2021公司上半年工作计划.docx

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1、2021公司上半年工作计划 一个公司要做成功，就必须要做出详细的工作计划，来完成一系列的工作才能成为一个成功的公司。下面是的我为大家精心整理带来的“20xx公司上半年工作计划”，仅供阅读!希望能够帮助到大家!更多精彩内容请持续关注! 20xx公司上半年工作计划(一) 一、加强安全工作制度化建设，推动班组安全工作自主管理运行机制的建立 1、层层分解员工安全指标，落实各级责任。新年尹始公司将分别与各单位签订XX年度安全生产责任书。各单位要相应与本单位员工签订安全生产责任书 2、实行班组负责人负责制、各单位负责人是本单位安全工作的第一责任人，公司将采取实施风险承包考核的形式，加大对各单位负责人的安全

2、工作考核奖惩力度、各单位负责人每季末须向公司汇报当季安全工作。 3、实行安全一票否决制公司将重点把安全工作纳入对各单位的考核内容。凡发生事故或轻伤事故突破考核指标的将取消其评选当月先进的资格，所在负责人将取消其当月的奖励资格。查违章、查隐患工作的考核按月进行，凡突破考核指标的单位将取消其评选当月的优秀资格。 4、加强安全基础工作。为在管理重心下移过程中加强对基层的工作指导，年初，公司将下发安全管理相关资料，以此进一步促进安全工作科学化、制度化、规范化运行。各班组要按照安全工作“五个一”(签订一份安全责任书、健全一张安全监督网、上好一堂安全教育课、坚持一个安全检查制度、提好一条合理化建议)的要求

3、，认真抓好基层建设等基础工作。 二、开展各类宣传教育活动，强化职工安全意识和安全生产技能 1、各级要结合本单位安全工作中的难点和重点，扎实开展各类安全活动，进一步提高职工的安全生产意识。6月份，要大力开展“安全生产月”主题活动。三季度，要继续以“全国安康杯竞赛”为主题开展竞赛，做好高温季节的安全保障和各项服务工作，帮助职工牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。 2、各级组织要发挥实践育人的优势，引导学习安全生产法律法规和规程，掌握安全生产的技术和技能。要把安全生产与学习技术结合起来，使安全生产的过程成为学习新知识、新技术的过程，使安全生产与学习技术相互促进，相得益彰，尤其要加强对新进厂青工的安

4、全教育。 3、各级组织要把安全工作由工作时间内向工作时间外渗透，深入集体宿舍，提醒注意休息，消除疲劳，保证有充沛的精力上岗。 三、深化责任区创建工作，营造职工安全自主管理的良好氛围 1、进一步抓好责任区创建的管理工作。XX年各单位要继续按照车辆维修企业安全管理标准的有关规定，建立起全方位、立体交叉型的责任区网络体系，认真抓好基层责任区的创建，充分调动职工参与安全管理的积极性;同时还要结合本单位生产经营的特点，努力培育特色工作，进一步深化责任区创建工作，发挥其安全文明示范和监督作用，形成安全自主管理的良好氛围。 2、大力开展查违章、查隐患活动。各级要把查违章、查隐患活动作为开展责任区创建活动的主

5、要工作载体来抓，要通过开展查违章、查隐患活动，不断提高职工“自我约束、自我防护”的意识和能力。各级要将“自检”和“互检”、“巡查”和“抽查”等方式结合起来，认真执行安全检查制度，公司在检查中发现安全问题，要及时填写“职工违章查处单”和“安全隐患查处整改单”，并向本单位反馈安全意见后，定于下月3日前汇总通报。与此同时，各级还要落实好安全隐患的整改工作。 3、抓好人员队伍的培训教育工作，安全监督员是开展活动的基本力量。为提高整体素质，队伍的培训教育采用分级实施的办法。公司负责抓好班组长队伍的培训教育工作，今年将安排12期新安全监督员参加上级培训班。各单位负责抓好基层岗员的培训教育工作，在XX年要对

6、全体员工轮训一次。在培训内容上，要把学习贯彻安全生产法、车辆维修企业安全管理标准作为重点，促进员工思想认识的深化和管理监督水平的提高。 四、发挥好各组员工的突击作用，参与环境整治和现场安全管理工作 1、积极参与环境整治。各级要根据“责任区与区外一个样、厂房内外一个样、治标治本一个样”的环境整治标准，配合厂部工作，积极组织开展好员工突击活动。通过开展消除环境死角、查陷患、配合厂部创造一个安全、文明的生产环境。 2、在公司和各班组重点工作中充分发挥员工突击作用。今年，各单位要根据本单位工作重点，主动请缨，组织员工突击积极承担突击任务，并充分发挥在重点项目中的作用。 各单位要根据公司XX年工作计划，

