施”啃“硬骨头”,不断推进基层组织建设,为打赢脱贫攻坚战提供强有力的组织保证。一、政治引领求实效习近平同志指出:“农村要发展,农民要致富,关键靠支部。”我们要建合格支部,做合格党员,切实增强四个意识,严肃党内政治生活,推动学习教育常态化。(一)抓“三会一课”推进学习教育。通过制定一套学习计划(支部集
2、中学、小组分开学、党员个人学等计划)、开通一个党员交流平台、开播一线远程教育站点等“3个一”的学习教育载体,健全完善学习教育长效机制。按照市委“1+11+X”模式要求,全面落实“三会一课”等11项组织生活制度,组织党员开展自己查、群众查、互相查、组织查“四项”对照检查,通过召开组织生活会和开展民主评议党员,对党员进行党性“体检”,由各党支部开出党性“体检”报告单,党员逐项进行对照整改。(二)抓“党日教育”创新活动题材。坚持引导各村党支部结合实际开展内容丰富的固定日活动:兴水村党支部针对土地开发中矛盾突出的情况,开展“党员亮身份”为主题的“矛盾调处日”;西源村结合拍摄红色电影黄河之水天上来群众演
3、员需求大的实际,开展“吃水不忘挖井人”为主题“志愿服务日”;老湾、泰和村针对土地流转群众参与度高的情况,开展“四议两公开”为主题的“民主议事日”;冬青村针对冬青沟垃脏乱差的现象开展“红色冬青”为主题“环境整治日”;金坪村结合特色林果发展,开展“支部带产业”为主题的“技术服务日”等特色主题活动。今年以来,我们共开展各类主题活动46次,让党员干部的理想境界和精神追求有了全面提升。(三)抓“责任清单”靠实工作任务。形成了月度督查、半年评议制度,将各项工作梳理形成“责任清单”,把工作责任分解到村、站所、个人。每月都开展关于党建、党风廉政建设、精准扶贫、产业培育、社会救助资金发放、综治维稳等方面的专项督
4、查,并将督查结果在全乡范围内通报;每半年组织县乡“两代表一委员”、包村领导、村书记对重点工作进行评议,对排名靠后的村班子进行约谈,对连续两次排名末位的村书记免职、村主任劝其辞职。二、堡垒引领重实体我们始终坚持把构筑强有力的基层堡垒作为打赢脱贫攻坚“奠基石”,通过发展壮大村集体经济、规范运行扶贫互助协会等措施构建脱贫攻坚坚实后盾。(一)发展壮大村集体经济。充分结合实际,探索出资源开发、产业联动、互助资金、资产经营、能人带动等多种壮大村集体经济的模式,保障了农村基层组织正常运转,增强了村级组织服务群众能力,加快了脱贫攻坚、全面建成小康社会的进程。截至目前,全乡村集体经济收入共x元,西源村集体经济总
5、收入达到x万元,其中土地流转收入x万元,互助资金占用费x元,x个集体上水工程管理费x万元,采砂场管理费x元。老湾村集体经济总收入达到x万元,其中引进资金x元,收取土地流转管理费用x元,土地承包收入x万元。冬青、金坪村集体经济收入分别达到x万元和x万元,系国家输电网络过境占地补偿款。(二)规范运行扶贫互助协会。一是把促进生产发展、培育特色产业放在优先扶持的范围。_村支持渔业养殖,_村支持优质水稻,x村支持苗木繁育,_村支持土地流转,_村支持设施农业,_村支持特色林果及特色养殖。二是进一步完善互助协会的规章制度和资金管理办法,严格按照贷款发放程序,注重借前评估、借中检查和借后跟踪,积极探索形式多样
6、的担保方式,确保贷款按时收回。三是加强资金监管,由乡财务、纪委、扶贫站等组成联合督查组,实行“一月一督查一通报”形成良好的运行监督机制。(三)筑牢基层组织红色堡垒。一是全面推行“一徽一旗一栏一墙一中心”“五个一”统一标识村级阵地建设。二是引导党员在日常工作生活中形成佩戴党徽的良好习惯,时刻以身作则、规范言行、接受群众监督。三是开展“机关党员先锋行”活动。探索开展“点亮微心愿共筑中国梦”等主题实践活动,通过设置“心愿墙”、“心愿树”等方式征集群众“微心愿”,组织机关党员进村认领“微心愿”,为农民群众排忧解难。(四)加强基层组织治理工作。明确村级党组织的领导核心作用,大力支持村民委员会、村务监督委
7、员会、村扶贫互助协会依法行使职权。各村普遍建立村规民约、乡贤理事会、红白理事会、高龄老人协会等,构建“法治、德治、自治”的基层社会治理体系。同时对排查出的软弱涣散党组织进行集中整治,成立由乡党委班子成员带队的工作组,抓住村“两委”班子建设这个关键,尽快扭转后进局面。三、人才引领增实力通过挖掘和培养乡村人才,打造一支脱贫攻坚一线“铁军”,成为落实脱贫政策、输送帮扶资源、打通脱贫攻坚“最后一公里”的桥梁和纽带。(一)培育乡村管理人才。一是通过村“两委”换届工作,新任村党支部书记占x%,村主任占x%,监委会达到100%,进一步优化了班子结构。二是各村抽调x名综合素质好、业务能力强的同志担任村党建指导
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