县级机关党建工作计划新选.docx

《县级机关党建工作计划新选.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县级机关党建工作计划新选.docx（89页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、县级机关党建工作计划新选 以下是我为大家整理的关于县级机关党建工作计划新选的文章，希望大家能够喜欢！ 一、指导思想 理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中及六中全会精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。 二、具体措施 1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展 一是建立健全党建工作制度。完善县编委办党建工作制度，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送

2、党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。 2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质 一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“两会”精神、党的十七届六中全会精神、十七届中纪委六次全会精神、廉政准则、机构编制违纪行为适用中国*纪律处分条例若干问题的解释及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划

3、发展一名*预备党员转正为*正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。 三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展 一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。 四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展 我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部

4、署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。 扩展阅读 县级机关党建工作计划选文 以下是我为大家整理的关于县级机关党建工作计划选文的文章，希望大家能够喜欢！ 为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府

5、提出的“全力打造新城区，实现三年大变样”的宏伟目标做出积极贡献，特制订2021年度机关党建工作计划。 一、指导思想 理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中及六中全会精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。 二、具体措施 1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展 一是建立健全党建工作制度。完善县编委办党建工作制度，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送

6、党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。 2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质 一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“两会”精神、党的十七届六中全会精神、十七届中纪委六次全会精神、廉政准则、机构编制违纪行为适用中国*纪律处分条例若干问题的解释及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划

7、发展一名*预备党员转正为*正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。 三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展 一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。 四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展 我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部

8、署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。 党建工作计划范文新选 以下是我为大家整理的关于党建工作计划范文的文章，希望大家能够喜欢！ 时间飞逝，2021年就到年底了，我们在中心党支部在处党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思

9、路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下： 一、主要工作和成效 (一)、加强思想建设，深化科学发展理论 1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制订了2021年中心党建设学习计划，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织中心党员有目的，有计划的学习“科学发展观、党的十八大”等理论知识，并且中心组织理论学习3次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。 2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践科学发展观

10、活动的要求和部署，我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动，制定了学习计划和实施方案，并及时召开会议，研究部署相关工作，进行了广泛宣传和动员。 (二)加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力 加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心，全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民; 二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立

11、正确利益观，切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。 (三)加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力 按照上级党委的安排和部署，抓好公路系统学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”这一总体要求，“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”的主题，深入实习实践科学发展观，着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。 二、2021年的工作计划 1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展; 2、在七月份组织中心党员干部开展爱国

12、主义教育活动; 3、加大中心党员干部的学习力度; 4、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生; 5、开展10月份庆祝祖国成立60周成活动，歌颂伟大祖国60年成就，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感; 6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹; 7、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。 以上就是2021年的工作计划。 社区党建工作计划新选 以下是我为大家整理的关于社区党建工作计划新选的文章，希望大家能够喜欢！ 为推动社区党建工作向纵深发展，根据上级党组织和望月湖街道党工委党建工作思路，xx社区党支部紧密结合自身实际，特制定XX年社区党建工作规划如下： 一指导思想 高举中国特色社会

13、主义伟大旗帜，以中国*章程和xx大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设。以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，以创建“文明、和谐、平安”社区为主题，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进新型文明和谐社区建设提供坚强的组织保证。 二工作内容 （一）加强基层组织建设，夯实党建工作基础。 一是加强社区党支部领导班子成员的政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。二是健全和完善党务干部选拔、任用机制，选好配强党支部领导班子。三是探索社区党组织的横向联建，创新社区党建的共建机制。找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明

14、风尚共培共育的共同利益驱动点，并吸引单位党员和群众自愿参与社区建设。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织焕发出生机和活力。 （二）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。 1、始终把发展新党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开制度，严把党员“入口”关。 2、探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。 3、强化流动党员管理,建立和健全流动党员联络站，使党组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。 （三）加强支部制度建设，规范社区党建工作。 、建立健全社区党组织的组织制度（发展党员、党员民主评议、党员目标管理、流

15、动党员管理等制度）、生活制度（民主集中制、党风廉政建设制）和工作制度（党组织工作规划、议事规则等）。 、建立社区党建工作的领导责任制。社区党组织书记为社区党建工作的直接责任人。 、健全社区党建联席分会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原则，健全和完善社区党组织牵头、驻辖区企事业单位党组织参与的党建工作协调议事机制，及时沟通情况，交流经验，研究协调社区党建和社区建设中的重要问题。争取90%以上的社区单位党组织参加联席分会。 （四）加强精神文明建设，共建“文明、和谐、平安”社区。 社区党支部以党建为总揽，以社区党建联点扶建为抓手，大力创建 “文明、和谐、平安”社区，充分调动一切积