7、结合本单位安全、生产管理的特点和员工安全工作实际，相应制订出本单位的工作计划，并于1月25日前上报公司。 20xx公司上半年工作计划(二) 为切实配合20xx年公司计划的顺利实施，按岗位职责及任务对20xx年公司行政部工作做出如下分解： 一、 深化绩效考核成果 通过20xx年近3个月的绩效考核及目标管理，公司各部门对绩效考核的理解及行为转变正在逐步改善，以工作目标结果为导向，用事实和数据说话，本部门在20xx年的工作中将全力配合公司的绩效改革，以提高员工满意度为指导思想，加强与各部门各级员工之间的沟通，切实提高工作绩效。 二、全面响应“全员营销”工作理念 配合公司与营销有关的职能部门，建立一套

8、后勤服务保障体系，实行承诺制，对相关部门提出的协助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。 三、抓节约、保指标 在明年的工作中，行政部必须与各部门充分沟通，出台详细制度，大力抓节约，天天抓，时时抓，日常工作中多进行监督、检查、改进，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。 四、狠抓安全生产 以现有的安全标准化管理平台为基础，多进行安全检查、多进行安全生产管理知识培训，注意隐患排查，提高员工安全生产意识，保证安全生产零事故率。 五、企业文化建设 针对这一行政部工作中的薄弱环节，我们计划以日常企业文化建设为主，主题活动为辅的方式，通过吸收别人先进企业文化经验，在明年内完成公司企业文化

9、框架的搭建工作。 六、创新十主动 作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出独特的改良办法及方式，主动出击，将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内，培养自己独特的思维方式，用创新精神和意识为工作加上助推器。 七、完善自我、加强学习 在20xx年的工作中，自己仍然存在许多问题。管理水平仍旧不高，要随时注意改正自己的性格缺陷，不断进行自我否定，少说话多做事，多做实事，培养自己主动学习的意识和习惯，吸收先进的经验，用知识来武装自己、提高自己。 扩展阅读 公司上半年工作计划范文 以下是我为大家整理的关于公司上半年工作计划范文的文章，希望大家能够喜欢！ 根据总公司年初的工作会议精神和

10、要求，厦门分公司积极采取有效措施，做好开源节流工作。一方面全力拓展市场，争取业务，拓宽营收渠道，一方面加强内部成本控制，节省开支，取得了很好的效果。首先，加强人工成本控制。各现场操作分部实行岗位相对固定，人员统筹安排的用人机制，解决了周末作业高峰期人手不足的困难，减少各部门人员的编制。其次，实行部门成本核算。公司各部门的经营、治理、质量和成本纳入部门月度考核，教育员工从自身做起，从点滴做起，提高主人翁精神和节约意识，努力降低成本。其次在治理费上严格控制，尽量压缩机关人员的配置。机关人员多是身兼数职，办公室人事治理员XX兼任党办秘书，在财务部会计请假回家生产后又暂时兼任公司会计。在业务招待费上，

11、本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则，采取一切措施，避免不必要的开支。 上半年，我司本着审计出效益、审计防风险、审计强治理、审计促发展的原则，积极配合总部和股东对公司的审计工作。通过上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明显的降低。 今年随着国家相关政策的出台和厦门港的自身情况，厦门港的XX市场总量没有增加，反而出现下降的趋势。而港务集团给XX定了较高的利润指标，这势必让XX加大市场营销力度，采取一切办法，甚至不入流的手段对我们进行反扑。公司及时采取相应的对策，巩固了现有的市场份额。如今，对手很难从我们的手中夺去业务，但我们每争取一块业务也要付出很大的代价，这就

12、是市场的相对“相持”阶段。在这“相持”阶段，谁顶得住压力，先打开突破口，谁就把握了市场的主动权，所以，市场营销工作是公司今年一切工作的重中之重。 今年公司为了加强市场营销工作，在继续发挥营销小组作用的同时，将XXX、XXX二位同志借调到商务部协助进行市场营销工作，同时依然负责本部门的经营治理，充实了商务部的营销力量。公司还根据各客户的具体要求和各船东的不同特点，为客户提供众多的增值服务，包括为客户做一些力所能及的事，想客户之所想，急客户之所急，受到了客户的肯定与表扬，从而加深了和客户及相关方的关系。 公司针对今年上半年厦门港班轮航线变动不大的特点，及时调整策略，采取行之有效的营销办法，对班轮继

