2022年终个人工作总结(7000字).doc

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1、年终个人工作总结(7000字) 个人对照检查材料 （2014年8月） XX县区河海建筑工程公司 副经理 徐杰我市党的群众路线教育实践活动开展以来，我以高度的政治自觉、思想自觉和行为自觉，严格落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，学习贯彻习近平总书记系列讲话特别是兰考讲话精神、学习弘扬焦裕禄精神，准确把握“为民、务实、清廉”的活动主题，广泛征求意见建议，深刻查找“四风”方面存在的问题，并认真梳理归纳，建立了整改落实台账，制定了切实可行的工作措施，坚持边学边查、边查边改，现将对照检查情况报告如下： 一、遵守党的政治纪律情况 长期以来，我严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动

2、摇。无论在哪个历史时期，在哪个地方、哪个岗位都能站稳政治立场坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致。参加工作以来，始终服从组织决定，听从组织安排，服从组织安排从未打过折扣。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事， -1对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。 （四）、政治敏锐性和鉴别力不强。 认识不到中央抓作风建设的深意，思想上认识上的严肃性不够，存在还有“上有政策、下有对策”的思想，对中

3、央八项规定要求的长期性、任务的艰巨性认识不到位，认为是走过场、一阵风、搞形式，不可能长期持久地坚持，还有“应付过关”的思想。比如，自己在平时工作中对“四风”问题不够重视，认为工作搞好了就可以了，现在想来，这还是源于自己的认识不到位，缺乏较强的政治敏锐性和鉴别力。 二、个人作风基本情况 本人公务用车为上海大众志俊， 1.8排量，价格万元，年购买，无公车私用情况。个人住房共有1套，在XX市XX县区，平方米，年购买。办公用房为平方米，不超标。人情消费方面：严格按照制度要求，没有出现借婚丧嫁娶办酒席敛财及生病住院收礼现象；职务消费方面：差旅费、接待费、办公经费由单位统一安排，没有利用职务之便到高档会所

4、、俱乐部等消费情况；“三公”经费支出方面：个人公务费用支出方面，严格遵守财经纪律和财务审批制度，出差费用据实报销，内 -3室帮助解决实际问题，具体“服务员工”工作原则落实不够、有调研不专、不深现象容易产生主观经验主义错误，对决策造成一定的影响。 三是日常管理中会议过多，落实不够。工作中有过于注重程序和执行规范，致使程序过多。如在管理中，因对具体工作了解不够，各种工作都需研究解决，很多工作真是心中没底，只能大家研究决定。在日常管理中，由于多种因素，确实开了一些应该处室组织召开的会议，在会议中还存在说套话虚话现象，工作效率有待提高。 四是抓决策落实、求实效不彻底。比如，今年公司确定了每周例会制度，

5、要求各个部门每周汇报上周计划完成情况，本周计划情况，刚开始实行时完成情况较好，时间一长，由于自己和其他同志都产生了懈怠思想，导致有时会议流于形式，没有达到应有的效果。部门之间、班子成员之间，与同志之间沟通不够，监督不到位，如每次会议上布置的工作，总认为下面已落实，但实际情况并非如此。 （二）、在官僚主义方面 在工作中存在官僚主义表现，实际上是一定程度上党的理想信念不够坚定，党的优良传统“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”落实不到位，坚守共产主义社会理想的实践不够。存在问题的具体表现有： -5事批评多。但在工作中出现“办事推诿、做事脱拉、不负责任”的事情，批评不注意场合、未顾及对方的感

6、受，批评过于严厉，批评方式过于简单，给个别同志带来心理负担，批评与自我批评方式开展有待提高。比如有时在会议上点名批评某些同志，在部门中当着一般同志批评中层干部，对中层干部在同志当中树立自己的威信都造成了一定程度的影响。 （三）、在享乐主义方面 在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗优良传统淡化，实际上是一定程度上党性修养存在偏差，认为只要安排好任务，下级具体做好就可以了的“当官做老爷”思想，存在问题的主要表现为： 一是艰苦奋斗淡化、存在“缓口气”倾向。有自满思想，认为工地条件艰苦，自己和其他同志相比，与其他单位相比已经很不错了，多吃点、吃好点无所谓，淡化了艰苦奋斗的精神。 二是责任感有懈怠、沟通