16、极因素，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，化解好各种社会矛盾，努力实现社区的文明、和谐和平安。 （五）加强民主政治建设，推进社区民主自治。 为进一步完善社区居民民主自治运行机制，充分发挥社区党组织的领导核心和在社区事务中的主导作用。社区党支部对社区重大事项进行科学决策，支持和保证社区居委会依法履行议事、协调、服务和监督等主要职能。 （六）加强基础设施建设，增强社区服务功能。 新选2021党建工作计划 以下是我为大家整理的关于新选2021党建工作计划的文章，希望大家能够喜欢！ 一、以加强党的执政能力建设为着重点，全面推进基层组织建设 XX年街道基层组织建设总体目标和任务是：(四抓、

17、四促)抓理论教育培训促执政能力提高；抓干部调整优化促基层社会稳定；抓服务中心建设促服务资源整合；抓非公企业党建促经济快速发展。 (一)加强学习，深化认识，切实增强加强农村党的执政能力建设的重要性和紧迫性。 1、发挥党工委中心组的带头作用，在加强自身学习的基础上，充分发挥引导学、帮助学的作用，引导基层组织开展学习，领会xx届四中全会精神。在学习的过程中，计划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲决定精神，使广大干部领会决定精神实质。 2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进行全会精神的宣传，努力扩大学习的范围。 (二)有的放矢，整体推进，进一步加强干部队伍建设。 1、以村两委会换届选举为

18、切入点和着重点，优化调整村干部队伍。一是以三察三看为衡量标准，在年底之前对现有村两委会班子队伍进行全面排摸。通过实施三察三看(即：察村干部的思想政治素质和致富本领，看其双带能力；察村干部履行办事程序，看其是否正派；察村干部的个体素质，看两委会整体上是否有活力)，深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中，思想、工作和作风方面表现情况及存在的主要问题，为明年换届选举打好基础性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现确实较好，或组织考察有一定基础的，在换届前先到位一批，在群众中提早给予亮相(如：前后潘、刘马湖、邵家渡)，三是以实施三个一批完成换届选举工作。即稳定一批骨干力量；发展一

19、批新生力量；培养一批后备干部。 2、切实制定干部培训教育计划，加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容，就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参加机关干部理论培训班；村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班；适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培养与选拔，继续推行中层干部竞聘上岗制，适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长创造良好平台。 3、实施稳心工程，建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话，了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度，建立以干部家庭状况、

20、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡，帮助干部解决实际困难。三是完善干部激励制度。建立镇聘小集体转编激励制度；建立村干部医疗保障和养老保障制度，完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建设。 (三)注重务实，力求创新，着力提高基层党组织的执政能力。 1、转变作风，进一步密切联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞12点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制，重大事件不定期汇报制。三是督促落实村级民主建设各项制度。全面推进村民评村官制度，切实实现信息在一线了解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的五个一

21、线目标。 2021党建工作计划新选 以下是我为大家整理的关于2021党建工作计划新选的文章，希望大家能够喜欢！ XX年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的xx大和xx届三中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设， 开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。 （一）围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设 （1）深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支

22、部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。 （2）优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。 （3）巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成XX年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。 （4）加强村干部队伍建设。贯彻

23、落实省委关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案，争取财政加大投入力度，XX年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。 （二）围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。 （5）努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩

24、固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、

25、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。 （6）抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委关于进一步做好发展农村党员工作的意见（潭办发XX34号）文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员. 县级机关党建工作思路 县级机关党建工作思路 20xx年，县级机关党的工作指导思想和总体目标是：以党的十七大和十七届三、四中全会精

26、神为指导，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕县委十二届九次全会提出的目标任务，坚持以党的建设为根本，以作风建设为重点，以文化建设为助推，以整体目标考核为抓手，努力做到全程服务中心、全力铸造品牌、全员奋勇争先，不断强化机关服务发展、服务基层、服务群众的效能，切实为我县实现“全面保增长，全面达小康”和“争当江苏沿海开发第一县”的奋斗目标提供坚强有力的组织保证。 一、巩固党的建设阵地，始终把发挥党组织的职能作用作为落实科学发展观的主要任务 1、学深学透科学发展观精神。坚持把深入学习贯彻科学发展观、强化理论武装作为机关党员干部特别是领导干部解放思想、更新观念的重要任务来抓。通过组织科学发展观教育巡回宣讲