13、续跟踪，保持关系，重点攻关内支线以及一些近洋的航线。今年上半年在巩固原有航线的基础上，通过积极营销，相继争到XX地中海线;XX的一条内支线和XX线;XX和XX合开的东南亚线;XX的一条船。虽然今年因为几家船公司撤线和拆线，导致公司理货箱量的流失，但由于我们争取到了一些业务，从而补足了箱量，巩固了市场份额。在件杂货方面，公司加大营销力度，一有信息，及时跟进，不放过任何的机会，今年公司件杂货的理货份额有明显增长，有几个月还超过了50。在装拆箱理货方面，加大与堆场和货主的联系，扩大合作，上半年，增加了XX物流的一块业务，非凡理货的业务量也有所增加。 公司还和相关码头加强合作，上半年公司与xx码头签定

14、了合作协议，其船边、闸口、验关台的相关理货业务已全部委托我司操作。这证实了我司的营销工作取得了成功，并且有了码头这一有力的支持者，为公司经后的发展打下了基础。 2021政务上半年工作计划 转眼已是新的一年，作为政务需要写一篇上半年工作计划。那么大家知道20xx政务上半年工作计划吗?以下是我为您整理的“20xx政务上半年工作计划”，供您参考，更多详细内容请点击查看。 20xx政务上半年工作计划【一】 一是继续深化行政审批制度改革。督促各进驻单位继续梳理审批事项，优化审批流程，精简申报材料，压缩承诺时限，将办事全程所需材料、办事程序、收费标准、办理时限整理成服务指南，为前来办事的群众当场发放，对群

15、众不清楚的问题当场予以解释，进一步提高政务服务工作的服务质量和水平，努力营造人民群众满意的政务服务环境。 二是强化项目入驻，规范审批行为。进一步完善政务服务大厅相关电子服务功能，严格按照行政许可法要求，督促相关部门将尚未进驻中心事项及时入驻中心受理、办理。协助相关单位建设县市民大厅，并积极做好市民大厅进驻准备工作。 三是强化制度管理，创新审批方式。狠抓首问责任制、服务承诺制、限时办结制等中心各项规章制度的落实。全面推行部门之间互联互通、信息共享、业务协同，实现行政审批事项在政务服务网上“一站式”服务，“一表制”审批，“一表制”办理。 四是强化行政审批动态监管。继续推进电子政务平台建设，推行网上

16、审批，完善行政审批电子效能监察系统功能，强化审批事项动态管理和审批流程全程跟踪监督。坚持以公开为常态、不公开为例外，多形式公开办理主体、依据、标准、监督渠道等信息，主动接受社会监督。 五是继续抓好三级便民服务平台建设。根据省、市、县关于进一步加强县乡村三级政务及便民服务体系建设的通知要求，进一步强化村级便民代办点建设，促使村级便民服务工作能够正常开展，更好地为基层百姓服务。 六是严格落实考核制度。按照民乐县政务服务中心工作人员考核细则，进一步完善考核台账，做好日常考勤和月通报工作，并将考核结果与各单位年终依法行政工作考核挂钩，确保全县政务公开和政务服务工作再上新台阶。 20xx政务上半年工作计

17、划【二】 今年上半年，在县委、县政府的正确领导下，按照县委、县政府的工作部署和要求，我镇立足实际，继续围绕“全国银杏之乡、桂北农旅特色镇、小康生态宜居镇”的发展目标，以开展“两学一做”活动为导向，扎实抓好招商引资、特色农业、基础设施、改厨改厕、“美丽高尚清洁乡村”等工作，取得了一定成绩，为顺利完成全年工作目标任务打下了良好基础。现将工作总结如下： 一、镇域经济稳中有升，综合实力不断增强 20xx年1-6月，我镇全社会固定资产总投入完成50740万元，同比增长2.36%，占全年任务的50.74 %。各项经济指标运行良好，经济社会发展实现平稳较快增长。 (一)强势推动项目建设和招商引资 20xx年

