2022年乡镇人力资源和社会保障工作总结.doc

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1、XX年乡镇人力资源和社会保障工作总结 2014年以来，且末镇人力资源和社会保障工作在上级部门的亲切关心指导和大力支持下，在且末镇党委的正确领导下，坚持以提升就业基础、扎实推进民生工程、和谐发展劳动关系的工作思路，紧紧抓住帮扶困难群体这一主线，以社区平台为依托，市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位，积极为各族居民群众提供用工信息，努力帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业，扶持更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，使我镇人事劳动和社会保障工作实现制度化、规范化、社会化，为促进社会稳定、经济发展，不断提高居民生活质量起到了最直接有效的作用。 一、基本情况 且末镇是xx县的政治、经济、文化中

2、心，总面积6平方公里。下辖五个社区，一个菜队村。全镇有维、汉、回等12个民族，常住人口6063户近17742人。全镇有驻镇单位121个，私营企业和个体工商户2291户，低保贫困家庭1506户，社区登记离退休人员512名，下岗职工137人，残疾人1193人，登记80、90后待业青年53人。全镇划分63个网格，实有社区干部职工65名。 二、强化领导、落实责任年初以来，针对业务职能重新调整了由镇长任组长、分管劳动社保工作的副镇长任副组长、镇社保所及各社区主任为成员的领导小组，分工负责、责任到人，把劳动保障工作列入镇党委、政府工作重要议事日程，召开专题会议研究安排布署人力资源和社会保障工作，解决具体工

3、作中存在的问题，5个社区配备专职社保工作人员，定期参加县劳动保障部门的业务培训和考核，坚持把劳动保障工作与党委政府各项工作同安排、同部署、同检查，促进充分再就业工作和富余劳动力转移工作的全面落实。 三、深入调查、建立台帐、夯实基础全面做好辖区内就业再就业，登记、培训和推荐工作：一是组织各社区工作人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内双失业、单亲及大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。二是在调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、各类失业人员台帐等基础资料，使下岗失业人员的生活

4、状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到“四清”。三是有针对性地开展工作，建立健全各类台帐、表册，落实劳动“99”第二版，对政策内的各类人员实行动态管理，为后期的工作夯实了基础。今年为了全面掌握且末镇城镇人力资源就业情况，在县劳动部门的统一安排下，从2014年3月开始到4月10日利用1个多月的时间对全镇区域内的男16至60岁、女16至55同岁人员就业情况全面进行了逐户逐人登记，并坚持做到楼巷不漏户、户不漏人，在4月10日前按文件要求全面完成了登记汇报和录入工作，全镇登记新疆城镇劳动力就业失业情况调查表12947人（含在外上学学生和现役军人）。 四、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现再就业

5、一是继续实施就业再就业“一帮一”工程。在全镇领导干部中深入开展“一帮一”帮扶就业工作，共结成就业再就业工作帮扶对子21对，通过落实就业困难群体再就业援助政策及“一帮一”帮扶工程，牢固树立关心城镇特困群体，构建社会主义和谐社会需要的意识，增强“一帮一”扶贫解困工程的实效性，目前已有9名失业人员实现了就业再就业。二是落实积极的就业政策，通过开展组织培训，提升未就业人员综合素质，鼓励和扶持下岗失业人员自谋职业和自主创业，一年来通过各类培训共实现再就业人数70人。三是建立劳动力信息平台。积极收集富余劳动力信息，充分利用自治州农村经济信息网及时发布更新富余转移人员信息，为方便下岗失业人员获取用工信息，我

6、们在且末镇和各社区及时发布用工信息为他们自主择业提供信息服务。积极动员、提供用工信息，鼓励社区能人带动输出、投亲靠友等办法，介绍失业人员到异地务工。 五、积极落实就业援助政策，服务弱势群体积极实施再就业援助服务，一是今年以来在认真调查了解的基础上配合劳动部门对全镇331名40、50人员就业、创业情况进行了如实核对，按照政策规定计划在11月20日前配合人社局对人目前的275人40、50人员再次进行核实，在确保政策公平、公正的基础上落实社保补贴。二是上半年以来，全力配合人力资源和社会保障部门完成了240名下岗失业人员的小额贴息贷款调查、审核工作，发放小额贴息贷款968万元，使他们成功实现了再就业，