27、，举办科学发展观学习培训讲座，评选学习科学发展观先进典型，举行科学发展观知识竞赛，举办机关党务干部“贯彻落实科学发展观”研讨班等系列活动，引导机关党员干部全面掌握科学发展观的基本要求，深入了解科学发展观的精神实质，切实增强机关党员干部践行科学发展观的自觉性。 2、夯实夯牢党建工作基础。切实加强机关党组织建设。坚持正常的党组织换届制度，不断调优党组织设置，努力增强党组织的活力。扎实做好党员发展、教育、管理、监督、服务工作，积极探索机关党员经常性教育的有效途径，进一步完善机关党员干部现代远程教育站点建设，开展“十佳”站点评选活动，努力提升机关党员的整体素质，提高机关党员服务发展、服务基层、服务群众

28、的本领。加强党务干部队伍建设，制定机关党务干部规范化管理办法，进一步健全完善机关党网务干部学习、培训、考核、激励等工作机制，努力建设一支会学习、善沟通、敢创新的党务干部队伍。积极做好党费收缴管理、党内统计、党报党刊征订等工作。 3、创新创优党建工作品牌。以党建工作“先导工程”为统揽，继续开展“机关党建工作创新成果”评比，始终以改革创新的精神全力打造“内涵丰富、口号响亮、主题鲜明、影响力大”的机关党建工作品牌。围绕“提高四种能力，达到五好标准”（即提高服务发展的能力，提高服务基层的能力，提高服务群众的能力，提高队伍整体素质的能力，达到好班子、好队伍、好机制、好形象、好效果的标准）的目标，积极探索

29、机关党建工作的评价机制，做到“三评”，即评价机关党建的经济效益，看机关党的建设在经济发展中的作用；评价机关党建的政治效益，看机关部门在执行力上是否能做到政令畅通、令行禁止；评价机关党建的社会效益，看机关党的建设是否能做到人民群众满意。积极开展“书记党课”现场观摩活动，不断提高党务干部的工作水平和能力，切实增强基层党组织的工作动力和党员队伍的活力。大力推行党员旁听党组会议制度，尊重和落实党员的主体地位，扩大党员对党内事务的参与权、知情权和监督权。 二、突出作风建设重点，始终把服务项目建设作为落实科学发展观的有效途径 1、抓实机关作风建设的载体平台。以科学发展观学习教育活动为契机，紧紧围绕“抓项目

30、、搞服务、优环境”这一主线，以机关“作风建设年”为平台，推动新一轮的思想再解放。结合对县管领导班子及领导干部20xx年度考核考察的反馈，召开作风建设专题民主生活会和组织生活会，引导领导干部和机关本文 人员找准作风建设中存在的突出问题，落实整改措施。建立专项教育培训机制，实施按需培训，重点抓好机关人员灵活运用政策能力的培训，切实增强服务项目建设的本领。组织开展“作风建设先进单位”评选，深入开展以“帮办服务零距离、办理业务零误差、办事流程零障碍、服务对象零投诉”为主要内容的“服务型科室”评选活动，大力营造服务项目建设的最佳办事环境。进一步强化典型尤其是身边典型的示范教育功能，通过开展对先进典型的宣

31、传表彰和对负面典型的曝光惩处，切实增强机关各部门抓作风的紧迫感和自觉性。大力推行机关工作流程“瘦身计划”，加大简化力度，拓宽服务途径，改进服务方式，提高办事效率。 2、优化机关作风建设的评议手段。根据县机关作风建设年领导小组的总体部署，集中开展“服务项目调研月”等活动，深入到各镇（区）的重点企业，上门征求意见，广泛查找机关作风建设中存在的突出问题。同时，强化反馈机制，对征求的意见建议原汁原味进行反馈，对未在规定时间内进行回复和整改的部门，将视情况对单位主要负责人进行诫勉谈话、问责和给予通报批评。紧扣抓项目、搞服务、优环境这一主线，实行重点经济部门领导干部公开述职制度，接受群众评议和领导点评。大

32、力推行重点项目、重点部门评议制度，综合运用一事一评、896政风行风热线、县长信箱、在线访谈、118短信平台等，实行分层分类专项评议，进一步增强社会评议的广泛性、针对性和公 县级机关党建工作思路第2页 正性。遵循分类测评的思路，调整、完善机关整体形象测评方案，分门别类组织召开各个层面的座谈会，开展多轮次的评议活动。 3、加大机关作风建设的监督力度。完善机关作风建设监督网络。建立健全包括人大、政协监督，社会评议监督，效能监督，机关作风监察点监察，新闻舆论监督，网络监督，组织监督等监督体系，通过开展视察、督查、评议等形式，推动作风建设突出问题的有效解决。建立定向督查制度。重点抓好涉及审批、执法、收费