18、，我镇党委、政府不断加大招商引资和项目建设力度，促进经济发展： 一是招商引资进展顺利。 截止20xx年6月，我镇抓好已基本落地的新上项目桂林黑鹰体育用品有限公司和利丰农作物加工有限公司的建设和投产，做好项目跟进和服务工作。新上项目有仁和石岩寺乡村生态旅游项目和众鑫矿业项目。以上项目计划投资合计15.1亿元，均已签好框架协议。 二是重大项目稳步推进。 1.广西特色生态农业名村山湾示范村建设，按照规划设计项目计划表，整个项目12项工程分三年完成，自20xx年以来，已经顺利完成人畜安全饮水工程、硬化了1900米的村内道路、安装了30盏太阳能路灯、传统建筑(古民居)保护修缮加固2021、新建星级公厕2

19、座其中一座为三星级厕所、修复建设村内古驿道1192、完成村内排水设施建设700m。 2.整合资源，加大力度做好狮子山、待漏、菜子岩、山湾、庙脚、路西、谭美田等一批“桂北老家”和休闲旅游精品村，以树立“旅游+产业发展+生态环境保护”典型，充分展现了高尚生态乡村旅游的无限潜力，推动了全镇新农村建设。 3.以打造兴阳公路旅游精品线路为契机，完成了兴阳旅游精品路线沿线两侧5个3A级以上旅游厕所的踩点和申报工作，其中狮子山、江村、庙脚顺利通过审核获准立项，并完成了狮子山、江村、庙脚旅游景点停车场、观景台、露营地、厕所等的初步调研和设计构想。 4.打造银杏观光带的联通公路建设，目前已完成兴阳公路旅游精品线

20、路公路两旁的4500株银杏树种植，延伸近3公里。 5.污水处理厂建设项目预计总投资2021多万元，目前该项目已完成工程所需高田村委磨头村4.5亩征地以及地质勘探工作。 (二)大力发展特色农业经济 以甜玉米、银杏、柑桔、食用菌为支柱产业，依托大桂林精品旅游线路，大力发展特色农业经济，以农业核心示范区建设为抓手，打造桂北农旅特色镇闪亮名片。 一是大力推进农业核心示范区建设。通过示范带动，积极引导群众加强农田的开发利用，创新出“三花”农田，即：稻花、玉米花、菜花，通过轮种水稻、玉米、蔬菜，取得了“稻、米、菜、花、肥”立体绿色循环农业的良好效果。目前，建成了山湾、乐群含口连片3000多亩的甜玉米种植示

21、范基地，下一步将创建为市级农业核心示范区。 二是激发群众动力，打造江村百亩花海示范基地。利用兴阳旅游通道的良好区位优势，充分调动群众积极性，创新土地流转模式和管理模式，建成了江村百亩花海示范基地，美丽生态景观尤其吸引眼球，游客纷至踏来，5月29日开园仪式当天，接待游客就达到2万多人。今年，江村百亩花海示范基地将创建成乡镇级农业核心示范区。 三是加强农业基础设施建设。配合县农业局在江东、堡里、济中、茗田等村委实施的千亿斤粮食增产项目，配合县国土局在尚义等8个村委实施的土地整治项目的推进，向县水利局申报灌溉用水渠维修和新建工程5件。 四狠抓农业示范点建设。抓好国家统计局粮食产量样品点水稻种植、再生

22、稻示范点及跟踪服务工作。在济中村委进行了摸底调研，为大棚蔬菜示范基地做好了前期准备工作。在江东村委打造柑桔高产示范园，为我镇农业现代化、标准化、园区化提档升级。 五加大科技培训力度。充分发挥镇农业服务中心的技术力量，在上级部门的大力支持下，开展柑桔管护技术、柑桔黄龙病综合防控及蔬菜病虫害综合防治等技术培训班5期，培训人数达300人次。 六是全面开展土地确权工作。上半年启动土地确权工作，通过积极谋划，全力配合县农业局，力争年底全面完成验收。 (三)以项目建设为抓手，促进经济全面发展 一是抓好路网基础设施建设。组织动员开展农村村内道路硬化建设，目前已完成江东自然村的村内道路硬化，预计可以圆满完成新

23、农办年初下达的9个村的硬化指标的任务。我镇20xx生态乡村建设任务1个，江东马鞍山已在建，且进展顺利。 二是继续抓好农村环境连片综合整治项目。碳化热解无害化垃圾处理厂用地5亩，目前已完成主体、围墙、工人宿舍、厂区硬化、三箱电安装等建设。机械设备安装约20%，预计20xx年底完成设备安装、调试、运转。工程竣工运行后日处理垃圾能力将达10吨。 三是认真抓好农村危房改造工作。我镇20xx年危房改造任务指标是60座，截至目前，我镇农村危房改造第一批40座现已经全部完工进入验收阶段;第二批20座已完成调查核实工作目前正在施工中。 二、社会管理服务优化，乡镇环境和谐稳定 一直以来，我镇始终把稳定作为全镇经