7、同时通过开展空岗调查，进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍，促进再就业，切实解决了下岗职工、弱势群体生活、就业等方面的实际困难。 六、开发就业岗位，服务社区各族居民今年以来，紧紧依托城镇三产服务业，在古丽巴格市场、昆玉步行街、大巴扎等人员密集市场开办了下岗失业人员面食加工店、打字复印店、信息物流等，积极把三产服业务向社区延伸，通过大力开发社区保洁、保卫、绿化、托幼、物流、修理、餐饮、建筑、诊所等就业岗位213个，共帮助城镇失业人员357人实现就业再就业。 七、加强富余劳动力转移的组织和引导，实现居民增收创收主动落实乡镇职能，“组织劳务输出、增加农民收入”的劳务输出工作精神，加强“输出有组织

8、、求职有服务、就业有技能、权益有保障”的工作要求，成立了且末镇增加居民收入宣传引导工作组，充分发挥且末镇和各社区的组织居民、宣传居民、引导居民作用。广泛开辟就业渠道，实现多方位劳动力转移。一是组织富余劳动力参加XX县区各项工程建设。主动和用工单位取得联系，采取用工信息，组织富余劳动力成规模转移。二是以抗震安居房屋建设为契机，增加劳动力转移容量。三是加强同其他乡镇合作，积极引导组织好富余劳动力投入农牧业生产经营和管理（包括农业、畜牧业种植养殖等）、物流业和红枣加工业等。通过宣传和引导，目前，全镇从事餐饮业、娱乐业、服装业和运输业，从事面食加工、小商品配送等服务行业，共解决劳动就业近400人。 八

9、、强化职业技能培训，提高居民就业能力随着且末镇人力资源市场的规范化运行，其职能作用发挥也越来越明显，为了适应社会发展和社会对劳动力市场的需求，我镇结合自身的实际情况，利用春闲时间组织居民进行1期70余人的职业技能培训，2014年9月、10月份分别在红旗技校xx县分校成功举办了79人和45人的妇女手工编织和地毯编织培训班，使一部分有创业愿望的妇女居民有了一技之长，提高了她们的就业能力。 九、认真做好城镇居民医疗、基本养老保险工作，保障居民切身利益我们本着落实好城镇居民医疗、养老保险工作就是为县委、政府分忧的理念，扎扎实实落实好惠民利民的民心工程，将解决各族居民老有所医、老有所养作为政府的头等大事

10、抓细抓紧实。截止目前，完成城镇居民医疗保险参保任务6300人（含低收入家庭），新农保完成230人，预计在20日前全面完成今年下达的各项缴费任务并录入、核对工作。 十、积极作好社会保障“一卡通”发放今年以来，按照上级部门的要求，对自治区办理好的居民社保卡按照社区为居民进行“一卡通”的发放工作，要求各社区认真及时领取、登记和发放，今年以来累计到社保部门领取8000余张，登记并发放7400余张。 十一、存在的问题和困难一是劳动力供大于求的矛盾和就业结构性矛盾比较突出，部分就业和再就业人员择业观念滞后，自主创业意识不强，自身素质不高，难以适应就业形势的需要；下岗失业人员的就业观念还需进一步宣传教育和引

11、导。一部分下岗失业人员存在“等、靠、要”思想，不愿从事脏、累、报酬低的活，出现了有人没活干、有活没人干的现象。二是居民群众对社会保障期望值日益增高，社会保障水平的提升不能满足人民群众的日益提高的社会保障要求。三是部分居民对医保政策、养老保险政策还不能完全理解，只顾眼前利益，存在不愿缴费的现象。 十二、下步工作打算1、落实优惠政策，积极协助下岗失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所，协助申请小额担保贷款优惠政策，并为失业人员提供职业技能和创业培训，从而实现自主创业。 2、充分利用现有资源，加强社区劳动保障信息平台建设，不断提高辖区服务各族居民的能力和水平。 内容总结（1）下岗失业人员的就业观念还需进一步宣传教育和引导（2）二是居民群众对社会保障期望值日益增高，社会保障水平的提升不能满足人民群众的日益提高的社会保障要求