33、等权力比较集中的部门和环节的监督，切实加大责任追究力度，实行举报投诉一次查实诫勉谈话、两次查实通报批评、三次查实交流换岗制度，切实纠正在审批、执法、收费、服务等环节中的不正之风。建立健全明查暗访、举报投诉机制。设立专用举报电话和投诉信箱，将明查向民查延伸，切实维护举报人权利，消除举报人的后顾之忧。 4、强化机关作风建设的考核措施。加大考核力度。增加机关作风建设在整体目标考核中的比重，进一步强化机关作风建设在整体目标考核中的导向作用。强化岗位责任。按照分工将领导干部、中层干部、一般工作人员实行“捆绑式”考核，对发现查实在机关作风建设中存在问题的个人，不仅要追究当事人的责任，同时在处理上做到上究一

34、级。落实奖惩措施。将机关作风建设考核结果作为领导干部选拔任用、部门和个人评优评先的重要依据，对在机关作风建设考核中位居前列的，加大媒体宣传和表彰奖励力度；对机关作风建设考核居末位的机关部门，将按照县委县政府有关文件进行处理。 三、延伸文化建设触角，始终把构建党建文化体系作为落实科学发展观的必然要求 1、构建人本党建，在价值文化建设上确立更准定位。组织开展“我心中的县级机关核心价值理念”有奖征集活动，切实用县级机关精神引领机关党员干部。深入开展部门核心价值理念、领导干部从政理念和个人人生箴言践行活动，以鲜活的机关文化凝聚人心、服务发展。组建机关党建文化研讨中心，设立机关党建文化大讲坛，邀请知名学

35、者来如讲学，积极探索新形势下加强机关党建文化的新机制、新途径、新方法，不断拓宽机关人员的文化视野，提升文化品位，提高机关文化建设的水平。 2、构建情趣党建，在行为文化建设上拓展更大空间。举办“县级机关第二届文化节”，以建国六十周年为契机，举办红色经典诗词诵读大赛、“情系祖国，奉献家乡”征文比赛、如东十运会（机关组）、机关人员风采大赛等丰富多彩的文化活动，培养机关人员高雅的情趣和高尚的情操，增强主人翁意识，进一步活跃氛围、凝聚人心、提升素质。 3、构建和谐党建，在环境文化建设上树立更高标杆。着力打造阳光机关。建设井然有序、管理规范、卫生整洁的办公环境，做到“墙上有制度，栏内有宣传”，因地制宜加强

36、机关文体活动场所建设，通过图片、影像资料等充分展示工作业绩和部门形象。合力营造和谐机关。积极营造有利于个人发展、协同进取、民主和谐的良好人文环境，倡导人性化管理，大力推行机关工作人员“五必谈”制度，着力构建和谐的机关人际关系。努力创造活力机关。将机关环境文化建设由门内延伸至户外，引导机关部门以更亲民的形象、更真诚的态度、更便捷的流程、更完善的机制、更高水平的能力提供服务，以优质高效的工作展示如东机关的对外形象。继续组织评选“文化建设先进单位”，努力在全县机关部门中形成争先创优、奋发有为的工作氛围。 四、加大廉政建设力度，始终把完善预防和惩治腐败体系作为落实科学发展观的重要保障 1、文化引廉。坚

37、持用文化的力量引领机关廉政建设，组织开展“廉文荐读共赏”、廉政文化专题讲座等活动，培育和夯实机关党员干部拒腐防变的思想道德防线。积极推广“政治生日”制度，不断增强机关党员的党员意识。建立廉政文化宣传阵地，设立廉政公益广告、廉政电脑屏保、廉政文化长廊和廉政格言警句宣传栏等，进一步营造浓厚的廉洁氛围。 2、教育倡廉。通过专题党课、举办诚信讲座、“510思廉日”主题教育活动、编发党风廉政教育材料等形式，注重舆论引导，加大正面教育的力度。组织开展“写联送廉”、“小手牵大手、廉政一起走”书法比赛和“廉内助”评比活动，利用亲情、友情的告诫和监督，加大家庭助廉的力度。以“看廉政片，做廉政人”主题教育活动为主