24、济社会发展的工作理念，不断增强新形势下抓稳定工作的政治意识、全局意识、大局意识，加强和创新社会管理，进一步维护了全镇社会的和谐稳定。 1、社会大局安全稳定 我镇以创建“平安高尚”为主线，落实包案领导、责任人，着力抓好严打整治，加强和改进社会管理，并制定高尚镇土地、山林、水利权属纠纷调处工作实施方案，充分发挥村委调解会、派出所、司法所等基层政法组织的作用，积极妥善处理各种矛盾纠纷。截至目前，共排查各类矛盾纠纷43件，调处39起，调处成功率达到90.6%。 严格落实信访维稳工作责任制，制定重大活动期间信访维稳工作方案，认真做好全国“两会”、“一带一路”、清明节等敏感时期和重要节点的信访维稳安保工作

25、，严密稳控重点涉军人员和敏感事件当事人，避免其赴京非法事件的发生，切实维护全镇的和谐稳定。同时利用圩日开展法制宣传4次，开展夜巡活动共计12次。 2、安全生产形势整体平稳 安全生产日常监管运行良好，采取定期与节假日相结合的方式，对工矿企业、非煤矿山、学校等重点单位进行安全生产大检查;组织安全生产学习培训4次，参加学习45人次;与17个村(居)委、及8家企业签订了安全生产目标管理责任状。 三、民生工作持续推进，社会事业不断发展 我镇坚持把保障和改善民生作为政府工作的根本出发点和落脚点，着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新

26、进展，努力让群众过上更好的生活。 1、扎实做好为民办实事工程 一是城乡社会养老保险工作有序进行。生存认证工作采用了手机App和网络新系统认证，全镇共有8134到龄人员，手机和网络认证6740人，纸质认证1210人，在六月份底认证率达到97.7%，完成了上级的任务要求。对注销的死亡人员做好了统计上报工作，上半年注销死亡人员78人;并对中断补缴人员第一时间通知其来办理中断补缴手续，确保到龄人员待遇的正常发放，全年的发放率达到100%;积极开展全民参保登记工作，对未参保的2321人员进行走访调查，电话访问等方式进行统一调查、登记、录入，在人员少、时间紧、任务重的情况下率先完成任务，得到了上级部门的一

27、致好评。 二是民政工作开展积极有效。截止到6月份全镇农村低保户为799户，保障人口1599人，全年共发放低保金21万余元。其中纳入低保的贫困户为350户971人，切实做好农村低保与扶贫开发政策有效衔接工作，提高低保政策对扶贫开发政策的贡献率;发放五保金399人145万余元;发放重度残疾人生活补贴251人10.895万元;困难残疾人生活补贴403人17.01万元;发放大病救助金100人31.85万元;落实春荒救济粮31200斤;积极做好优抚工作，慰问优抚对象950人;认真做好春荒救济的调查，并做好救助工作，救济人数为1132人，发放大米1132包，使全镇的受灾户顺利的渡过春荒时期。20xx年上半

28、年为40名60岁以上的老人办理了老年证，21名70岁以上的老人办理了寿星证，让老人们外出坐公交车、进公园看景点更为方便。同时办理80岁老人高龄补贴新增90人次。对全镇大雨、冰雹倒房受灾人员进行走访、调查、登记，报案理赔工作，上报倒房10户，符合理赔条件5户。对低保、五保及优抚对象实施大病救助工作，我镇新增上报大病救助人数为58人次，共发放金额为20.9万余元。今年以来共有重度残疾人生活补贴269人，为困难残疾人生活补贴408人发放补贴。 三是上半年，全镇共有20多篇文章在县级以上创办的报刊或网站上发表，有10多条电视新闻被兴安电视台采用，6条新闻被桂林电视台板路节目采用。完成广西日报1篇，完成

