2022年度公司工会工作总结 (4).doc
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1、年度公司工会工作总结 以服务为纽带,促企业与员工双赢 是集团的全资子公司,也是目前全球最大的制造商,其产品百分之百出口,是XX市的出口创汇大户和重点企业。始建于年月,是世界最大的企业集团的前身,年底以集团全资子公司的名义独立运作。由位于深圳蛇口的西部工厂和位于龙岗坪 山的东部工厂组成,形成了东西两翼的生产格局,现有员工余人。 作为党政的助手和广大员工的帮手,我司工会基层建设工作起步早、发展快、工作实,为增强工会组织自身的凝聚力和战斗力,推动公司文化的建设和发展,发挥了积极作用,使公司在激烈的市场竞争中和迈向世界级企业进程中不断发展壮大。 一、服务企业,服务社会 如何服务好企业和社会。工会积极参
2、与公司开展的一系列富有成效的管理活动。如:职工代表每月工作电话会议制度、巡视检查制度、上下工序间咨询调节活动等双向管理的新形式和新途径。同时,坚持每年对全公司主任级以上管理干部进行民主评仪和工作述职,让民主管理渗透到每一个基层班组,充分发挥每个员工的积极性和创造性,使各项生产经营指标有效地落实到了班组。 建立平等协商和集体合同制度,形成协商企业劳动关系的有效机制。为企业和社会分忧解难,南方中集的集体合同是经过深入调查研究,征求员工意见,进行平等协商之后开始执行的。并对平等协商、集体合同中途管理的基本要求,监督检查,有关事项,履行集体合同的争议处理都作了明确规定。公司还建立了公司、车间二级争议调
3、解组织,配备了专职劳动争议调解员,并坚持每年不定期培训劳动争议调解人员,通过平时工作的认真开展和企业效益的好转。 二、开展好工会工作,为员工送温暖 坚持贯彻实施劳动法及深圳劳动有关法规是公司工会工作的基础。重点突出维护职能积极参与涉及员工切身利益方案的讨论和审议。每年都审议公司岗位劳动合同、员工养老金计发,职工福利房购买等办法和制度,真正做到了“源头”参与,组织后勤员工为生产一线职工服好务;做好“送温暖”工作,积极想办法为员工办实事、办好事,为员工排忧解难。 特别是坪山东部工厂,地处较偏远,余名员工业余文化生活单调。针对这一情况,我司工会积极申请和协调,在公司领导的关心重视下,专门为东部工厂员
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