38、线，通过案例分析、参观看守所等，加大反面典型的警示教育力度。 3、结贫悟廉。以“三联四送”等活动为载体，组织副科级以上领导干部与特困职工和弱势群体结“穷亲”，定期走访慰问，深入了解群众疾苦，切实解决生活困难问题，使党员领导干部在实际行动中“帮贫扶贫，思廉思进”，不断升华自省自律自重的人格品性。 4、制度促廉。建立和健全廉政责任制、效能建设和监督制度、巡视制度、考核制度等，用制度约束和民主监督搭建廉洁从业的窗口和平台。坚持完善廉政谈话制度，全面启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、提醒谈话为主要形式的预警促廉机制，对管钱、管人、管物的人员进行个别谈话和集体“导廉”谈心会。对重要岗位、重要部门和重点

39、人员进行交流或轮岗、换岗，避免腐败现象的发生。 五、集聚群团组织要素，始终把坚持党的领导作为落实科学发展观的基本原则 1、加强机关工会组织建设。以开展“素质提升工程”活动为载体，着力培养机关人员职业素质，切实增强机关人员投身全县经济建设主战场的积极性和主动性。继续推行政务公开，大力推进民主管理，依法维护职工的合法权益。结合建家活动，搞好工会基础资料建设和工会活动阵地建设。建立基层工会联谊会制度，加强基层工会的横向交流，通过举办形式多样、健康向上、职工喜闻乐见的文体活动，营造团结和谐、生动活泼、争先创优的文明机关氛围。 2、加强机关团组织建设。以“青年文明号”创建活动为载体，围绕发展主题，立足本

40、职岗位，通过理论学习、职业培训、岗位练兵、素质拓展，鼓励青年在服务经济发展中奋发有为。围绕纪念“五四”运动九十周年，扎实开展“冲刺小康，青春献礼”主题教育活动，组织机关团员青年走进社区、学校、农村开展公益活动，促使青年在构建和谐如东的进程中有新作为。搭建发展平台，创造锻炼机会，着力培养基层团组织中的骨干力量，为基层团组织的发展注入活力。 3、加强机关妇女组织建设。突出“创业、就业”主题，开展“巾帼建功”活动，加强对机关妇女的教育引导，切实提高机关妇女的综合素质，使机关广大妇女成为全县经济建设的“半边天”。扎实开展学习型、创新型、服务型、节约型“四型”机关创建活动，努力打造和谐机关新形象。积极探

41、索基层妇女组织建设的新思路、新方法，把机关妇工委建成全县基层妇联组织示范点。 六、加强机关工委自身建设，始终把服务机关作为落实科学发展观的根本宗旨 1、强化学习，在提高认识上下功夫。积极开展科学发展观学习。做到先学一步，精学一点，多学一块，为机关开展科学发展观教育活动带好头，放好样。扎实开展“学理论、学业务、学知识”活动。不断突出学习重点，创新学习形式，切实提高认识水平和服务本领。牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观。始终把县委满意、基层满意和群众满意作为评判工作的唯一标准，不断提升部门的创造力、凝聚力和战斗力。 2、围绕中心，在服务大局上下功夫。牢固确立服务大局的工作理念。根据全县中心工作的

42、目标任务，切实找准机关党的工作为中心服务的结合点和切入点。大力弘扬服务大局的工作作风。作为县级机关党的工作的牵头部门，始终做到树好榜样，做好表率，主动深入基层，广泛了解民意，提高机关党的工作的针对性和实效性。积极落实服务大局的工作措施。针对机关党组织在服务发展中存在的问题，切实加强典型宣传、观摩推进、督查督办的力度，努力形成以点撑线、以线带面的工作格局。 3、开拓创新，在奋发有为上下功夫。勤于思考。立足机关党的建设的新形势，经常研究新情况，探索新思路，落实新举措。敢于实践。常怀一股工作的闯劲和韧劲，边探索边实践，边实践边总结，切实做到在实践中完善，在实践中升华。勇于争先。始终以积极高涨的工作热

43、情，优质高效的工作效率，突出鲜明的工作业绩，确保在县内有地位、市内有影响、省内有声音。 2021年党建工作计划新选 以下是我为大家整理的关于2021年党建工作计划新选的文章，希望大家能够喜欢！ XX年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的xx大和xx届三中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设， 开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。 （一）围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设 （1）深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党

44、建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。 （2）优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。 （3）巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成XX年度45个项目村建设任务。加强对

45、已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。 （4）加强村干部队伍建设。贯彻落实省委关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案，争取财政加大投入力度，XX年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。 （二）围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。 （5）努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理