29、桂林日报8篇，广西文明网1篇，桂林文明网3篇，在网络媒体上宣传30多次。 20xx年组织文艺队到我镇堡里、济中、大宜洞等地下乡演出10余次;数字电视完成了100多户。极大地丰富了群众的精神文化生活，开阔了群众的视野。全面普及九年义务教育，把控辍保学工作落到实处，全镇适龄儿童入学率达100%，巩固率达94.39%。 今年年初，高尚镇推选的居委党支部书记罗小群同志被评为20xx年“感动兴安”十大感动人物，她的事迹在全镇范围内进行宣传学习。 2、扶贫工作开展得力 高尚镇贫困户共有500户，1718人，20xx年镇党委、政府以“扶贫先扶智，输血更造血”的理念，开展产业扶持工作，向贫困户发放肥料共375

30、20公斤，帮助扶贫户申请产业补助资金2021元每户，共计52户，完成了1个自然村1.7公里的进村道路硬化，大力实施扶贫小额信贷工程，为16户贫困户生产经营提供资金支持，促进增收脱贫。积极宣传国家的雨露计划，今年在雨露计划中受益的大学在校生人数达9人。 3、计生工作控制得当 半年期末总人口数50144人，已婚育龄妇女9837人。女性初婚143人，死亡175人，半年共出生婴儿338人，婴儿出生率为6.7，死亡率为3.4，人口自然增长率为3.2。新生婴儿中，计划内328人，计划外出生10人，人口计生率为97%。其中男婴184，女婴154人，男女性别比为119：100。其中一孩出生120人，计划内12

31、0人，一孩计生率为100%;二孩出生195人，计划内出生195人，计划外出生0人，二孩计生率为100%;多孩23人，计划外出生10人，政策外多孩率为2.9%。全面落实行政执法责任制，开展了“解决违规执法突出问题”专项行动;当年违法生育立案7例，立案率100%;送达征收处理决定书0例;严格社会抚养费征收标准和票据专人管理制度，上半年征收社会抚养费6.8万元。全面准确农村新增自治区奖励扶助156人，国家奖励扶助80人，一次性奖励扶助30人，特扶对象10名。 四、生态乡村建设活动如火如荼，全镇环境不断美化 1、以“三改”工作为契机 我镇改厨改厕任务1250户，目前落实839户，占全镇任务67%，开工

32、478户，占全镇任务38%，竣工204户，占全镇任务16%。建立“三改”示范村，确定江村、庙脚、山湾、路西四个村为“三改”工作示范村，通过示范村的典型作用和辐射能力促进长效机制，从而推动全镇的改厨改厕工作全面推进。高尚镇西河村委江村共202户900多人，将“三改”与江村生态园共同打造，该村此次改厨改厕任务150户，目前江村已率先完成全村110座旱厕或附房的拆除工作，改厨改厕完工50户，正在建设100户，对全镇推进“三改”工作起到了良好的示范引领作用。6月2日在我镇召开全县20xx年农村改厨改厕工作现场推进会，县领导黄洪斌、黄钦、唐庆林、吕忠荣、黄光平，以及各乡镇、县直单位主要负责人参观考察高尚

33、镇西河村委庙脚村及江村、东河村委山湾村、龙田村委路西村改厕改厨工作开展情况，县委书记黄洪斌对高尚镇在贯彻落实县委、县政府重大决策上掷地有声、成效显著，干部作风深刻转变，有力推动兴安经济发展的工作态度给予高度赞扬。现场会后，吸引全县各乡镇带队到高尚镇进行参观学习改厨改厕的典型示范。 2、狠抓落实垃圾专项治理两年攻坚工作 “清洁乡村”活动是乡村建设活动的第一阶段，是开展其它阶段活动的基础，必将贯穿于整个乡村建设活动，任何时候都不能放松。镇党委、政府高度重视“三清洁”活动的持续开展，今年，我镇在“清洁家园”活动中共组织群众11000多人次，清除村内外垃圾1500余吨;在“清洁水源”活动中共组织群众6

34、100多人次，清理河道501条、清理沟渠、池塘内的垃圾、漂浮物近160吨;在“清洁田园”活动中共组织群众8760人次，累计清捡田园面积0.93万亩，共清捡田园垃圾及废弃物约1.7吨。 3、深入推进“三化”工作 结合“三清洁”专项活动深入推进“农村环境综合治理，提升绿化、亮化、净化工程，改善农村基础设施条件，绿化美化农村生活环境，确保农村饮用水安全，打造清洁卫生的生态宜居环境。实现高尚天长蓝、树长绿、水长清、地长净。今年已完成修建垃圾焚烧炉45座，垃圾碳化热解项目正在积极推进。 4、大力宣传广西壮族自治区乡村清洁条例 贯彻落实广西壮族自治区乡村清洁条例精神，提升群众对乡村清洁的认识，在全镇营造全