7、不畅。根据分工开展工作，在班子分工不分家问题上，以“分工”为主，思想上一定程度也存在“抓好分管、力求稳进、防止出错”、“管好自己一亩三分地，万事大吉”，存在部门各自为政，缺乏相互之间沟通协调以更好地服务基层群众的意识，“不分家”的责任感有懈怠倾向。 -7 四、原因分析 上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因。局领导班子通过专题讨论分析，主要是以下几个方面的原因： （一）理想信念不够坚定 剖析存在的主要问题，原因之一是理想信念不够坚定。对决策前的情况判断有足够信心、但担心在程序上犯错误，因此出现工作中“认真走好、走完程序”的形式主义；在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗

8、头，但在具体工作存在具体的较大难度时，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。 （二）党的宗旨意识不强 剖析存在的主要问题，原因之二是不断强化宗旨意识淡薄了。群众实践活动叫我惊醒，在与时俱进地强化宗旨意识，“听党指挥、服务员工”做得不够。深入基层了解情况、解决实际问题不多；存在“缓口气”的想法，有“享乐”倾向，因此考虑个人安逸多了一些，考虑疾苦少了一些。久而久之对呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理管理问题也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不彻底。有时认为反映的难点问题，带有一定个性的问题，按个案处理的多，没有很 -9义开始多了一些。三是认为工作中存在“

9、只要能促进发展，就大胆做”的思想，未能全面地、准确地、及时地执行好党的政治纪律，忽视了我们每个具体的行动都有可能大影响到“党风”、小影响到“作风”的高度考虑。组织纪律意识缺乏，存在个人主义、自由主义。财经纪律有待加强，存在公车私用和接待不规范等现象。 （五）“三严三实”践行不严，要求标准不高 “三严三实”要求，是新时期推进党内作风建设的新标尺，是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、做人之基。对照“三严三实”要求，自己还存在很大的差距。在恪守“三严三实”要求上，仅仅满足于不触底线、不越雷池，有时偏于看重上级的评价，没有充分考虑群众感受，因而放松了自我要求，降低了标准和境界。有时，在工作上遇到

10、难题时，不善于思考，等待领导指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，仅仅满足于过得去。比如，思想上对上级重视且能够表现自己成绩的工作比较上心，对上级的的观摩活动搞花架子、做面子活，这都与“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求是相违背的。再如，没有把享乐主义和奢靡之风提高到应有的高度来对待，认为条件好了，大家也都是这样，吃点喝点无所谓；认为自己工作干得多，用用公车办私事是应该的，这都说明自己在“严以修身、严以律己”方面做的 -11层一线调研，每星期不少于两次。三是端正思想态度。认真对照焦裕禄精神和群众期盼，继续深刻查找自己在思想态度、工作作风方面的不足，对个人在形式主义、官僚主义、享乐主

11、义、奢靡之风等方面征求到的意见和问题，一一建立整改台账，确保逐一整改落实到位，从思想深处改造自己、从实际行动中锻炼自己，以坚定的理想信念指导工作。 （二）强化宗旨意识，提高自身修养 重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识，增强主动“服务员工”的意识和能力。一是增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻习近平总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章原文一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。二是牢记宗旨、提高服务水平。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持

12、清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离倾向。牢记困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，踏实地办实事、办好事。诚心诚意、脚踏实地为他们办事，办实事、解难事、做好事；对经研究决定安排好的年度工作， -13议过多的问题，提出整改具体措施。一是梳理现有管理流程，流程制定站位于被管理者的角度思考。从源头上控制会议数量，力争下降20%；二是拓宽解决问题渠道、改进解决问题方法，如能发电子材料解决的不开会、能开短会不开长会，尽最大可能减少会议，基本杜绝陪会现象；三是加强会议协调，整合相关会议，提高会议的综合性，做到一次会议解决几个问题。

13、 （四）严格党风党纪，做到严于律己 一是严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严格落实中央“八项规定”，不利用公款大吃大喝，不进入高档娱乐场所、私人会所参与高消费活动，不从事经营性行为，不在企业兼职、领取报酬等。二是始终以优秀党员标准要求自己，自觉抵制各种腐败思想侵袭，力求做到防微杜渐，经得起考验，保持共产党人的纯洁政治本色。三是牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好本职工作，自觉接受上级领导和干部群众的监督。四是在管好自己的同时，从严加强对亲属和身边工作人员的教育，确保不发生任何违规违纪行为。五是认真落实党员领导干部“一岗双责”的要求，加强对分管部门廉政工作的教育。 （五）践行“三严三实”，解决“四风”问题 -15 内容总结（1）参加工作以来，始终服从组织决定，听从组织安排，服从组织安排从未打过折扣（2）二、个人作风基本情况 本人公务用车为上海大众志俊， 1.8排量，价格万元，年购买，无公车私用情况（3）如在管理中，因对具体工作了解不够，各种工作都需研究解决，很多工作真是心中没底，只能大家研究决定