35、社会学条例、知条例、守条例、用条例的浓厚氛围，推动“美丽广西”乡村建设活动走向规范化、制度化轨道，截至目前，更新宣传栏270余块，发放广西壮族自治区乡村清洁条例2021余册，发放宣传资料共计10000余份、覆盖面遍及全镇各村(居)委。 五、党的建设不断加强，执政能力进一步提高 一是切实加强党组织建设。积极推动工会发展工作，发展工会新会员10人，全镇基层工会共举办各类培训班2期，受训职工达86人次。实抓妇联领带作用，镇妇联组织参加兴安县庆“三八”农村合作银行杯巾帼颂党恩大合唱比赛，并荣获三等奖。镇妇联积极组织所辖村(居)委妇代会主任进校园、进村屯、进家庭开展创城系列活动，一是倡导注重家庭、注重家

36、教、注重家风，开展传承好家风好家训活动;二是深化“好婆婆、好媳妇”创建评选工作;三是开展关爱空巢老人、留守儿童巾帼志愿服务活动。并利用“庆六一”活动之际，组织开展“童谣唱梦想妇联心相携”关爱留守儿童活动，营造了全镇尊重儿童、关爱留守儿童、爱护儿童的良好社会氛围。 认真开展团委工作，完成了“十佳青年”的评选、青年之声任务和青年之家选址，团组织的生命力和战斗力也进一步加强。 二是扎实开展“两学一做”学习教育活动。认真贯彻落实中共中央关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案的精神要求，结合我镇实际情况制定学习计划，采取个人自学、集中培训、专题讲座、集体研讨等形式开展学习

37、教育活动，充分利用单位内部网、QQ、 等资源为载体，制作形象直观、丰富多样的学习资源，引导党员自主浏览学习，扩大了学习覆盖面，提高了参学率，在全镇营造了人人参学、人人爱学的浓厚学习氛围，切实以思想、作风、制度建设的新跨越，推动全镇各项事业快速健康发展。 三是狠抓落实，加强党风廉政建设。始终坚持并深化廉政谈话制度，不断加强对镇直单位、村领导干部的廉政教育。今年，分别组织镇直单位、村主要领导开展党风廉政教育学习3次，集体谈话5次，“书记谈书记”19人次，有效地促进了领导干部廉洁自律意识的提高。今年截止6月，镇纪委查办案件5件，给予了4名党员警告处分，1名党员开除党籍处分，严肃了党的纪律。办理案件中

38、，坚持“问题要查清，性质要找准，教育要从严，处理要恰当”的原则，严肃查处基层干部以权谋私、滥用职权、侵害群众利益的案件。 四是加强村干部队伍建设。一是着力整顿软弱涣散党组织高田和西河2个。通过制定整顿方案，成立整顿领导小组，建立整顿台账;同时组织软弱涣散村干部学习党风廉政准则、法律法规知识，以及如何履行村干部职责进行培训;组织他们深入开展“两学一做”学习教育活动，大力提升班子凝聚力和战斗力。二是加强干部队伍建设。突出抓好基层后备党员培养工作，将那些年富力强、能力突出的人员作为重点培养对象，利用16个远程教育站点，强化了党员干部教育力度。 六、当前遇到的主要问题和困难 1、集镇建设遭遇发展瓶颈：

39、一是小城镇建设用地指标紧张，不能满足小城镇发展需要。二是农村违法建房现象严重，私下买卖土地现象突出，制约了小城镇及新农村建设的发展。 2、财政支出压力大，各项基础设施还不够完善。垃圾运输处理、保洁员工资等费用高，资金缺口大，造成“清洁乡村”活动运作困难。 3、经济产品结构单一，农业基础比较薄弱，抵御自然灾害和市场风险能力差，农民增收难度大，经济建设遭遇发展瓶颈。 4、民生改善需要资金配套的实事越来越多，建设资金严重匮乏。 5、涉法涉诉案件处理难度大，社会稳定形势仍然严峻。 6、党员干部中存在的工作作风浮躁、工作效益低下、工作方法简单、工作态度生硬 2021上半年团委工作计划 一、指导思想： 以

40、党的十八大三中全会精神为指引，全面贯彻党的教育方针，以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点，紧紧围绕学校的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。 二、工作思路 围绕学校“以人为本，注重质量;锐意创新，突出特色”的办学理念，以弘扬和培育民族精神为主线，以革命传统教育、学生行为规范教育、心理健康教育、法制教育等为重点，对广大团员进行爱国、爱党、爱校、爱人、明礼的教育，指导学生开展自管、

41、自治工作，大力开展丰富多彩的课余文化活动，为繁荣校园文化、陶冶学生情操再作贡献，努力保持“绿色校园”、“平安校园”、“和谐校园”、“礼仪校园”。扩大内外宣传，树立学校形象，不断提高学校团委工作的针对性、实效性、教育性、趣味性、丰富性，提升教育品质，努力打造，使校共青团工作再上新台阶。 三、工作重点： (一) 切实加强团的基层基础工作，不断增强团的自身建设 1.加强团委自身建设。积极发挥组织优势，完善组织管理。充分发挥团委委员在组织中应有的重要作用，明确委员分工，合力协作，落实措施，开拓创新。建立健全团委档案，抓好团员的转出转入工作。进一步规范化团费的收缴及管理工作。对团委组织的各项活动及时上报

42、信息。 2. 坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 3.加强团员思想教育和团干部业务培训。以青少年团校和团干部培训班为载体，对全体青少年学生加强政治思想教育、团知识教育和理想信念教育。通过对团干部进行多种形式的培训，提高他们的工作能力、工作积极性和工作水平，使学校团委工作能够深入落实、正常开展。 4.建立健全共青团活动制度。规范团支部建设，学校团委将加强对团支部的日常工作的指导，认真检查团员团徽佩带情况、团组织活动情况等常规管理工作。学校团委将结合“五四”的表彰以及学期结

43、束的考评活动，对各团支部工作进行总结。 5.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度;严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。 6.落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。 (二) 坚持教育与管理相结合，培养青少年学生的良好习惯 在校长室的领导下，团委与政教处、教务处、总务处、班主任一起分工协作、共同承担班级评比和班主任工作考核。坚持逐日检查、每周一评的方法，对学生每天的行为分出勤、纪律、清洁卫生、两操、仪表仪容、文

44、明礼仪表现等多个方面进行考核，促使各班自觉强化对学生的管理，切实抓好新中学生守则和中学生日常行为规范的落实，有力促进良好校风、学风的形成。 (三)广泛开展特色鲜明的主题教育活动，加强对青少年学生的思想教育 1.抓好每周一的升国旗仪式、宣誓仪式和国旗下的讲话活动，创新“XX中学生明星”评选方式，在升旗仪式上进行表彰。 2. 利用国旗下讲话、班团活动以及板报橱窗等阵地，对学生进行理想信念教育、社会公德教育、遵纪守法教育、弘扬民族精神教育、勤俭节约教育、国家安全教育、心理健康教育等，充分挖掘教育内容，力求良好的教育效果。每月都要有明确的教育主题，以活动为载体，培养青少年优秀的道德品质。 3. 结合时

45、政开展教育活动。利用雷锋纪念日、植树节、妇女节、清明节、青年节等纪念日，开展团员喜闻乐见的活动，让学生在活动中接受教育，提高综合素质。进一步深入开展爱国主义读书教育活动等，引导学生养成良好的饮食习惯、卫生习惯、学习习惯等。认真务实，力求实效，培养学生的爱心和责任感，让学生在实践中受到熏陶和教育。 4.充分利用“校园之声”广播站、“凤声”电视台凤声报和校园网这四个平台，更有效地发挥其教化和舆论导向作用。在广播站开设校园新闻、身边榜样、话题讨论等栏目，引导学生远离不良习气，追求真善美。引导学生在生日派对、使用手机、谈恋爱、吸烟酗酒等问题上展开讨论，形成正确的价值取向。 5.坚持办好少年团校和第22期业余党校这两所特殊的学校。 6. 积极与校外有关单位联合开展有关活动，增强学生社会实践能力，丰富师生生活。使活动有开展、有意义。 (四)开展创新工作，积极打造团委工作亮点 l.开展一次以“我为校园添点绿环保在行动”主题活动，并围绕这一主题开展画廊评比、征文竞赛、义务植树等一系列的具体活动。进一步强化学生环保意识，培养学生实践能力和劳动意识。 2. 定期组织团员青年志愿者、少先队志愿者到镇敬老院为老人服务，培养学生爱心奉献意识，吃苦耐劳精神。 3. 做好爱心服务,积极开展废报纸和空瓶的回收,为贫困孩子构筑一座爱心桥。 4.